市醫(yī)保局2018年黨風廉政建設工作總結

1、市醫(yī)保局2018年黨風廉政建設工作報告2018年，市醫(yī)保局黨風廉政建設工作在市人社局的領導下，學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神、省委、市委全會精神和四級紀委全會精神，狠抓從嚴治黨，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，加強懲防體系建設，努力為醫(yī)保事業(yè)的發(fā)展提供組織紀律保障。全局領導干部職工未出現被約談、問責及違紀違規(guī)違法現象?，F將有關情況報告如下：一、黨風廉政建設工作開展情況（一）健全工作機制，明確主體責任一

2、是及時調整分管領導和專職人員，做到具體任務有人管，具體工作有人抓的工作局面，二是按照各級黨風廉政工作會議、文件精神，結合本單位實際，與各股室簽訂《責任書》，將黨風廉政建設工作納入年度綜合考核范圍。同時，制訂醫(yī)保局2018年黨風廉政建設工作實施方案、工作計劃及任務分解方案，做到方案明確、計劃細致，構成狠抓落實和常抓不懈的長效工作機制。三是局班子齊抓共管，明確分工，認真落實黨風廉政“一崗雙責”責任制。年初，局班子共召開2次黨風廉政工作專題會

3、議和工作安排部署會，并針對《責任書》中的各項內容，找準薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，確保我局黨風廉政建設有力有序推善各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律。嚴格執(zhí)行請銷假、上班簽到、外出報告、個人重大事項報告制度等管理制度，黨風廉政建設領導小組定期、不定期地對各股室工作紀律和工作作風進行督查，出現問題及時整改。三是正風肅紀，源頭預防。每逢節(jié)假日前發(fā)送廉政提醒并及時談話。四是充分利用單位樓梯走廊等有限空間，集中展示黨風廉政建設文化展板，努力構建醫(yī)保廉文化，

4、大力加強廉政文化建設，積極營造反腐倡廉氛圍，真真正正做到讓廉政宣傳深入人心、不留死角。（四）強化監(jiān)督檢查，落實“一崗雙責”不斷完善監(jiān)督體系，做到懲防并舉，以防為先。建立健全廉政談話制度，每個季度局班子成員對自己分管的股室進行一次廉政提醒談話，每半年局主要領導對局班子成員進行一次廉政談話。全年共開展黨風廉政建設集體談話4次，緊盯重點崗位重點人，與干部職工談心談話28人次，極大地增強了干部職工廉潔自律意識。努力打造陽光醫(yī)保品牌，著力構建起廉