軟件工程師的成長與職業(yè)規(guī)劃ppt演示課件

1、creative commons license ©2018 Clay 596611723,,目錄,職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲軟件工程師職業(yè)發(fā)展路線參考李開復對年輕人的忠告成為職位之星職業(yè)生涯規(guī)劃編制職業(yè)生涯具體分析,creative commons license ©2018 Clay 596611723,職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃（career planning）也叫“職業(yè)規(guī)劃”。是指個人與組織相結(jié)合，在對一

2、個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。,creative commons license ©2018 Clay 596611723,職業(yè)生涯規(guī)劃——困惑,案例一：A，畢業(yè)待業(yè)，非計算機專業(yè)畢業(yè)，有興趣致力于IT行業(yè)，但沒有技術(shù)敲門磚，不知道如何做起。選擇猶豫。案例

3、二：B，國有企業(yè)工作3年，但工作單一乏味，工資和職位都沒有提升空間，經(jīng)濟不景氣，有下崗的危險。案例三：C,2006年入IT行業(yè)至今，一直在技術(shù)和研發(fā)領域，最高職位做到系統(tǒng)架構(gòu)師。目前的困惑主要在于：1、想在技術(shù)上實現(xiàn)更高的成就，但又覺得年齡偏大，后勁不足；2、如果轉(zhuǎn)到咨詢/售前工作，又割舍不下自己多年的技術(shù)積累；3、對自已創(chuàng)業(yè)也暫時沒有好的想法。,creative commons license ©2018 Clay 59

4、6611723,職業(yè)生涯規(guī)劃——自我分析？,creative commons license ©2018 Clay 596611723,參考資料：http://www.sohu.com/a/118771008_535933,職業(yè)生涯規(guī)劃——自我分析？,了解自己安全型：尋找工作上的穩(wěn)定，只要公司不倒閉，就不會換工作，可以一直維持下去 。進取型：不甘于現(xiàn)狀，刻苦學習，出現(xiàn)任何新機會都要去爭取，渴望創(chuàng)業(yè)。自由型 ：不受束縛，希

5、望有一個空間供他們發(fā)揮能力，最好是不用上班，在家里做SOHO一族。平衡型：工作很認真，表現(xiàn)也不錯，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，決不愿意工作擠占了生活的時間。攀登型：特點比較明顯，目標高遠，想進入企業(yè)高層，最好是能干總裁，如果沒有機會就迅速跳槽。 技術(shù)型 ：性格內(nèi)向，喜歡獨立思考，做事謹慎細致。即使提升也不愿到全面管理的位置。管理型：考慮問題比較理智，善于從宏觀角度考慮問題。能在信息不全的情況下，分析解決問題，善于影

6、響、監(jiān)督、率領、操縱、控制組織成員，善于使用權(quán)力。 根據(jù)個人的性格、興趣、能力設計適合自己的職業(yè)生涯發(fā)展路線,creative commons license ©2018 Clay 596611723,職業(yè)生涯規(guī)劃——自我分析？,職業(yè)生涯規(guī)劃——直覺自我認識測試？,1、客人到了，之前你正和伴侶爭吵，你會：A 假裝什么事都沒有發(fā)生 B 假裝情緒很好C 繼續(xù)爭吵 D 當

7、客人走了之后，再接著爭吵2、一位同事獲得了本該屬于你的職位，你會：A 把自己關(guān)在辦公室內(nèi)，一周之內(nèi)避免見到他 B 對他表示祝賀 C 去找他，準備和他就此事談一談 D 什么也不說，對人對事的態(tài)度也沒有什么改變3、度假時，所有女伴都換上了比基尼進入海濱浴場，而你的熱情并不高：C 你嘲笑他們太愛暴露 B 你第一個換上了比基尼，并招呼其他人下水D 穿著連體式泳衣下水

