四、模擬面試及點(diǎn)評(píng)

1、第1頁(yè)《如何在面試中精準(zhǔn)識(shí)人如何在面試中精準(zhǔn)識(shí)人》系列課程系列課程第四次課第四次課第3頁(yè)美國(guó)二戰(zhàn)后選拔駐外聯(lián)絡(luò)官（美國(guó)二戰(zhàn)后選拔駐外聯(lián)絡(luò)官（FSIOFSIO）的故事）的故事1.崗位要求：崗位要求：?FSIO(FeignServiceInfmationOfficersFSIO)的使命是借助圖書館管理、外交文化活動(dòng)，以及與當(dāng)?shù)厝嗣竦难葜v對(duì)話等手段，來(lái)宣揚(yáng)美國(guó)的對(duì)外政策，使得更多的人理解和喜歡美國(guó)。2.篩選標(biāo)準(zhǔn)：篩選標(biāo)準(zhǔn)：?要成為FSIO，必

2、須通過(guò)一種十分苛刻的被稱為“駐外服務(wù)官員測(cè)試”的考試，關(guān)鍵評(píng)價(jià)內(nèi)容是：(1)智商智商；(2)學(xué)歷、文憑和成績(jī)；學(xué)歷、文憑和成績(jī)；(3)一般人文常識(shí)與相關(guān)的文化背景知識(shí)。一般人文常識(shí)與相關(guān)的文化背景知識(shí)。3.結(jié)果：結(jié)果：?經(jīng)過(guò)美國(guó)政府的實(shí)踐證明，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格挑選的FSIO中的許多人并不能勝任自己的工作。McClell和他的小組認(rèn)為首先應(yīng)該解決的問(wèn)題是：和他的小組認(rèn)為首先應(yīng)該解決的問(wèn)題是：如果傳統(tǒng)的選擇標(biāo)準(zhǔn)不能有效地甄如果傳統(tǒng)的選擇標(biāo)準(zhǔn)不能有效