“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論主題征文：邁出改革的第一步

1、“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論主題征文：邁出改革的第一步，迎接創(chuàng)新的新挑戰(zhàn)人類進步的車輪就是改革，這個車輪是多少代人的心血和智慧的結晶，才能推動時代的進步?？v觀歷史長河，在時代轉變的交叉路口上，總會出現(xiàn)一批人帶領大家進入到另一種生活。現(xiàn)如今，我們正處在這樣的交叉路口，改革創(chuàng)新，方可迎來新局面。這個時候不能再按照以往的形式進行管理和生產(chǎn)，需要打破這些年潛伏在企業(yè)發(fā)展道路上的絆腳石。思想要深刻意識到改革的重要性，不得存在“事不關己，高高掛起”的

2、慵懶散漫態(tài)度，要有敢于擔當重任的膽識，同時不斷在實踐中提升自我的能力，面對保守的態(tài)度和行為要站出來說：“不！”并且大膽的提出新的理念與實行方案，我們所要討論研究的是如何將改革和創(chuàng)新執(zhí)行下去，這就需要老一輩的工作者將自己畢生的工作經(jīng)驗奉獻給年輕的接班人，年輕人固然沒有保守思想的阻礙，但缺乏沉穩(wěn)的做事風格，這就需要大家互相配合，共同促進改革，一起探索創(chuàng)新的道路。越是要改革，我們越是要學習，這就可以打破封閉狹隘導致的擴大開放不夠問題。杜絕“閉

3、門造車”，就得“走出去，引進來”。我們應該把國內相同的、類似的企業(yè)都聯(lián)系起來，定時做技術學習交流報告，取其精華，去其糟粕，互相學習、共同進步，將改革創(chuàng)新的隊伍壯大，深入人心。如今是互聯(lián)網(wǎng)時代，我們還可以建立自己的交流學習平臺，資源共享，互通有無，做到問題及時討論解決，學到更新的技術革新，提高企業(yè)的管理水平。與此同時，我們應該走出國門，與國外的類似產(chǎn)業(yè)進行交流，見不到也就想不到，開闊視野才能看得更遠，走得更順利，自身發(fā)展的同時也要與全球互

4、通，這樣更有助于我們搞改革，做創(chuàng)新。最后就要提高大家改革創(chuàng)新的的積極性。一方面企業(yè)要大力支持改革創(chuàng)新路上的人，從精神鼓舞到獎金鼓勵，大大調動大伙兒的積極性；另一方面也要對隨遇而安、不思進取的人做對應的處罰，只有大家認識到改革的重要性、創(chuàng)新的必然性，才能徹底消滅“混日子”的現(xiàn)象發(fā)生。把每一項計劃都落到實處，有想法就要出結果，只有在做事的過程中才能夠不斷學習、進步。改革永遠在路上，創(chuàng)新永遠要與時俱進，奮力有為是每一位領導人和員工的行動意識。