8、A 你迫不及待地去安排餐飲4、你開始戀愛：D 坦率地表露自己的感情 A 寫一封長信表白愛情B 欲言又止地讓他(她)明白你的意思 C 在所有人面前向他(她)發(fā)表有趣的愛情宣言5、小時候你被打了一記耳光：A 你低著頭，躲進自己的房間 B 你回答：我一點都不痛！C 你低聲抱怨：不該這樣對待小孩子。 D 你想：這不公平。,職業(yè)生涯規(guī)劃——直覺自我認識測試？,6、出租車上，司機把車開得太快了

9、，你會： B 很友好地問他的汽車的最高速度是多少 A 由于害怕出事故，盡力深呼吸，放松自己D 請求他放慢車速 C 問他是不是剛跟妻子吵了一架7、為了成為一個領導，必備的素質(zhì)是：D 坦率C 自信B 自控能力A 團隊精神8、在一次晚餐中，你被安排坐在一個重要人物的旁邊，你會想：B 怎樣才會讓他笑？A 怎樣才會讓他不覺得無聊？D 如何使他感到不孤獨？C 怎樣給他留下深刻印象？9、因為出色地完成了一

10、件棘手的任務，上司向你表示祝賀，你回答：D 這些贊揚使我感到高興。A 我只不過做了我應該做的。C 確實，不容易。B 必須感謝整個團隊。10、你在青少年時期的感情生活是：B 和同伴在一起的時間多于戀人 C 有很多追求者，他們不抱希望地愛著你A 第一次性關(guān)系比你的朋友晚，你是一個浪漫者D 你的理想伴侶應該是：可愛，快樂，不同尋常,職業(yè)生涯規(guī)劃——直覺自我認識測試？,答案解析：A、壓抑的自我：我不敢成為我自

11、己。你很難做你自己。在建設自己個性的同時，又不想蓋過他人，總是避免產(chǎn)生沖突和緊張局勢。你想在不冒任何風險的情況下做你自己。但是，由于這不可能，你常常情愿放棄自我。當然，這并不總是一個有意識的決定?？墒钦J真考慮一下就會發(fā)現(xiàn)，你壓抑了自己的許多需求。壓抑也會使你發(fā)展良好的傾聽能力，你真誠尊重別人，不想傷害任何人。這使你成為一個人人都愿意交往的人，你也能融洽地進入一個團體。代價是，你做出了許多放棄，產(chǎn)生了許多遺憾和挫折感。也許還給人有點

12、虛假的印象，甚至有人認為你單調(diào)，乏味，平庸，因為你從來不會采取一種明確的立場。你自己也會時不時地感到壓抑和卑微。為什么你不肯去做你自己？要讓別人明白，你也有感情，想法和需求。為了讓人更好地理解你，可以付出一點讓局面緊張的代價，你會發(fā)現(xiàn)，這并不像你認為的那樣得不到原諒。B、虛假的自我：我假裝是我自己。你并不是真正的自己。表面看來，一切正常，你善于假裝——我本來就這樣。你并不想欺騙別人，但這是為了符合別人對你的印象而做出的自動反應。

13、在危急情況和過激的行為中，你都能控制自己的形象和外在表現(xiàn)。這使你很容易地適應所有環(huán)境，受人稱贊，與團隊很好地融合在一起。你能夠達到自己的目標，你被認為是一個具有吸引力的人。但有時，你會感到不知道自己是誰，希望得到什么。你成了自我幻象的奴隸嗎？這會讓你始終處于焦慮之中和壓力之下。為什么你總要與別人的期望一致？適應別人的愿望可能是有用的，并且受人感激，但是也會令人疏遠。你不得不在制造的自我和更接近內(nèi)心真實的自我之間做出選擇。其實，你也有心

