19春[東北財(cái)經(jīng)大學(xué)]東財(cái)《人力資源管理x》在線作業(yè)二（隨機(jī)）13

1、【奧鵬】[東北財(cái)經(jīng)大學(xué)]東財(cái)《人力資源管理X》在線作業(yè)二（隨機(jī)）試卷總分:100得分:100第1題在我國(guó)傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動(dòng)關(guān)系最明顯的特點(diǎn)是（）。A、帶有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)B、帶有一定的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)C、帶有濃厚的行政化色彩D、不確定正確答案:C第2題以下哪一種理論闡明了組織壽命的長(zhǎng)短與組織內(nèi)信息溝通情況有關(guān)，與獲得成果的情況有關(guān)（）。A、卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)B、勒溫的場(chǎng)論C、庫(kù)克曲線D、中松義郎的目標(biāo)一致理論E、其他正確答案:A第

2、3題在勞動(dòng)合同中，立法不宜作強(qiáng)行規(guī)定，而只是提示雙方當(dāng)事人給予必要的重視或作必要的約定的條款是（）。A、必備條款B、可備條款C、約定條款D、一般條款正確答案:B第4題社會(huì)保障制度是工業(yè)革命和社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，它起始于（）。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)救助D、醫(yī)療保險(xiǎn)正確答案:C第5題在職的科技人員和管理人員，在完成本職工作的前提下，利用業(yè)余時(shí)間或經(jīng)本單位同意占用一部分工作時(shí)間，為聘請(qǐng)單位服務(wù)的流動(dòng)形式是（）。A、調(diào)動(dòng)B、借調(diào)C、招

3、聘D、兼職E、咨詢第11題根據(jù)不同職位的職責(zé)要求，明確規(guī)定每一個(gè)任職者在任期內(nèi)必須達(dá)到的工作目標(biāo)。以是否達(dá)到目標(biāo)作為晉升是的考慮因素。這體現(xiàn)了以下哪一配套制度的重要性（）。A、職位分類制度B、任期目標(biāo)責(zé)任制C、考核制度D、薪酬制度E、不確定正確答案:B第12題企業(yè)賦予每個(gè)職工的職務(wù)與責(zé)任通過(guò)（）來(lái)體現(xiàn)。A、任命B、調(diào)動(dòng)C、職位D、升遷正確答案:C第13題企業(yè)新補(bǔ)充的員工，猶如制造產(chǎn)品的原材料，它的素質(zhì)高低，對(duì)企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)會(huì)有很

4、大的影響。這體現(xiàn)了企業(yè)員工培訓(xùn)的（）意義。A、招聘員工的素質(zhì)是企業(yè)成敗的關(guān)鍵B、員工招聘是企業(yè)一項(xiàng)非常困難復(fù)雜的工作C、減少不必要的人員流失D、節(jié)約一定的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)費(fèi)用正確答案:A第14題企業(yè)在對(duì)職位進(jìn)行分類時(shí)，應(yīng)遵循的總原則是（）。A、整分合原則B、因事設(shè)職C、系統(tǒng)原則D、能級(jí)原則正確答案:B第15題在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，只有合理組織了勞動(dòng)力，不斷協(xié)調(diào)勞動(dòng)力之間、勞動(dòng)力與勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系，并在空間和時(shí)間上使勞動(dòng)力、勞動(dòng)資料和勞