17-1股權(quán)激勵分紅協(xié)議書（超額分紅）

1、超額利潤分紅股權(quán)激勵協(xié)議書超額利潤分紅股權(quán)激勵協(xié)議書文件編號：YHJL0171甲方甲方名稱：有限公司法人：地址：電話：傳真：乙方乙方姓名：身份證號碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《合同法》和《有限公司年超額利潤分紅股權(quán)激勵方案》（以下簡稱“《激勵方案》”）的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議：1.本協(xié)議書的前提條件乙方在2017年12月31日前的職位為甲方公司_之職。2.股權(quán)激勵

2、的方式與期限甲方對乙方的股權(quán)激勵方式為：超額利潤分紅股權(quán)激勵方式激勵期限為：2017年1月1日2017年12月31日3.股權(quán)激勵的授予與考核(1)甲方對乙方進行的超額利潤分紅激勵，將總激勵股數(shù)設(shè)定為100萬股，預(yù)授乙方(1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。(2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關(guān)系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞

3、動合同辦理。(3)本協(xié)議不影響公司根據(jù)發(fā)展需要做出資本調(diào)整、合并、分立、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券、企業(yè)解散或破產(chǎn)、資產(chǎn)出售或購買、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓或吸收以及公司其它合法行為。(4)公司準(zhǔn)備發(fā)行股票并上市或有其他重大融資安排時，乙方同意按照相關(guān)法規(guī)的要求以及公司董事會的決定，由公司董事會對其所持有的分紅股進行處理。(5)乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。7.爭議與法律糾紛的處理

4、(1)甲乙雙方發(fā)生爭議時：a)《激勵方案》已涉及的內(nèi)容，按《激勵方案》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。b)《激勵方案》未涉及的部分，按照公司相關(guān)規(guī)章、法律和公平合理原則解決。(2)乙方違反《激勵方案》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承