14、情不好，不面帶微笑，不追求時髦，不總是表現(xiàn)得那么堅強的權(quán)利?？傊阌袡?quán)使別人失望。,職業(yè)生涯規(guī)劃——直覺自我認識測試？,C、夸大的自己：我就是這樣。你有點過于自我了。你很清楚自己的利益和權(quán)利，也毫不猶豫地讓他人知道這一點。你認為，人生只有一次，為了實現(xiàn)自我，必須堅持自我。如果有人反對你的計劃，你會不允許他這樣做。別人對你的看法，不會困擾你。在任何情況下，你都不會把自己的生活建立在別人的評價之上。你有很強的個性，具有領導品質(zhì)和無

15、可爭議的創(chuàng)造力，常受到尊重和愛戴，但有時也會怒火沖天。你不會努力讓他人高興，相反，你是如此捍衛(wèi)自己的利益，以至于經(jīng)常一點兒也不考慮別人。人們可能把你歸入自私的一類，心理學家稱之為“自戀”。為什么不能為你已經(jīng)擁有的優(yōu)秀品質(zhì)錦上添花呢？比如培養(yǎng)傾聽能力。毫無疑問，這會讓你在個人發(fā)展的道路上走得更好。另外，承受一些損失，比如為別人犧牲自己部分的時間，可能給你帶來新的滿足——利他主義的滿足。D、平衡的自我：努力成為我自己。你盡一切力

16、量成為你自己，你認為有可能而且必須在生活中完全地表現(xiàn)自己的個性。對于承認自己能力有限，談論自己的缺點，你并不感到難為情，同樣，你為自己優(yōu)秀的品質(zhì)和優(yōu)點感到高興。在你看來，沒有什么比讓自己感覺好更美的事情。這使你成為一個令人愉快和令人安心的人：你的行為不會影響想成為領導的人，也能給弱勢的人帶來安慰。有了你，一切變得簡單和自然。你自我容忍的天賦對于情緒的培養(yǎng)也有積極因素，但不利于你的自我發(fā)展?；倚膯蕷夂痛煺郏绻紶栍兄?，也是自我調(diào)節(jié)必

17、不可少的杠桿，你應該為自己的生命注入一些驚奇，變化，發(fā)現(xiàn)并接受外部世界的刺激。,職業(yè)生涯規(guī)劃——我的目標是什么？,短期目標、中期目標、長期目標和人生目標目前處于目標路線的什么位置？5yr-plan制訂行動方案理想？ LIST!我是否有一種途徑可以讓我現(xiàn)有的職業(yè)與我的人生基本目標相一致？ 沒有目標的都是在服務有目標的人。,學習期間的目標畢業(yè)1年的目標畢業(yè)3年的目標畢業(yè)5-10年的目標50歲時的目標,目標設定,人類需求像階

18、梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求自我實現(xiàn)需求,目標設定,目標設定,關(guān)注行業(yè)發(fā)展,就業(yè)分析,就業(yè)準備,,長期準備,短期準備,,提高專業(yè)技能,提高綜合素質(zhì),豐富工作經(jīng)歷,收集就業(yè)資源,,個人定位,應聘技巧,自我提升,職業(yè)生涯規(guī)劃——開始行動,在求職過程中不斷與那個目標看齊在工作上不斷推陳出新，學習新的技能知識在實踐中，不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估、修正目標、策略以能適應環(huán)境的改

19、變。 PDCA,職業(yè)生涯規(guī)劃——個人職業(yè)生涯的四個階段,職業(yè)生涯規(guī)劃——方向,職位體系,團隊分工,發(fā)展路線,招聘需求,參考資料：智聯(lián)、58、獵聘等,職位體系,職業(yè)發(fā)展路線參考——軟件技術(shù),特點：善于獨立思考，做事謹慎細致，熱衷于專研技術(shù)及其創(chuàng)新，對新技術(shù)敏感，技術(shù)涉面廣。 屬專業(yè)技術(shù)人才。準備：努力專研技術(shù)，緊跟行業(yè)動向，深入研究，掌握精髓，做到該領域的專家。經(jīng)常發(fā)表技術(shù)文章，總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗攻讀軟件碩士/博士學位風險：由

