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文檔簡介
1、提升物業(yè)管理的服務(wù)意識和安全意識,主講:物業(yè)管理中心 x,物業(yè)管理中心主辦,客戶服務(wù)管理,問卷調(diào)查 服務(wù)策劃 走訪、回訪 (找到興奮點服務(wù)需求 資源配
2、置 網(wǎng)絡(luò)、電話 業(yè)戶需求取向) 量入為出 零星收集 服務(wù)提供
3、 測量、分析 改進,,,,,,,,,各部門在客戶服務(wù)過程中扮演的角色1、服務(wù)策劃層面: 住戶中心2、服務(wù)提供層面: 工程、車輛、環(huán)境、安全管理等,一、客戶服務(wù)的過程分析,業(yè)主內(nèi)部 住戶 信息管理中心 其它部門 信息
4、 住戶中心 網(wǎng)站 外部 行業(yè)部門 管理策劃中心 公司 信息 分析策劃 發(fā)出指令 跟蹤反饋信息 回訪,,,,,,
5、1、服務(wù)策劃層面,,,,,,,2、服務(wù)提供層面,工程 環(huán)境 內(nèi)部 安全 符合→處理 車輛 →反饋結(jié)果 其他 現(xiàn)場堪查 質(zhì)保方 不符合外部
6、 →反饋信息 分包方,,,,,,二、不同工作階段,如何加強客服管理,1、收樓、裝修、質(zhì)保期階段 與業(yè)主溝通交流,增進相互感情的最佳時期。 2、日常管理階段,《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案 表》等。熟練掌握與業(yè)主簽署的各項文本,《前期物業(yè)管理協(xié)議》、《業(yè)主公約》、《住戶手冊》、《裝修指南》及《裝修協(xié)議書》等。熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)定。整個收樓的過程及
7、收樓所收取的費用:管理費、停車費、辦證費、會所收費、水電費、裝修押金等。管理處應(yīng)知會(項目基本信息)辦理電話、有線電視的申請和開通,增加IC卡辦理。,1、收樓、裝修、質(zhì)保期階段,2、日常管理階段(一),2、日常管理階段(二),業(yè)主強占他人車位怎么辦? ——移花接木,一位業(yè)主只購買了一個車位,卻在車庫停了兩輛車。保安員勸其將未購車位的車開走,但業(yè)主對保安員不予理睬,將車子鎖好后揚長而去。無奈,保安員只好求助巡邏保安員使用對講
8、系統(tǒng)同其聯(lián)系,要求其將車子開出車庫。業(yè)主對保安員的行動先是采取了不接對講的方式,后來對保安員進行漫罵,甚至揚言誰再打他家的對講,就用開水倒下來燙誰。,案例一,了解到這些情況后,管理處值班人員當(dāng)即同業(yè)主聯(lián)系,得到他的同意后,登門拜訪。首先對保安員反復(fù)打?qū)χv影響業(yè)主生活道歉(有理也要先說自己的不是,給足對方面子和臺階,為雙方的進一步交流創(chuàng)造了條件),然后向他說明車庫內(nèi)的大多數(shù)車位已售出,一個車位只允許停放一輛車,如果占用別人車位,別的業(yè)主就
9、會有意見。接著,又特別指出這樣事情多了,大家互相效仿,總有一天他自己的車位也會被別人占用的。看到他不斷點頭,值班人員趁熱打鐵,建議他再租個車位來從根本上解決泊車問題(不僅著眼一時一事,而且爭取一勞永逸,這樣去做工作就更有效率)。他聽了這番話,覺得入情入理,便提出要求,讓值班人員替他找一個空位租下來。值班人員自是滿口答應(yīng)。 第二天一早,管理人員就同他聯(lián)系,告訴他車位已找好,請他抓緊到辦公室來辦
