鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作制度

1、新民鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作制度五、開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，做好技術(shù)咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產(chǎn)發(fā)展的指導(dǎo)工作。六、承擔(dān)，完成區(qū)主管部門下達(dá)的各種畜牧科技項目和事業(yè)推廣任務(wù)。七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。第二章組織機(jī)構(gòu)和人員配置第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置。第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站直屬區(qū)畜牧局領(lǐng)導(dǎo)和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應(yīng)主動爭取當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

2、第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理人員和技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匦竽辽a(chǎn)發(fā)展的需要來配備，人員編制基數(shù)以2003年人事部門所核定的基數(shù)為準(zhǔn)，不得超編。第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站可設(shè)站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟?fàn)幧蠉?、擇?yōu)聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當(dāng)?shù)攸h政意見后，由區(qū)畜牧局任免。第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理，實行自收自支；動物檢疫崗工資待遇（包括動物診療崗人員的“三保”費(fèi)）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的防檢收入中支付。

3、第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補(bǔ)充按有關(guān)規(guī)定，按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在編人員的借調(diào)、辭退、自動辭職均應(yīng)經(jīng)區(qū)畜牧主管部門同意，報區(qū)人事部門批準(zhǔn)，按規(guī)定程序辦理。第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，可采取不脫產(chǎn)的崗位培訓(xùn)，函授、自考和脫產(chǎn)送入大、中專業(yè)院校深造等多種形式對職工進(jìn)行繼續(xù)教育，使在職職工的專業(yè)技術(shù)水平達(dá)到中專以上。第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和技術(shù)培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲，由區(qū)主管部門按規(guī)定辦理。第