19秋學(xué)期《管理學(xué)原理》在線平時(shí)作業(yè)31

1、東大19秋學(xué)期《管理學(xué)原理》在線平時(shí)作業(yè)3試卷總分:100得分:100一、單選題(共10道試題共50分)1.需要層次理論認(rèn)為，人的行為決定于（）A.需求層次B.激勵(lì)程度C.精神狀態(tài)D.主導(dǎo)需求正確答案:D2.如果一個(gè)人堅(jiān)定地遵循自己所選擇的倫理準(zhǔn)則，即使這些準(zhǔn)則違背了法律，他應(yīng)該是處于道德發(fā)展的()A.前慣例B.慣例C.原則D.強(qiáng)化正確答案:C3.某企業(yè)對生產(chǎn)車間的工作條件進(jìn)行了改善，這是為了更好的滿足職工的（）A.生理的需要B.安全的

2、需要C.感情的需要D.尊重的需要正確答案:B4.假設(shè)你召集下屬開會，研究解決領(lǐng)導(dǎo)所布置的一項(xiàng)緊急任務(wù)，結(jié)果其中有位比較羅嗦的人大講特講與主體無關(guān)的教條理論，耽誤很多時(shí)間，你應(yīng)該如何應(yīng)付這種情況為好（）A.任其講下去，讓其他與會者群起而攻之B.不客氣的打斷其講話，讓別人發(fā)言C.有策略的打斷其講話，指出時(shí)間寶貴D.允許其暢所欲言，以表示廣開言路正確答案:C5.某總經(jīng)理把產(chǎn)品銷售的責(zé)任委派給一位市場經(jīng)營的副總經(jīng)歷，由其負(fù)責(zé)所有地區(qū)的經(jīng)銷辦事處

3、，但同時(shí)總經(jīng)理又要求各地區(qū)經(jīng)銷辦事處的經(jīng)理們直接向總會計(jì)師匯報(bào)每天的銷售數(shù)字，而總會計(jì)師也可以直接向各辦事處經(jīng)理們下指令?？偨?jīng)理的這種做法違反了什么原則（）A.權(quán)責(zé)對等原則B.命令統(tǒng)一原則C.集權(quán)化原則二、多選題(共10道試題共50分)1.競爭對手基本情況研究包括（）A.競爭對手的數(shù)量B.競爭對手的分布C.競爭對手的領(lǐng)域D.他們各自的規(guī)模、資金、技術(shù)力量等正確答案:ABCD2.組織文化的基本要素有（）A.組織精神B.組織價(jià)值觀C.組織制

4、度D.組織形象正確答案:ABD3.頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的原則有（）A.對別人的建議不作任何評價(jià)B.建議越多越好，想到什么就說什么C.鼓勵(lì)每個(gè)人獨(dú)立思考D.可以補(bǔ)充和完善已有的建議使它更具有說服力正確答案:ABCD4.過去的決策會影響現(xiàn)在的決策是因?yàn)椋ǎ〢.過去的決策是正確的B.過去的決策是目前決策的起點(diǎn)C.過去的決策都是目前的管理者制定的D.過去的決策給組織內(nèi)部的環(huán)境帶來了某種程度的變化正確答案:BD5.集體決策的缺點(diǎn)包括（）A.花費(fèi)較多的時(shí)