10、理。果然,他沒有食言,當(dāng)天下午便來到辦公室,順利的辦理了租位手續(xù)。,1.以其人之道還治其人之身,是古人總結(jié)出 來 的一種處事哲學(xué)。糾正某些違章行為, 亦不妨用用這一辦法。當(dāng)然我們這里講的 “治”,沒有鼓勵以錯制錯的意思。而是說 用語言創(chuàng)造一種客戶本身受違章困擾的情 境,使之“己所不欲、勿施于人”。 2.一定要做員工的思想工作,幫他們放下包 袱,輕裝前進,以更大的熱情投入到工作
11、中去。,點評:,案例二 客戶遇到特殊困難怎么辦? ——有難必幫,一天,某小區(qū)一位六十多歲的老太太(業(yè)主)找到管理處,詢問關(guān)于電話過戶的事情。 業(yè)主的兒女在國外工作,本人普通話說得又不太好。監(jiān)控中心的工作人員請老人先坐下,倒了一杯水,請她不要著急慢慢講(問好、請坐、再敬茶,標(biāo)準(zhǔn)的接待程序)。老人說了好一陣兒,才把事情說清楚:她家的電話是入伙時從開發(fā)商那買來
12、的,所以牽扯到過戶問題,但不知道過戶手續(xù)怎樣辦,還有到哪兒去辦。 工作人員明白了老人的意思后,耐心地作出解答,并告訴她:“過戶需要戶主的身份證原件和100元錢的過戶手續(xù)費,在某處的電信局辦理?!保ㄎ飿I(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉與客戶日常生活密切相關(guān)的事務(wù)的辦理部門以及辦理程序,這樣才能當(dāng)好他們的管家和顧問)聽完后,老人面露難色。老人瘦弱的身體和語言上的不便,自己去辦理確實會有一定的困難。想到這點,工作人員用征詢的口吻跟老人說:“您把
13、身份證給我,我?guī)湍k怎么樣?”老人聽到后非常高興,放心的把證件留了下來。,第二天中午休息時間,這位工作人員幫助老人辦理了過戶手續(xù)。當(dāng)將過戶證明文件和發(fā)票送到業(yè)主家時(受客戶之托代為辦理涉及財物的事情,要注意交接清楚,以免過后引起不必要的糾紛),業(yè)主十分感激地說:“太謝謝你們了,不然我真不知什么時侯能辦成,太感謝了?!惫ぷ魅藛T笑答:“不用謝,您以后有什么困難事,就跟我們說,我們會竭盡所能幫助您?!崩先朔浅M意地笑了。,有難必幫是一種服務(wù)追
14、求,但不是一種管理責(zé)任。因為物業(yè)公司的管理服務(wù)范圍是有明確界定,不可能也沒有義務(wù)包辦一切。那些屬于份內(nèi)、那些屬于份外,我們自己應(yīng)當(dāng)清楚,同時也應(yīng)當(dāng)讓客戶明白。這樣,有能力做份外事時,客戶就會領(lǐng)情;無能力做份外事時,客戶也不會怪罪。,點評:,案例三 業(yè)主拒交維修費怎么辦? --管理費不等于維修費,一天,維修工小李接到報修電話,便很快來到業(yè)主家,經(jīng)了解該房間剛裝修完,經(jīng)常跳閘。小李用萬用表檢測出照明線和插座線都
15、短路需要查線。按管理規(guī)定此屬收費項目,為了避免事后麻煩,就提前給業(yè)主打了招呼,女業(yè)主很干脆的一口答應(yīng)。 小李馬上投入工作,經(jīng)仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)了兩處故障,當(dāng)即進行了處理,并將線盒、配電箱等恢復(fù)原狀,又請業(yè)主把電器打開試了一遍,在得到業(yè)主一切正常的認(rèn)同后,向業(yè)主收取50元維修費。 “這還收什么錢?這么簡單的活我都會,還用著你,我們每個月幾百元的管理費都干什么去了,干點活還要收費?!睒I(yè)主一聽,聲音立刻升高了一倍,很不滿意的
