加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理提高產(chǎn)品質(zhì)量_第1頁(yè)
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1、理加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量張衛(wèi)(中石化勝利油田分工司純梁采油廠山東博興256504)摘要:隨著企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不斷加強(qiáng)。特別是中國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和產(chǎn)品意識(shí)還會(huì)進(jìn)一步地加強(qiáng)。不管是有形的產(chǎn)品還是無形的產(chǎn)品都是一個(gè)企業(yè)的生命力之所在。如何更好提高產(chǎn)品的質(zhì)量成了擺在企業(yè)面前的最主要的問題。然而產(chǎn)品質(zhì)量的提高并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題,特別是在未來一段時(shí)間內(nèi),在我們企業(yè)的產(chǎn)品和國(guó)際接軌以后,僅僅是從技

2、術(shù)上提高產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國(guó)際市場(chǎng)的要求。在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、你超我趕的今天,要想讓自己的產(chǎn)品能在市場(chǎng)上占有一席之地,另一個(gè)更為重要的環(huán)節(jié)將會(huì)起到致關(guān)重要的作用,那是就是產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化。關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化管理產(chǎn)品質(zhì)量一、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜而長(zhǎng)期的管理工作。在整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量管理的過程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏都會(huì)嚴(yán)重地影響整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。所以,除了從技術(shù)上來解決和提高產(chǎn)品的質(zhì)量之外,更重要的就是采用標(biāo)準(zhǔn)化管

3、理模式來確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO已經(jīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化作了很多的相關(guān)規(guī)定,對(duì)產(chǎn)品從最初的設(shè)計(jì)規(guī)劃到產(chǎn)品廢棄后的處理方式等整個(gè)的環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。在這一系列的標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督和約柬下,產(chǎn)品的質(zhì)量就得到了很好的保證。這是其L。另一方面,采用標(biāo)準(zhǔn)化方式來管理企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,將使得企業(yè)產(chǎn)品的的管理和監(jiān)督工作有章可循。從而在很大程度上避免了企業(yè)在做產(chǎn)品質(zhì)量管理時(shí)的盲目性和重復(fù)性。這也說明產(chǎn)品質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)成為影響產(chǎn)品質(zhì)量

4、的最主要因素。二、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)產(chǎn)品壽命的影響產(chǎn)品的壽命除了與產(chǎn)品最初設(shè)計(jì)時(shí)技術(shù)含量有密切的關(guān)系外,還由產(chǎn)品是否運(yùn)用了標(biāo)準(zhǔn)化管理有著密不可分的關(guān)系。特別是在我們的企業(yè)與國(guó)際不斷接軌的今天,產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化將比產(chǎn)品質(zhì)量更為重要。在不久的將來,一個(gè)不符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,無論其質(zhì)量還是性能是多么的優(yōu)秀也很難得到市場(chǎng)的認(rèn)同,而終將被淘汰?!窳硪环矫?,產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化也有利于對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行革新和改造??s短產(chǎn)品的革新周期,加快產(chǎn)品推奇出新的速度,更好地適應(yīng)不斷變化的

5、市場(chǎng)需要。在這一點(diǎn)上,一個(gè)企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入程度和力度都將對(duì)最終的產(chǎn)品產(chǎn)生很大的影響,以致產(chǎn)生更長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化程度高的產(chǎn)品將會(huì)在很大程度上避免產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中重復(fù)性工作,便于產(chǎn)品的升級(jí)與改造,以至于最終影響產(chǎn)品的壽命。三、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的影響在未來的一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)對(duì)售后服務(wù)工作重視程度和售后服務(wù)質(zhì)量的好壞,也將是決定一個(gè)企業(yè)生存與否的關(guān)鍵所在。與其同時(shí),售后服務(wù)工作的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性也將會(huì)給企業(yè)帶來很大的負(fù)擔(dān)。特別是在