20、于IT業(yè)發(fā)展很快，如果所專研的技術(shù)領域逐漸被市場淘汰（如COBOL、SYS390、PB、VB），需盡快轉(zhuǎn)到新的領域。目標：對于進取型，可以考慮IT公司的技術(shù)專家，或科研單位的研究人員；對于平衡型，可以考慮國際知名軟件公司的資深開發(fā)工程師。,職業(yè)發(fā)展路線參考——開發(fā)管理,特點：首先要精通技術(shù)，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、能團結(jié)人。精通軟件工程的流程與進度控制、質(zhì)量控制、資源的有效使用等。 屬復合型技術(shù)人才。準備：至少在一項技術(shù)方

21、面具備專家水準，能觸類旁通。精通項目管理的知識、技術(shù)、技巧與方法。參加PMP、CMM、軟件工程等方面的培訓等。具備一定的行業(yè)知識。風險：項目管理比較辛苦，壓力比較大，時常出差。目標：對于進取型，可以考慮IT公司的CTO；對于平衡型，可以考慮非IT企業(yè)的信息部門負責人。,職業(yè)發(fā)展路線參考——IT咨詢,特點：首先要熟悉IT技術(shù)及項目管理流程，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和深入的行業(yè)知識。偏重于行業(yè)業(yè)務。準備：熟練掌握至少一類I

22、T技術(shù)，能觸類旁通。深入的行業(yè)知識，能夠達到該行業(yè)的專家水準。攻讀CPA、ACCA、MBA等。良好的文字能力和外語水平。風險：咨詢工作需要快速學習、工作壓力比較大，時常加班。目標：對于進取型，可以考慮的是知名咨詢公司的咨詢總監(jiān)、外資咨詢公司的行業(yè)顧問；對于平衡型，可以考慮的是專業(yè)軟件研發(fā)機構(gòu)的資深系統(tǒng)分析員。,職業(yè)發(fā)展路線參考——IT實施,特點：首先要熟悉IT技術(shù)及項目管理流程，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和行業(yè)知識，精通產(chǎn)品

23、。偏重于產(chǎn)品與行業(yè)的結(jié)合。準備：了解各類平臺的軟、硬件、網(wǎng)絡知識，安裝與使用。熟悉項目管理的知識、技術(shù)、技巧與方法。參加PMP、CMM、軟件工程培訓等。精通所要實施的應用系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，以及該產(chǎn)品所在的應用行業(yè)知識。風險：實施工作壓力比較大，時常出差。目標：對于進取型，可以考慮的是IT公司的實施總監(jiān)；對于平衡型，可以考慮的是大型軟件的資深實施顧問（如SAP、Oracle、SSA）。,職業(yè)發(fā)展路線參考——質(zhì)量管理,特點：要熟悉IT技

24、術(shù)及項目管理流程，精通QC與QA過程管理，強調(diào)溝通。屬專業(yè)技術(shù)人才。準備：熟悉軟件工程過程、編程方法與技巧等。精通測試理論、方法與工具，有一定的編程能力。精通質(zhì)量管理過程，參加GB2000、ISO9001、CMMI等質(zhì)量體系及軟件工程方面的培訓。風險：測試工作比較單調(diào)，質(zhì)量管理體系標準不斷變化。目標：對于進取型，可以考慮的是IT公司的質(zhì)量總監(jiān)、或質(zhì)量管理咨詢公司的質(zhì)量認證顧問；對于平衡型，可以考慮的是大型軟件公司的資深測試人

25、員。,職業(yè)發(fā)展路線參考——銷售,特點：首先要熟悉IT技術(shù)及應用方案，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和深入的人脈關(guān)系。偏重于公共關(guān)系。準備：熟練掌握IT應用技術(shù)相關(guān)行業(yè)方案。對行業(yè)流行的應用系統(tǒng)的架構(gòu)非常熟悉，如ERP、CRM等。 培養(yǎng)自己的市場概念和思維，精通市場營銷知識、策略和技巧。攻讀營銷、MBA等。積累龐大的人脈關(guān)系，學會和用戶打交道，培養(yǎng)市場意識和決策能力 。風險：工作壓力比較大，沒有固定的工作時間，時常出差，人際關(guān)系

