電器公司“創(chuàng)爭”先進事跡材料

1、電器公司電器公司“創(chuàng)爭創(chuàng)爭”先進事跡材料先進事跡材料電器公司“創(chuàng)爭”先進事跡材料松下電工萬寶電器（廣州）有限公司由日本松下電工株式會社與廣州萬寶家電控股有限公司合資興建，于1993年12月29日正式成立。公司引進先進的商品設計現(xiàn)代化的生產(chǎn)制造技術(shù)和科學的經(jīng)營管理方法，生產(chǎn)以電動剃須刀為主的系列美容美發(fā)家電產(chǎn)品，是一家先進的高技術(shù)制造企業(yè)。根據(jù)粵創(chuàng)爭辦1號《關于推薦2006年創(chuàng)爭活動先進集體和個人的通知》的精神和廣州市總工會等9個單位共同

2、印發(fā)的《關于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見》（穗工6號）、全國“創(chuàng)爭”活動指導協(xié)調(diào)小組辦公室《關于印發(fā)全國學習型組織標兵單位和知識型職工標兵評選表彰辦法的通知》（創(chuàng)爭辦字6號、和《關于2006年深入開展創(chuàng)爭活動的工作通知》（創(chuàng)爭辦字3號）的有關要求，松下電工萬寶電器（廣州）有限公司在上級相關部門的指導下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地結(jié)合合資企業(yè)的實際，扎扎實實地推進“創(chuàng)爭”全面工作目標的實現(xiàn)，達到了“創(chuàng)

3、爭”工作與企業(yè)的和諧發(fā)展的雙贏。現(xiàn)將有關做法與成果匯報如下：一、組織領導堅強有力，創(chuàng)建工作深入扎實。一是：成立了以黨支部書記、中方副總經(jīng)理劉思林同志為組長，工會主席（負責人）晏朝暉同志和人事部長支委何東帆的共同追求。我們充分發(fā)揮全體職工的主力軍作用，強化愛崗敬業(yè)的責任感，加快企業(yè)發(fā)展的緊迫感，不進則退的危機意識。廣大職工以英模、先進人物為榜樣，始終把個人的命運同企業(yè)的命運緊密聯(lián)系在一起，做到心中立德，立忠誠奉獻之德；行為立志，立“干就干

4、一流，爭就爭第一”的志向；崗位立標，立“愛崗好、學習好、誠信好、創(chuàng)新好、奉獻好”的工作標準。全力做到把技能變績效，把崗位變責任，把奉獻變行動。積極營造了“人人學習爭標兵，萬眾一心創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。二、共同愿景凝聚企業(yè)發(fā)展。松下電工萬寶電器（廣州）有限公司充分認識到，一個企業(yè)如果缺少全體成員衷心共有的目標，價值觀和使命感，這個企業(yè)的發(fā)展就不能長久。而學習型組織理論告訴我們：確立共同愿景至關重要，定能夠凝心聚智，把員工的個人理想，目標聚焦