天使投資協(xié)議書模板

1、15天使投資協(xié)議書模板天使投資協(xié)議書模板投資項(xiàng)目：有限公司投資方：合作期限：由年月日到年月日項(xiàng)目地址：一、合作條款雙方本著互利互惠與共同發(fā)展的原則，經(jīng)各方充分協(xié)商，決定由發(fā)起，由作為本項(xiàng)目的天使投資人，聯(lián)合投資以下創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，特訂立本投資合作協(xié)議。1、投資計(jì)劃創(chuàng)業(yè)型企業(yè)：有限公司，是以為主營(yíng)業(yè)務(wù)，預(yù)計(jì)初期（頭個(gè)月）投資額約為萬(wàn)元。2、股權(quán)投資及股東分工本項(xiàng)目目前由位股東組成，年前的投資預(yù)算為萬(wàn)元。一、由x作為天使投資人，出資萬(wàn)元占該項(xiàng)%股

2、份。出任企業(yè)戰(zhàn)略及投融資顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)外融資。其只參與運(yùn)營(yíng)過(guò)程監(jiān)管，不直接參與日常管理運(yùn)營(yíng)。無(wú)薪酬。享有個(gè)董事投票席位。協(xié)議期內(nèi)，其將授權(quán)委托代為行使本項(xiàng)目的股東權(quán)利和義務(wù)，出任監(jiān)事職務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)和行政等方面監(jiān)管事務(wù)，不直接參與項(xiàng)目的日常管理運(yùn)營(yíng)，無(wú)薪酬。二、由出資萬(wàn)元占該項(xiàng)目%股份。出任執(zhí)行總監(jiān)（CEO）兼企業(yè)法人代表，全盤負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)和行政管理事務(wù)，無(wú)薪酬。享有個(gè)董事投票席位。三、由出資

3、萬(wàn)元占該項(xiàng)目%股份。出任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（COO），主要負(fù)責(zé)事務(wù)，無(wú)薪酬。享有個(gè)董事投票席位。四、由出資萬(wàn)元占該項(xiàng)目%股份。出任技術(shù)總監(jiān)（CTO），主要負(fù)責(zé)等事務(wù)，無(wú)薪酬。享有一個(gè)董事投票席位。3、利潤(rùn)分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)利潤(rùn)分配利潤(rùn)納稅提留基金（發(fā)展基金30%員工與管理層獎(jiǎng)金5%）=紅利（按股份比例分配）風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)35股權(quán)出售給第三方，第三方購(gòu)買方拒絕購(gòu)買投資者持有的被投資方股權(quán)的，出售方亦不得出售其股權(quán)。意義：以上規(guī)則的最大意義是可以最大限度地保護(hù)

4、所有股東的權(quán)益，確保股東擁有按股份比例增資和獲得股權(quán)收益的權(quán)利。3、股東股權(quán)保障條款（防稀釋條款）1、項(xiàng)目在將來(lái)增資擴(kuò)股過(guò)程中，原始股東的股權(quán)將不可避免會(huì)因應(yīng)新股東的加入或多輪股權(quán)融資而被稀釋。為提前應(yīng)對(duì)這些可能出現(xiàn)的情況，現(xiàn)股東一致同意：如日后出現(xiàn)以上情形，股東會(huì)確保天使投資方在本項(xiàng)目的最低持股為15%，為15%，為15%，為15%.此為原始股東的最低股權(quán)額度保證，期間股東可以因應(yīng)其個(gè)人的意愿，將股份減持低于上述規(guī)定的百分比。2、為保

5、證原始股東的最大利益及公司控制權(quán)的安全，各原始股東出讓的股權(quán)，必須優(yōu)先由其它原始股東按其同期持有的股權(quán)比例購(gòu)買。如在公示期仍無(wú)原始股東購(gòu)買，才可向外界出讓其所持有的股份。3、任何一方股東，在公司年度計(jì)劃中需要增資擴(kuò)張時(shí)，需盡力募集股權(quán)比例規(guī)定該期股東應(yīng)投入的資金。如有股東在當(dāng)年財(cái)務(wù)結(jié)算年度未能足額出資的，該年度股份比例則自動(dòng)遞減到其實(shí)際出資額的比例。其它感興趣的股東可優(yōu)先按其持有股份的比例出資填充，獲得當(dāng)年的股權(quán)分紅收益。4、上年度未完

6、成增資額的股東，在第二個(gè)財(cái)務(wù)結(jié)算年開(kāi)始，可重新注入上年尚欠部分的增資款，而其該年度的股份比例將重新修正至實(shí)際出資額，獲得與當(dāng)期實(shí)際股權(quán)的分紅收益。意義：以上規(guī)則的最大意義是可以最大限度地保護(hù)所有原始股東的權(quán)益。4、股權(quán)激勵(lì)管理層分紅為體現(xiàn)全職股東及高管所擔(dān)當(dāng)職務(wù)對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，股東一致同意：在每年的稅后凈利潤(rùn)中，向CEO額外配發(fā)3%，向COO、CTO分別額外配發(fā)1.5%的分紅作為職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)直至其出現(xiàn)職務(wù)調(diào)動(dòng)、自愿離職、合作