26、要廣。目標：對于進取型，可以考慮的是IT公司的市場總監(jiān)。對于自由型的人，可以考慮自己創(chuàng)業(yè)。,職業(yè)發(fā)展路線參考——工商管理,特點：考慮問題比較理智，善于從宏觀角度考慮問題。能在信息不全的情況下，分析解決問題，善于影響、監(jiān)督、率領、操縱、控制組織成員,善于使用權(quán)力和解決矛盾。屬管理型人才，技術(shù)只是跳板。準備：學會管理工程，熟悉財務知識，攻讀MBA。學會管理人。要重視團隊建設、團隊合作，重視團隊的文化建設和凝聚力。培養(yǎng)個人感染力。

27、風險：第一責任人，風險和壓力大。目標：對于進取型，可以考慮的是公司CEO。對于自由型的人，可以考慮自己創(chuàng)業(yè)。,李開復對年輕人的忠告,28歲以前不要急于定下職業(yè)目標 影響你職業(yè)發(fā)展的幾項能力 研究問題的能力 影響他人的能力 個人履歷 請相信以下觀念教育不是萬能的。希望學校或者任何一個教育機構(gòu)為你準備所有的知識，能力，水平，是不可能的。最好的大學是自己和無字書。 成長在工作中。工作中的表現(xiàn)和積累才是人生騰飛的實際動力。 對年

28、輕人而言，個人的成長絕對比薪資的上漲更重要。培養(yǎng)你自己更廣泛的興趣，并堅持你的人生目標 鍛煉你的演講能力 多認識朋友，以他們?yōu)闃s 培養(yǎng)你的遠見卓識,現(xiàn)在行動，開始積累1,精通技術(shù) 精通技術(shù)是技術(shù)人員的根本要求，也是技術(shù)人員人生發(fā)展的必經(jīng)之路。精通技術(shù)不僅僅是為了精通技術(shù)，而是為了觸類旁通，為了掌握精通技術(shù)的學習方法，研究方法。為了精通技術(shù)，就要有以工作為樂的精神。以工作為樂，才會投入更多的精力和時間，才能夠飛快成長，成為該

29、方面的能手，從技術(shù)中得到享受。做生活和工作的有心人。技術(shù)不僅指專業(yè)技術(shù)，如JAVA、.NET等技術(shù)，還包括能力素質(zhì)，如文檔編寫能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、項目開發(fā)綜合素質(zhì)能力等。,現(xiàn)在行動，開始積累2,懂得管理 既要學會管理，也要學會配合管理。既要學會管理工程（進度，過程，資源，需求分析，客戶交流），又要學會管理人。 符合標準的過程控制，方法論的實際應用可以引導工程有一個可期望的好結(jié)果 。資源的合理配置 。與人暢快交流的能力，是軟件

30、人員必備的素質(zhì)之一。,現(xiàn)在行動，開始積累3,進入行業(yè) 軟件工作，離不開行業(yè)，尤其是應用軟件（政府、稅務、企事業(yè)、公檢法、金融、鐵路、海關(guān)…… ）。軟件人員看到需求分析，常常想到如何去實現(xiàn)它，而不會認真的去研究這份需求，站在用戶的角度上來做更多的工作，這是值得軟件人才所注意的。在用戶不能提出明確的需求的情況下，能夠綜合經(jīng)驗，替用戶提出明確的需求。研究你所在的行業(yè)，也需要有一種系統(tǒng)的方法。了解其中的關(guān)鍵點是進入這個行業(yè)的捷徑。掌