6、產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期日益被縮短的今天,售后服務(wù)工作更顯得繁重而復(fù)雜。所以從這一點(diǎn)來看,如果在產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)過程中,如果始終把標(biāo)準(zhǔn)化工作貫穿其中,使產(chǎn)品從最初的規(guī)劃到最終都能按照標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)則嚴(yán)格進(jìn)行,使最終的產(chǎn)品成為一個(gè)完全標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,將會(huì)給產(chǎn)品后期的售后服務(wù)工作帶來極大的方便,從而達(dá)到提高企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的售后服務(wù)質(zhì)量和延長(zhǎng)產(chǎn)品的壽命這兩方面的成效??傊?,隨著企業(yè)改革的不斷深入,將會(huì)有越來越多的外國(guó)企業(yè)來和我們爭(zhēng)奪身邊的市場(chǎng)。所以在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日

7、趨激勵(lì)的前提下,如何更好地提高廣大員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入,進(jìn)一步提高產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度和產(chǎn)品質(zhì)量。已經(jīng)成為企業(yè)必須解決的問題。而標(biāo)準(zhǔn)化工作也將會(huì)在我們的企業(yè)管理中起到越來越重要的作用??诼毠ぜ彝ヒ仓鹉暝鲩L(zhǎng),企業(yè)內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)了特困職工和困難群體。工會(huì)作為職工之家,對(duì)此必須引起高度重視,必須從保持社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),盡快建立健全維護(hù)救助保障體系,有針對(duì)性地解決困難職工的實(shí)際困難,認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。一是掌握職工群眾

8、疾苦,做好第一知情人、第一報(bào)告入、第一幫助人。工會(huì)干部要經(jīng)常深入到職工群眾中去,及時(shí)了解每位職工存在的實(shí)際困難,建立好困難職工檔案,做到底數(shù)清,情況明;要真心實(shí)意地幫助困難職工解決實(shí)際問題,排憂解難辦實(shí)事,對(duì)于解決不了的困難,要積極向上級(jí)有關(guān)部門反映,協(xié)調(diào)解決。二是要依靠政策和法規(guī),進(jìn)行維護(hù)和救助。認(rèn)真貫徹落實(shí)、、勞動(dòng)法),協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范企業(yè)的用工行為。保障職工的勞動(dòng)權(quán)益,在政策允許的情況下,盡量減少困難群體的數(shù)量。對(duì)已出現(xiàn)的特困

9、職工、失業(yè)人員、殘疾職工以及其他需要幫扶救助的困難群眾,要依據(jù)政策和法規(guī),重點(diǎn)地進(jìn)行維護(hù)和救助,保障其基本生活水平。三是建立健全制度開展維護(hù)救助。建立和完善職工互助互濟(jì)制度、走訪慰問制度、結(jié)對(duì)幫扶制度和動(dòng)態(tài)預(yù)警制度。深入開展以“深入基層、深入群眾,心系基層、心系群眾”為主要內(nèi)容的“兩深入、兩心系”活動(dòng),突出“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶這個(gè)重點(diǎn),使維護(hù)救助工作制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化。要通過職工捐款等辦法籌集資金,建立“特困基金”。對(duì)特困戶、患大病、

10、重病職工以及遇到特殊困難的職工進(jìn)行救助,幫助他們解決燃眉之急,度過難關(guān)。同時(shí),還要大力開展“送溫暖工程”活動(dòng),在職工生病住院或遇到重大家庭困難時(shí),及時(shí)走訪慰問,送去溫暖與關(guān)懷。總之,工會(huì)組織要想真正行使好自己的維權(quán)職責(zé),只有不斷地加強(qiáng)自身建設(shè),深化“三個(gè)代表”重要思想和十七屆一中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹力度,更好地適應(yīng)新形勢(shì),扮演好自己的角色,才能進(jìn)一步提高工作水平和維權(quán)能力,在職工群眾中樹立更加良好的形象和威望???2現(xiàn)代企業(yè)教育MODERN

