雙基建設考試卷a

1、礦井安全井安全“雙基雙基”建設考試卷單位：姓名：職務：分數：一、填空題（每空1分，共65分）1、河南能源化工集團是經河南省委、省政府批準，于2013年（9月12日）由原河南煤化集團、義煤集團兩家大型煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組成立的一家國有集團，是河南省第一個煤炭產量（億）噸、營業(yè)收入超（2200）億元的企業(yè)。2、河南能源化工集團“012345”安全管理模式：即（0理念）、（一號工程）、（雙基建設）、（三項機制）、（四大體系）、（五自管理）。3、安

2、全“雙基”建設：即安全工作基層建設和基礎建設?；鶎咏ㄔO的核心是（組織）建設；基礎建設的核心是（制度）建設。4、安全“一號”工程：即把安全工作放在高于一切，重于一切，先于一切的位置，作為“政治上、（組織）上、（管理）上、（責任）上、（投入）上、（技術）上”的一號工程抓好落實。5、“三項”機制：即健全以安全業(yè)績?yōu)閷虻模ㄓ萌藱C制）、以“安全效果”為導向的（獎懲機制）和以動態(tài)達標為導向的（考核機制）。6、“四大”體系：即完善以科技投入為導向的

3、（安全保障）體系，以素質提升為導向的（職工培訓）體系，以強化管理為導向（安全評價）體系，以防災抗災為導向的（應急救援）體系。7、各單位正職考核副職按照個人安全績效考核得分占（60%）、單位“雙基”建設考核得分占（40%）的考核原則兌現獎罰。8、對基層單位月度安全“雙基”建設情況進行考核可以采?。瘓F公司抽查）、（單位互查）、（單位自查）與（專業(yè)抽查）相結合等辦法。9、安全“雙基”建設五化考核指的是：（常態(tài)化）、（動態(tài)化）、（專業(yè)化）、（

4、精細化）、（問題責任化）。10、煤業(yè)公司雙基建設采用對標考核，各專業(yè)權重比分別是：安全管理（40）%、采掘（15）%、機電運輸（15）%、一通三防（20）%、地測防治水會、必知必會知識。推行“手指口述“、”崗位描述“和（C）制度。A、安全培訓工資B、兩個規(guī)范C、安全確認4、檢查過程中發(fā)現現象之一的，視嚴重程度，在月度安全“雙基”建設考核分的基礎上，直接扣（B）分。(1)、停產、地面或井下列隊迎接檢查的；（2）、匯報情況不屬實或考核發(fā)現管

5、理過程能虛作假的；（3）、正職對副職、副職對分管系統(tǒng)考核不親歷親為、不認真、考核結果嚴重脫離實際的。A、1B、12C、35、安全評估評價工作要求區(qū)隊每（B）進行一次評估評價。A、周B、月C、季度6、從業(yè)人員在本單位內調整工作崗位或離崗（A）年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓并考核合格。A、1B、2C、37、國家安全生產監(jiān)督管理總局第33號令《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》所稱煤礦領導，是指（B）。A、企業(yè)負責人、總工程師B、煤

6、礦的主要負責人、領導班子成員和副總工程師C、煤礦各級管理人員8、集團公司2014年安全“雙基”建設標準規(guī)定，按照（A）的工作要求，對安全工作實行計劃管理，逐月制定月度安全工作計劃，計劃內容全面，可操作性強，考核到位。A、“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”B、安全管理C、集團公司9、集團公司2014年安全“雙基”建設標準規(guī)定：采掘修、地測防治水及機電安裝等工程有（C），設計科學、合理，執(zhí)行到位。A、作業(yè)規(guī)程B、安全技術措施C、正規(guī)設計10、集團公司201