31、握核心技術(shù)。任何行業(yè)都有核心技術(shù)。掌握某一項核心技術(shù)，就可以讓你進入這個行業(yè)并在其中生存。不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉(zhuǎn)移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什么，當你對一個行業(yè)有深刻的體會，以后錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最后你對哪個行業(yè)都沒有摸透，永遠是新手!,如何成為職位之星？,是否敬業(yè)是否將工作當成樂趣是否對技術(shù)癡迷是否喜歡主動攻克難題是否不斷豐富自己的理論基礎是否看外行圖書是否善于協(xié)作是否總是站在用

32、戶角度理解問題是否去掉了“我技術(shù)好，我就該拿高工資”的個人英雄主義思想是否全局考慮問題，而不是總是從技術(shù)角度考慮問題是否達到技術(shù)的融會貫通，不怕新的技術(shù)，并可以快速學會一種工具是否有獨立的思考方式，而不是跟從或者盲目被廠商誘導，成為廠商的追隨者是否考慮自己的下一步成長目標，并在現(xiàn)在就爭取機會實踐，并不斷提高能力，儲備優(yōu)勢，而不是等機會來了，卻發(fā)現(xiàn)自己無法勝任是否不善于書寫，不善于書面表達，現(xiàn)在工作節(jié)奏快，已經(jīng)很難坐下來靠聊天

33、交流，大多靠文檔化的書面材料來交流，你是否學會了各種工作文件的寫作？否則，有再好的想法，只能爛在肚子里，沒有人知道！,SWOT,職業(yè)生涯規(guī)劃編制規(guī)范,目錄 1.自我認識 一、 自我認知 二、 360度評估三、 綜合評價 四、個人分析小結(jié) 2. 職業(yè)認知一、外部環(huán)境分析 二、目標職業(yè)分析 三、SWOT分析 3. 職業(yè)生涯規(guī)劃設計 一、確定職業(yè)目標和路徑 二、制定行動計劃 二、動態(tài)反饋并分析

34、與調(diào)整 三、備選職業(yè)生涯規(guī)劃方案 4.我對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識 一、規(guī)劃感言,討論,職業(yè)生涯規(guī)劃——JAVA,JAVA技術(shù)路線執(zhí)業(yè)規(guī)劃,Java軟件工程師是指運用Java這個開發(fā)工具去完成軟件產(chǎn)品的軟件程序設計、開發(fā)、測試、維護升級等工作的人員。新手入門初級選手高級專家資深達人,更多參考資料：https://blog.csdn.net/u013068377/article/details/52703486http

35、s://blog.csdn.net/weixin_38628915/article/details/78717324https://blog.csdn.net/qq1175421841/article/details/51030092,任職要求具有良好的Java編程基礎，熟練掌握Eclipse/MyEclipse開發(fā)環(huán)境及SSH框架；熟練掌握MVC分層設計模式，熟悉工廠、單例等常用模式；熟練掌握Html、Jsp、JavaScri

36、pt、Jquery、Ajax、css等前端頁面技術(shù)；熟練使用Oracle、SQL Server、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程編程；熟悉Http/Https、Tcp/IP、Socket等通訊協(xié)議及通訊機制； 熟悉多線程編程技術(shù)。任職標準參與PC、移動終端應用項目開發(fā)、開發(fā)編碼、質(zhì)量控制、維護測試；根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，能夠獨立處理和完成任務；進行程序單元功能的測試，快速排查軟件存在缺陷，保證開發(fā)程序質(zhì)量；參與創(chuàng)新產(chǎn)

37、品的討論與設計，研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和前沿技術(shù)，應用到團隊與產(chǎn)品中；配合團隊成員和相關(guān)部門的工作，提升團隊整體工作效率,一、新手入門,任職要求具有良好的Java編程基礎，熟練掌握Eclipse/MyEclipse開發(fā)環(huán)境及SSH框架；熟練掌握MVC分層設計模式，熟悉工廠、單例等常用模式；熟悉Html、Jsp、JavaScript、Jquery、Ajax、css等前端頁面技術(shù)；熟練使用Oracle、SQL Server、My