11、ENTERPRISEEDUCATION萬(wàn)方數(shù)據(jù)蘭經(jīng)冒商1里加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量張衛(wèi)(中石化勝利油陽(yáng)分工詞純梁采油廣山東博興256504)摘要:隨著企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不斷加強(qiáng)。特別是中國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和產(chǎn)品意識(shí)還會(huì)進(jìn)一步地加強(qiáng)。不管是有形的產(chǎn)品還是無形的產(chǎn)品都是一個(gè)企業(yè)的生命力之所在。如何愛好提高產(chǎn)品的質(zhì)量成了擺在企業(yè)面前的最主要的問題。然而產(chǎn)品質(zhì)量的提高并不是叫個(gè)簡(jiǎn)單的問題,特別是在未

12、來段時(shí)間內(nèi),在我們企業(yè)的產(chǎn)品和鷗際接軌以后,僅僅是從技術(shù)上提高產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國(guó)際市場(chǎng)的要求。在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、你趁我是t的今夭,J每想讓自己的產(chǎn)品能在市場(chǎng)上占有…席之池,另一個(gè)更為1:要的環(huán)節(jié)將會(huì)起到致關(guān)1:!要的作用,那是就是產(chǎn)品質(zhì)愛的標(biāo)準(zhǔn)化。提鍵詡:標(biāo)準(zhǔn)化管政產(chǎn)品質(zhì)變甲、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)產(chǎn)品質(zhì)撒的影響產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作是…項(xiàng)復(fù)雜而位期的管理工作。在整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量管理的過程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏都會(huì)嚴(yán)重地影響整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。所以,

13、除了從技術(shù)上來解決和提高產(chǎn)品的質(zhì)量之外,更重要的就是采用標(biāo)準(zhǔn)化管理模式來確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO已經(jīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化作了很多的相關(guān)規(guī)定,對(duì)產(chǎn)品從最初的設(shè)計(jì)規(guī)劃到產(chǎn)品廢棄盾的處理方式等整個(gè)的環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。在這一系列的標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督和的柬下,產(chǎn)品的質(zhì)景就得到了很好的保證。這是其」。另…方面,來用標(biāo)準(zhǔn)化方式來管瑯企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,將使得企業(yè)產(chǎn)品的的管理和監(jiān)督工作有章可循。從而在很大程度上避免了企業(yè)在做產(chǎn)品質(zhì)最管理時(shí)的

14、盲目性和建復(fù)性。這也說明產(chǎn)品質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化巳經(jīng)成為影響產(chǎn)品質(zhì)最的最主要因素。二二、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)產(chǎn)品壽命的影響產(chǎn)品的壽命除了與產(chǎn)品最初設(shè)計(jì)時(shí)技術(shù)含最有密切的關(guān)系外,還由產(chǎn)品是否遠(yuǎn)用了標(biāo)準(zhǔn)化管理有著密不可分的關(guān)系。特別是在我們的企業(yè)與周際不斷接軌的今天,產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化將比產(chǎn)品質(zhì)量更為重要。在不久的將來,一個(gè)不符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,無論其質(zhì)最還是性能是多么的優(yōu)秀也很難得到市場(chǎng)的認(rèn)間,而終將被淘汰。?另一方面,產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化也有利于對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行革新和改造

15、,縮短產(chǎn)品的革新周期,加快產(chǎn)品雄奇出新的速度,更好地混成不斷變化的市場(chǎng)需要。在這一點(diǎn)上,一個(gè)企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入職工家庭也逐年增長(zhǎng),企業(yè)內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)了特困職工和困難群體。工會(huì)作為職工之家,對(duì)此必規(guī)引起高度重視,必須從保持社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),盡快建立健全維護(hù)救助保障體系,有針對(duì)性地解決困難職工的實(shí)際困難,認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人“職責(zé)。一是掌攘職工群眾疾苦,做好第一知情人、第一報(bào)告人、第…幫助人。工會(huì)干部要經(jīng)常深入到職工群眾中去,及時(shí)了解每