16、對小李發(fā)了一頓火。 管理費?原來業(yè)主對管理費的概念不清楚,以為就是維修費。小李趕快解釋管理費的概念和用途。聽完小李耐心的解釋,業(yè)主不好意思說:“真對不起,剛才我有點急噪,聽了你的解釋,我就懂了”。 “沒關(guān)系,是我們的工作沒有做到家,才讓您誤會了”小李誠懇的回答道。從業(yè)主家回來,小李手里的派工單業(yè)主意見一欄寫的是:非常滿意。,點評: 業(yè)主不是物業(yè)管理專業(yè)人員,所以允許業(yè)主不清楚具體的管理規(guī)定,就是鬧鬧
17、情緒也可以理解;但我們管理處的員工如果不懂就無法解釋了,不僅不能給業(yè)主以滿意的答復(fù),同時也給業(yè)主留下管理人員不懂專業(yè)的壞印象,讓業(yè)主對我們公司產(chǎn)生不信任感。所以熟練掌握和運用物業(yè)管理法規(guī)和專業(yè)知識,是我們物業(yè)管理從業(yè)員的基本技能。,探討一,垃圾回收 某小區(qū)一業(yè)主經(jīng)常出差,家中住著父母親,業(yè)主的父母親經(jīng)常會到小區(qū)內(nèi)撿紙皮、罐頭類可回收垃圾放于家陽臺里,每周拿出去買掉。垃圾的臭味引起周邊的業(yè)主強烈反感,于是投訴物業(yè)公司。(注:
18、小區(qū)的垃圾收集與處理已外包出去),案例四 租戶偽造業(yè)主同意搬出文書怎么辦? ---百密無一疏,一天下午,一租戶來到某小區(qū)辦理搬出手續(xù)。管理員小張禮貌的詢問他有無業(yè)主的文書,誰知租戶一臉的茫然,似乎還不知道有此要求。小張耐心的解釋:為了保障業(yè)主的利益,物業(yè)規(guī)定租戶搬家時,必須提供“業(yè)主本人身份證復(fù)印件和同意搬出物品的證明書”才能放行。租戶說馬上回去聯(lián)系業(yè)主。 第二天一早,租戶把業(yè)主同意搬出的文書交給
19、小張。細(xì)心的小張在驗看身份證復(fù)印件及文書無誤后,又調(diào)出業(yè)主檔案核對,經(jīng)反復(fù)對照比較,發(fā)現(xiàn)業(yè)主簽名筆跡有差異。她靈機一動,找個托詞支開梁先生,抓緊時間撥通遠(yuǎn)在香港的業(yè)主的電話。 事情很快查清楚了:原來租戶已經(jīng)拖欠業(yè)主8個月的房租,業(yè)主一直聯(lián)系不到他。顯而易見,該租戶所提供的文書不真實,無非是想騙過管理處,搬出物品后一走了之。業(yè)主迅速趕到深圳,找梁先生算清了房租。然后業(yè)主又來到管理處表示謝意,并感慨的說:“請你們管理我們放心?!?/p>
20、,點評: 日常物業(yè)管理中遇到的大多是一些看似雞毛蒜皮的小事,實際上小事不小。一個環(huán)節(jié)上的輕微疏忽,往往都可能鑄成難以彌補的大錯。所以事事用心,事事精心。例如某小區(qū)服務(wù)中心一天接待了一位租戶,要開搬出物品放行條,并不斷摧促地說物品已裝好,司機急著要走,時間不能耽誤。我們的管理人員一看租戶那么急,為了滿足租戶心愿,很快開了放行條。第二天業(yè)主打來長途電話,說不能放那租戶走,并講到那位租戶幾個月未交租金,并損壞了家中的衛(wèi)生器具。最
21、后這位業(yè)主不斷四處投訴,要求管理處賠償一切經(jīng)濟損失,相當(dāng)長一段時間內(nèi)管理處的工作十分被動。,案例五 租戶搬出部分家私 而沒有業(yè)主書面許可怎么辦?,某花園一租戶想要搬出一部分家私。他千方百計聯(lián)系此時正在國外的業(yè)主,但就是聯(lián)系不上。按照管理規(guī)定,租戶搬出家私,必須有業(yè)主的書面許可,而沒有業(yè)主的書面許可,管理處不予放行(這一規(guī)定有必要,現(xiàn)實中確發(fā)生過個別租戶拖欠業(yè)主房租、搬走家私而偷偷溜之大吉的事情)。急于搬出家私的
