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1、面試時(shí)不能說的六大離職原因面試時(shí)不能說的六大離職原因1、收入太低這樣回答會(huì)使對方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?,而且很?jì)較個(gè)人得失,并且,會(huì)把如果有更高的收入,會(huì)毫不猶豫跳槽的觀念作為對你的思維定勢,從而影響對你的評價(jià)。2、人際關(guān)系復(fù)雜現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神,你對人際關(guān)系膽怯和避諱,可能會(huì)被認(rèn)為你在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。從而妨礙了你的從業(yè)取向。而如果招你來就是為了讓你幫助協(xié)調(diào)單位人際關(guān)系,那你的回答就與要求背道而馳了。3、分配不公平現(xiàn)在企業(yè)競
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