16、位職工存在的實(shí)際困難,建立好困難職工檔案,做到底數(shù)清,情況明要真心實(shí)意地幫助困難職工解決實(shí)際問劇,排憂解難辦實(shí).事,對(duì)于解決不了的困難,要積極向上級(jí)有關(guān)部門反映,協(xié)調(diào)解決。二是要依第政策和法規(guī),進(jìn)行維護(hù)和救助。認(rèn)真貫徹藹實(shí)工會(huì)法、勞動(dòng)法),協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)拖企業(yè)的用工行為,保障職工的勞動(dòng)權(quán)益,在政策允許的情報(bào)下,盡量減少困難群體的數(shù)量。對(duì)已出現(xiàn)的特困職工、失業(yè)人員、殘疾職工以及其他需要幫扶救助的困難群眾,要依據(jù)政策和法規(guī),意點(diǎn)地進(jìn)行維

17、護(hù)和程度和力度都將對(duì)最終的產(chǎn)品產(chǎn)生很大的影響,以致產(chǎn)生更妖遠(yuǎn)的影響。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化程度高的產(chǎn)品將會(huì)在很大程度上避免產(chǎn)品設(shè)汁與開發(fā)過程中重復(fù)性工作,便于產(chǎn)品的升級(jí)與改造,以至于最終影響產(chǎn)品的壽命。三、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的影晌在未來的一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)對(duì)傍后服務(wù)工作囊視程度和售后服務(wù)質(zhì)壤的好壞,也將是決定一個(gè)企業(yè)生存與否的關(guān)鍵所在。與其同時(shí),售后服務(wù)工作的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性也將會(huì)給企業(yè)帶來很大的負(fù)擔(dān)。特別是在產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期日益被縮短的今天,售后服務(wù)

18、工作更顯得繁重而復(fù)雜。所以從這一點(diǎn)來看,如果在產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)過程中,如果始終把標(biāo)準(zhǔn)化工作貫穿其中,使產(chǎn)品從最初的規(guī)劃到最終都能按照標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)則嚴(yán)格進(jìn)行,使最終的產(chǎn)品成為一個(gè)完全標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,將會(huì)給產(chǎn)品后期的售后服務(wù)工作帶來極大的方便,從而達(dá)到提高企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的售店服務(wù)質(zhì)最和延長(zhǎng)產(chǎn)品的壽命這兩方面的成效??傊?,隨著企業(yè)改革的不斷深入,將會(huì)有越來越多的外國(guó)企業(yè)來和拽們爭(zhēng)奪身邊的市場(chǎng)。所以在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日越激勵(lì)的前提下,如何更好地提高廣大員工的標(biāo)準(zhǔn)

19、化意識(shí),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入,進(jìn)一步提高產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度和產(chǎn)品質(zhì)撮,已經(jīng)成為企業(yè)必須解決的問翩。而標(biāo)準(zhǔn)化工作也將會(huì)在我們的企業(yè)管理中起到娘來越重要的作用??诰戎U掀浠旧钏?。三是建立健全制膛,開脫維護(hù)救助。建立和完善職工互助互濟(jì)制度、走訪慰問制度、結(jié)對(duì)幫扶制度和動(dòng)態(tài)預(yù)警制度。深入開展以“深入基層、深入群眾,心系基層、心系群眾“為主要內(nèi)睿的“兩深入、兩心系“情動(dòng),突出“一對(duì)一“結(jié)對(duì)幫扶這個(gè)1重點(diǎn),使維護(hù)教助工作制度化、經(jīng)?;?、

20、規(guī)戒化。要i醒過職工捐款等辦法籌集資金,建立“特困罄金“,對(duì)待困戶、恩大病、熏病職工以及遇到特殊困難的職工進(jìn)行救助,幫助他們解決燃眉之急,度過難關(guān)。同時(shí),還要大力開展“送溫暖工程“活動(dòng),在職工生病住院或遇到重大家庭困難時(shí),及時(shí)走訪慰問,送去溫暖與關(guān)懷??傊?huì)組織要想真正行使好自巳的維權(quán)職責(zé),只有不斷地加強(qiáng)自身建設(shè),深化“三個(gè)代表“重要思想和十七屆一中金會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹力度,更好地適應(yīng)新形勢(shì),扮演好自己的角色,才能進(jìn)一步提高工作水平和維

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