人社局機(jī)關(guān)黨支部年度的工作總結(jié)

1、人社局機(jī)關(guān)黨支部年度工作總結(jié)人社局機(jī)關(guān)黨支部年度工作總結(jié)XX年，市人社局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的責(zé)任體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來黨支部工作情況總結(jié)如下：一、完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)局黨支部始終堅(jiān)

2、持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實(shí)，把政治理論學(xué)習(xí)的開展和學(xué)習(xí)成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標(biāo)，狠抓落實(shí)。一是建立學(xué)習(xí)體系，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)制度。局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，以身作則，不斷改進(jìn)和完善學(xué)習(xí)制度、全體黨員干部講學(xué)制度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅(jiān)持思想教育長(zhǎng)效制度。按照年初制定的黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)

3、一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長(zhǎng)的市人社局教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的全部日常工作。在局領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的組織召開了各類討論會(huì)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題，高位推動(dòng)人社部門專題教育活動(dòng)，為專題研討活動(dòng)取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動(dòng)主題。圍繞

4、守紀(jì)律、講規(guī)矩這個(gè)總基調(diào)，人社部門在集體討論、充分醞釀的基礎(chǔ)上，確定了《亮思想、找差距，爭(zhēng)做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標(biāo)和方向。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。在專題研討會(huì)召開前，班子成員通過自己找、互相提、集體議等方式，把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題，堅(jiān)持把邊學(xué)邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場(chǎng)、不回避問題。四是認(rèn)真對(duì)照正反兩個(gè)方面典型。通過學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、