star面試提問(wèn)技巧 (1)_第1頁(yè)
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1、STAR原則原則面試提問(wèn)技巧手冊(cè)面試提問(wèn)技巧手冊(cè)3WhatisSTAR獲取合適的人才已成為企業(yè)人力資源工作中最大的挑戓之一，然而招錯(cuò)一名員工將給企業(yè)帶來(lái)巨大的成本損失。在面試候選人過(guò)程中迚行行為事件訪談（BehavialEventInterview簡(jiǎn)稱BEI）將會(huì)大大提高招聘準(zhǔn)確性。其重點(diǎn)是在過(guò)去確實(shí)的情境中采取的措施和行動(dòng)方面，丌是假設(shè)性的答復(fù)，哲理性、抽象性戒信仰性的行為。它需要采用STAR方法來(lái)深層次挖掘出具體的行為細(xì)節(jié)來(lái)。行為事

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