38、SQL等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程編程；熟悉Http/Https、Tcp/IP、Socket等通訊協(xié)議及通訊機制； 熟悉多線程編程技術(shù)。任職標準參與PC、移動終端應用項目開發(fā)、開發(fā)編碼、質(zhì)量控制、維護測試；根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，能夠獨立處理和完成任務；進行程序單元功能的測試，快速排查軟件存在缺陷，保證開發(fā)程序質(zhì)量；參與創(chuàng)新產(chǎn)品的討論與設計，研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和前沿技術(shù)，應用到團隊與產(chǎn)品中；配合團隊成員和相關(guān)部門的工作

39、，提升團隊整體工作效率；,二、初級選手,任職要求熟悉J2EE設計模式，精通Java及Web應用的開發(fā)；扎實的java基礎，精通Java EE、SOA、webService等相關(guān)技術(shù)；精通面向?qū)ο笤O計方法和設計模式，邏輯能力佳，熟悉visio、UML設計工具；對springMVC、hibernate框架有深入研究，熟知不同流行框架的優(yōu)缺點，性能調(diào)優(yōu)等；熟悉相關(guān)的應用服務器，如：tomcat、websphere等；熟練使用mySQ

40、L、Oracle、MSSQL數(shù)據(jù)庫，有熟練的SQL編程和調(diào)試技巧；熟悉JSP、JavaScript、Html、XML、Ajax等開發(fā)語言及技術(shù)； 熟悉Lucene、Solr任意一款開源搜索引擎者。任職標準參與PC、移動終端應用項目開發(fā)、開發(fā)編碼、質(zhì)量控制、維護測試；根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，能夠獨立處理和完成任務；進行程序單元功能的測試，快速排查軟件存在缺陷，保證開發(fā)程序質(zhì)量；參與創(chuàng)新產(chǎn)品的討論與設計，研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路

41、和前沿技術(shù)，應用到團隊與產(chǎn)品中；負責技術(shù)團隊建設（含招聘、技術(shù)培訓和指導等）和日常管理工作。,三、高級專家,任職要求熟悉J2EE設計模式，精通Java及Web應用的開發(fā)；扎實的java基礎，精通Java EE、SOA等相關(guān)技術(shù)；精通面向?qū)ο笤O計方法和設計模式，邏輯能力佳，熟悉visio、UML設計工具；對struts2、spring、hibernate框架有深入研究，熟知不同流行框架的優(yōu)缺點，性能調(diào)優(yōu)等；熟悉相關(guān)的應用服務器，

42、如：tomcat、websphere等；熟練使用mySQL、Oracle、MSSQL數(shù)據(jù)庫，有熟練的SQL編程和調(diào)試技巧；熟練掌握JSP、JavaScript、Html、XML、Ajax等開發(fā)語言及技術(shù)；熟悉Lucene、Solr任意一款開源搜索引擎者；有很強的分析問題和解決問題的能力，有強烈的責任心。任職標準負責整個系統(tǒng)架構(gòu)的總體設計，核心代碼開發(fā)和管理；有獨立設計較大型軟件項目架構(gòu)能力；較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)

43、精神，團隊意識強；對程序員進行技術(shù)培訓和指導。,四、資深達人,1、職業(yè)目標的確定：　　1.1短期目標（1-2年）：　　注重Java基礎知識、多學習項目開發(fā)經(jīng)驗，了解項目開發(fā)業(yè)務知識，并在學習中掌握DB2數(shù)據(jù)庫的SQL語句的復雜查詢以及管理操作，并深入學習了解struts、hibernate、spring相關(guān)操作?！　?.2中期目標（3-5年）：　　至少了解并熟悉2門編程語言，如。net、C++、PHP；并學習掌握Oracle、

