銀行支行行長(zhǎng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范事跡材料

1、第1頁(yè)共8頁(yè)銀行支行行長(zhǎng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆趧?dòng)模范事銀行支行行長(zhǎng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范事跡材料跡材料花樣年華植根高原，追求卓越奉獻(xiàn)中行——全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者XX銀行XX省分行XX市XX支行行長(zhǎng)XXX同志先進(jìn)事跡發(fā)XXX，女，漢族，XX年X月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。該同志XX年X月入行，入行XX年，從事綜合柜員XX年，自XX年開(kāi)始，擔(dān)任基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人至今?，F(xiàn)任XX銀行XX省分行XX市XX支行行長(zhǎng)。XXX常對(duì)員工說(shuō)，XX高寒缺氧，多風(fēng)

2、少雨，氣候干燥，生存發(fā)展環(huán)境遠(yuǎn)比內(nèi)地差。但是，我們既然選擇了XX，選擇了中行，我們就要有一股子缺氧不缺精神的高原人品質(zhì)，在激烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，展示中行人不服輸、敢超越的精神風(fēng)貌。超越標(biāo)桿是她的不懈追求為了打開(kāi)局面，創(chuàng)出品牌，XX年擔(dān)任XX支行行長(zhǎng)以來(lái)，XXX同志以踏石留印、抓鐵有痕的干事作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)支行全體員工頂壓力、自?shī)^蹄，學(xué)標(biāo)桿、比超越。她堅(jiān)信，超越標(biāo)桿是艱難前行的強(qiáng)勁動(dòng)力。只要善打敢拼，沒(méi)有做不成的事情。首先，她制定了“立標(biāo)桿、熟

3、情況”為突破口的工作思路，根據(jù)每個(gè)員工的特點(diǎn)，將員工編成兩第3頁(yè)共8頁(yè)利潤(rùn)900余萬(wàn)元，完成年計(jì)劃任務(wù)的134%，人均利潤(rùn)75萬(wàn)元，在XX省分行轄屬各機(jī)構(gòu)中小組排名第2位，在全國(guó)中行系統(tǒng)萬(wàn)余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中綜合排名2571名，支行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到了全面提升，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)桿超越的奮斗目標(biāo)。該行在XX年，XX年，XX年績(jī)效考核中，連續(xù)三年獲得A類(lèi)單位。執(zhí)著擔(dān)當(dāng)是她的做事風(fēng)格她敢于啃硬骨頭，在營(yíng)銷(xiāo)某客戶(hù)時(shí)，客戶(hù)嫌公司離支行太遠(yuǎn)，并刻薄地呵斥“不要再來(lái)

4、煩我了”。XXX同志并沒(méi)有放棄，三天兩頭上門(mén)拜訪，詳細(xì)介紹中行網(wǎng)銀的優(yōu)勢(shì)和使用方法，并對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人講清楚開(kāi)通網(wǎng)銀后，辦理業(yè)務(wù)就不會(huì)受到距離遠(yuǎn)近的影響。雖然屢屢遭到該公司有關(guān)人員的冷眼相待或閉門(mén)謝客，一次不行，兩次，兩次不行，就三次。她知道，營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，就像戰(zhàn)場(chǎng)上“攻山頭”一樣艱難。作為“指揮官”，信心是攻堅(jiān)克難、取得勝利的重要保障。通過(guò)持續(xù)不斷的跟蹤營(yíng)銷(xiāo)，該企業(yè)負(fù)責(zé)人終于松口了。此刻，XXX及時(shí)派出一名專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理到該公司坐班，為公司負(fù)責(zé)