22、租戶萬般無奈,找到管理處領(lǐng)導(dǎo),懇請給以特殊照顧?! 」芾硖幍念I(lǐng)導(dǎo)考慮,若簡單放行,恐怕?lián)p害業(yè)主的利益;若拒不放行,又會使租戶感到不便(租戶和業(yè)主同樣都是物業(yè)公司的服務(wù)對象,兼顧二者利益應(yīng)為物業(yè)管理所必需,絕不能只對業(yè)主關(guān)心倍至,而對租戶冷若冰霜)。于是鑒于租戶只是搬出部分家私,提出了一個變通辦法:租戶列出所搬出家私清單,并暫交與家私價值相當(dāng)?shù)难航?,管理處做好記錄,并出?jù)收取押金的收據(jù),一旦租戶能夠提供業(yè)主的書面許可,管理處立刻全額退回
23、押金(這一辦法可取,但前提是要讓其正確理解,否則容易引起紛爭)。這位租戶覺得管理處的建議合情合理,便欣然接受?! r隔不久,該租戶拿到了搬出家私的業(yè)主書目許可。再到管理處換取押金時,還對管理處既對業(yè)主負(fù)責(zé)又為租戶著想的做法贊許有加。,點評: 執(zhí)行規(guī)章制度必須一絲不茍,但一絲不茍并不等于死咬住條條框框不放。正確的做法應(yīng)當(dāng)是把握住規(guī)章制度的基本精神,把原則性與靈活性結(jié)合起來,案例六 物業(yè)管理人員入室引起的誤會……,某日清晨
24、,某大廈新來的保潔員阿霞在18樓的公共通道拖地時,發(fā)現(xiàn)1805號業(yè)主家的大門開著,外面的“通透式”防盜門也虛掩著,她便上前按業(yè)主家的門鈴,但是按了好幾次,室內(nèi)也不沒有反應(yīng),阿霞便懷著好奇的心理,側(cè)身進入室內(nèi),到客廳、陽臺、廚房等一一查看有沒有人。正在這時,業(yè)主回來了(他原來“早鍛煉”去了,因粗心而忘了關(guān)好家門。)一見大門未關(guān),業(yè)主先是吃了一驚,進到家中,又看見一陌生女子在自己家里,更是又急又氣,大聲質(zhì)問阿霞是干什么的,不由分說要把她送到
25、派出所。,試分析:1)阿霞錯在哪里?2)如果碰到以上業(yè)主和家人都不在家而門又 開著的情況, 應(yīng)該怎樣處理?3)你認(rèn)為該如何向張先生說明和解釋?怎樣 才能平息事態(tài)?,觀點一 1、阿霞錯在沒有向上級反映情況。自己私 自進入業(yè)主屋內(nèi)。2、作為物業(yè)管理公司的員工。以后對于這 種情況一定要向上級反映,不能自己單 干。在同事沒來的情況下可以在門口等 候業(yè)主或同事的到來。
26、3、對于如何才能平息事態(tài)。首先要針對此 事向業(yè)主道歉,再與業(yè)主做解釋工作。,觀點二 1、阿霞不懂法律,培訓(xùn)沒有跟上。私闖民宅,違法。 2、通知管理處,讓管理處人員來解決,先打電話聯(lián)系業(yè)主,如 果,就說明情況,讓其盡快回家,并派人在門口守著;如果 聯(lián)系不上,管理人員或保安兩人以上,進入室內(nèi)檢查有無危 險情況,作適當(dāng)處理,這種處理方式,在法律上是允許的。 3、賠禮道歉是理所當(dāng)然的。首先向業(yè)主說
27、明阿霞錯在哪里?導(dǎo) 致這種事情發(fā)生的原因是什么?在這種情況下,業(yè)主一般會 轉(zhuǎn)怒為喜,緩和氣氛;再賠禮道歉,并說明我們的工作還有 不完善的地方,希望這位業(yè)主以后多提建議,提高我們的工 作質(zhì)量,有助于幫助我們避免以后更大的危險或損失! 4、員工入職培訓(xùn)刻不容緩!入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、對崗培訓(xùn)等, 特別是相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)(案例培訓(xùn)不可忽視)。,,觀點三 1、其實阿霞本意是好的!但就是缺乏處理