44、MS-SQL數(shù)據(jù)庫管理操作；掌握軟件開發(fā)各個階段的基本技能，如市場分析，可行性分析，需求分析，結(jié)構(gòu)設計，詳細設計，軟件測試等?！　?.3長期目標（5-10年）：　　學習管理方面的相關(guān)知識，由技術(shù)型向管理型方面的轉(zhuǎn)移?！　?、成功標準：　　只要自己盡心盡力，能力得到發(fā)揮，從實踐中得到提升與自我認識，就是最大的收獲。,職業(yè)目標定位,評估調(diào)整　　1、評估的時間　　在一般情況下，每三個月對自己所做的工作進行一次總結(jié)，每半年對職業(yè)規(guī)劃

45、重新評估并進行相應的調(diào)整。　　2、評估的內(nèi)容與調(diào)整的原則　　不論目標如何調(diào)整，每一時間段必須有明確的工作計劃與目標，內(nèi)容評估主要側(cè)重于實施策略的評估和調(diào)整，隨著社會以及行業(yè)的一些發(fā)展和變化，隨時適時調(diào)整自己的目標實現(xiàn)策略，做到最簡的規(guī)劃最快的提高。評估驗收1、demo2、參與開源項目3、工作中實踐4、分享展示,職業(yè)目標定位,1、一定要看書現(xiàn)在學習Java變得比以前容易多了，除了有大量的視頻教程外，還有專業(yè)的java培訓

46、機構(gòu)，這都使學習變得更加傻瓜化，然而我要說的是，Java雖然變得越來越容易學，然而那只代表入門容易，并不代表這門編程技術(shù)就真的變簡單了。如果僅僅學了些皮毛，高手寫的程序你是望塵莫及的。在學習的過程中，書籍永遠是知識最好的載體，很多優(yōu)秀的程序員大師精心編撰的編程書籍，富含的不僅僅是一些知識，更多的是他們所傳授的思想，通過看書，專研書籍中的內(nèi)容，會讓你變得更加聰明，寫的程序也更加的精煉。2、編程的時候，一定要獨立思考現(xiàn)在網(wǎng)絡很發(fā)達，

47、我見很多程序員總愛百度，包括我?guī)У脑S多人都是這樣，一個jdbc這么初級的東東，他們編程幾年了，每次用還總是百度查。這個東西應該是熟記于心的，隨時用，信手拈來，這樣才能成為高手。就好像一個修理工，一遍查手冊，一邊給你修車，亦或是一個醫(yī)生，一邊看教程，一邊給你看病，想想就覺得恐怖。3、算法很重要，要不斷的優(yōu)化程序現(xiàn)在很多人都是快速的學習，快速的練習，反復的練習。而我的建議是，無論你學到什么階段，都要去不斷的優(yōu)化自己的編程，能用3行實現(xiàn)

48、的程序，不用5行，這樣你編寫的程序才能更加凝練。而且，編程學習的中后期，就要重視算法，盡量編程優(yōu)質(zhì)的程序，這才是編程的美妙之處。,工作日常習慣,4、寫一個程序，不斷改進你學習的過程可能很漫長，我建議你從一開始的時候，就想著寫一個小程序，比如一個計算器的程序，開始可能很簡單，僅僅通過命令行的方式呈現(xiàn)，功能可能也只有加減乘除，但是隨著你學習的深入，你可以不斷的完善這個程序，直到有一天，你把它做成一個非常完善，性能非常卓越的程序后，你就真正

49、學成了。5、記得寫一些經(jīng)驗和技巧，要不斷總結(jié)不要做黑瞎子，掰苞米，掰一個丟一個。要學會總結(jié)，經(jīng)常把自己遇到的問題及解決思想記錄下來，還要記下來自己的經(jīng)驗和技巧，然后經(jīng)常瀏覽自己曾經(jīng)記下的這些東西，這樣有了積累，你會發(fā)現(xiàn)，你成長的很快。6、每個月至少研究一個技術(shù)點直到今天，我還是會經(jīng)常專研一個技術(shù)點，比如js的一個矩陣算法，實現(xiàn)色彩的霓虹燈變換;亦或是，Java多線程內(nèi)存自動優(yōu)化技術(shù)。我會去專研，而且總會研究出比我目前技術(shù)水平