東財(cái)《勞動(dòng)法》在線作業(yè)三及滿分答案

1、一、單選題（共一、單選題（共4道試題，共道試題，共16分。）分。）V1.履行集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟必須是在收到仲裁裁決A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.45日內(nèi)D.60日內(nèi)滿分：4分2.我國實(shí)行最低工資保障制度，下列各項(xiàng)中屬于最低工資的組成部分的是A.加班加點(diǎn)工資B.特殊工作環(huán)境、條件下的保健性津貼C.獎(jiǎng)金D.國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇滿

2、分：4分3.依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述正確的是A.用人單位可以依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)B.用人單位必須依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)D.用人單位應(yīng)該依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)滿分：4分4.國家對(duì)（）實(shí)行宏觀調(diào)控，是現(xiàn)階段我國工資分配主要遵循的原則之一。A.

3、工資水平B.工資總量C.工資分配方式D.工資分配標(biāo)準(zhǔn)滿分：4分二、多選題（共二、多選題（共21道試題，共道試題，共84分。）分。）B.培訓(xùn)C.社會(huì)保險(xiǎn)D.福利待遇滿分：4分6.勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，勞動(dòng)合同終止的情形包括A.合同期限屆滿B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)或撤銷C.勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡D.勞動(dòng)者完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡滿分：4分7.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系，與勞動(dòng)法有密

4、切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系包括A.勞動(dòng)管理方面的關(guān)系B.社會(huì)保險(xiǎn)方面的關(guān)系C.處理勞動(dòng)爭議所發(fā)生的某些關(guān)系D.工會(huì)組織與用人單位行政之間的關(guān)系滿分：4分8.計(jì)件工資是基本的工資形式之一，計(jì)件工資制的實(shí)行必須具備相應(yīng)的合適條件，包括以下A.產(chǎn)品的數(shù)量能夠準(zhǔn)確計(jì)量，能正確反映勞動(dòng)者所付出的勞動(dòng)量B.勞動(dòng)者個(gè)人的主觀努力與產(chǎn)品的產(chǎn)量有密切的正比例關(guān)系C.企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)飽和，產(chǎn)品銷售暢通，生產(chǎn)資料供應(yīng)正常D.有比較健全的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系滿分：4分9.在我國