參考范本：“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會：錘煉過硬作風　主動擔當作為

1、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會：錘煉過硬“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會：錘煉過硬作風作風主動擔當作為主動擔當作為進入新時代，實現(xiàn)新跨越。當前，我市正在深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，我們要通過大討論，聚焦全市工作大局和中心任務，錘煉過硬作風，在新征途上瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，在推動xx高質(zhì)量發(fā)展中敢于擔當、勤于實干、勇于作為。“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的主要任務是“六個破除”“六個著力”“六個堅持”?！捌瞥?/p>

2、懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為”是其中之一。慵懶散漫現(xiàn)象的本質(zhì)是作風不實。破除“慵懶散漫”，強化作風建設(shè)勢在必行。從我市當前面臨的短板和問題看，開展大討論就是要進一步引領(lǐng)各級領(lǐng)導干部針對存在問題進行自我革命，刀刃向內(nèi)，逐一破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。破除慵懶散漫，就是要聚焦不扛事、慢作為，深入查找我市一些部門和干部存在的作風漂浮、敷衍應付等突出強改革開放方法本領(lǐng)，筑牢改革開放

3、政治保證。要堅決反對形式主義、官僚主義，堅決整治不擔當、不作為、慢作為、假作為，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部的重要依據(jù)，在導向上發(fā)力，在監(jiān)督上強化，在作風上引導，努力形成激濁揚清、鼓勵改創(chuàng)、支持干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。作風決定事業(yè)成敗，作風建設(shè)永遠在路上。錘煉黨員干部過硬作風，歸根結(jié)底就是需要各級黨員干部提升擔當勇作為的思想境界，激發(fā)創(chuàng)業(yè)實干的精神狀態(tài)。全市各級黨員干部都要以此次大討論為契機，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，切實錘煉