28、此類事件的經(jīng)驗,單獨 一個人進入業(yè)主家里,就算你是好意也會被業(yè)主誤解。 2、最好的處理辦法是趕快通知管理處,管理處一方面可以通過電 話和業(yè)主聯(lián)系,讓業(yè)主趕快回家,以確認(rèn)家中是否被盜竊。另 一方面,管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人要和保安趕快到現(xiàn)場,如實在與業(yè) 主聯(lián)系不上,最少兩個人(或以上)同時進入業(yè)主家里,這樣, 即使業(yè)主發(fā)現(xiàn),也一般不會誤解
29、。 3、事情至此,一方面管理處要求清潔工向業(yè)主道歉,另一方面也 要把情況向業(yè)主講清楚,希望得到業(yè)主的諒解;最好讓業(yè)主看 一下家里,看是否有東西丟失,以確認(rèn)清潔工的清白,一般這 樣處理業(yè)主不會故意刁難,只要在情在理,業(yè)主都會諒解的。 處理完后,一定要加強清潔工在處理此類事件的培訓(xùn),以避免 誤會的再次產(chǎn)生。,探討二 業(yè)主不按規(guī)定丟垃圾
30、,某小區(qū)巡邏員每次在6棟5層發(fā)現(xiàn)有垃圾放在門口,經(jīng)發(fā)現(xiàn)是503所為。管理處發(fā)通知、上門溝通未徹底解決,時有發(fā)生。導(dǎo)致該棟5層以上業(yè)主投訴物業(yè)公司。,安全服務(wù) 向客戶提供的安全管理服務(wù)安全生產(chǎn) 保證向客戶提供服務(wù)的過程安全,安全管理,“保障安全是一切行為的基礎(chǔ),是每一個人最基本的需求?!?1. 人員、物品、車輛進出管理2. 下雨、臺風(fēng)等 大堂口地面滑, 暴雨、臺風(fēng)時提醒外出安全,關(guān)好門窗,水電安全等
31、。3. 節(jié)假日、安全、消防溫馨提示4. 高空拋物5. 寵物侍養(yǎng)6. 綠化帶有毒、有尖、刺植物等7. 天臺、外圍欄、泳池、兒童游樂場、會所、庫房等安全提示,安全服務(wù),1、庫房管理:易燃易爆、有毒等危險物品,應(yīng)隔離存放在通風(fēng)避光陰涼處,并做好警示標(biāo)志。 (1)農(nóng)藥、汽油等(綠化) (2)汽油、油漆、稀釋劑等(工程) (3)天那水、空氣清新劑等(清潔) (4)其它:易燃雜物勿存放在庫房內(nèi),安全生產(chǎn),
32、2、設(shè)備房及配電系統(tǒng)維修管理(1)尤其是配電房,檢修巡視時應(yīng)注意采取絕緣措施。(2)檢查人員注意避開警示區(qū)。(3)配電施工注意合閘管理。(4)地面應(yīng)及時清理防潮。(5)注意設(shè)備房內(nèi)溫度、濕度管理。(6)設(shè)備房定期清潔整理,勿堆放雜務(wù)。,安全生產(chǎn),3、宿舍、辦公用房、食堂等(1)水、電、氣的安全防范(2)排煙罩清理4、值班人員、安全管理員應(yīng)注意夜間的自身安全(1)有防暴配備(2)加強聯(lián)絡(luò),安全生產(chǎn),5、消防管理定期
33、檢查消防設(shè)備設(shè)施 消防栓、滅火器、煙感、溫感、消防卷閘門、消防廣播、警鈴、消防水泵、滅火器室尤其是停車場、設(shè)備房、庫房、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等易忽略滅火器、消防栓。商業(yè)區(qū)的消防管理,安全生產(chǎn),6、施工現(xiàn)場管理(1)高空作業(yè),地面有行人行車,施工時作好圍欄、警示提示。(2)綠化噴藥、“四害”消殺、水景投藥,做好標(biāo)志,做好提示、通知等。(3)電梯維修,安全提示。(4)裝修現(xiàn)場安全管理。,安全生產(chǎn),7、工程遺留地面管線
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