版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、區(qū)綜治辦副主任年度述職述廉報告區(qū)綜治辦副主任年度述職述廉報告區(qū)綜治辦副主任年度述職述廉報告區(qū)綜治辦副主任20xx年度述職述廉報告20xx年5月以來,本人經(jīng)組織安排擔任區(qū)綜治辦副主任,經(jīng)過班子分工,主要負責區(qū)綜治辦日常工作。到任半年來,在各級領導和同志們的幫助支持下,較快地適應了崗位職能的轉(zhuǎn)變和工作性質(zhì)的變化,工作中堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入學習領會黨的十七大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,不斷
2、改進思想作風和工作作風,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定?,F(xiàn)將有關情況報告如下:一、述職1、圍繞省市政法委及區(qū)委、區(qū)政府中心工作,制訂印發(fā)了20xx年度全區(qū)綜治與平安創(chuàng)建工作要點和實施方案。修訂完善了區(qū)綜治委成員單位、街道辦事處、社區(qū)(村)、轄區(qū)單位臺帳資料目錄和考核細則。2、結合實際,制訂印發(fā)了《關于組織開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》,牽頭組織開展3月份綜治宣傳月活動。3、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求,制訂印發(fā)了《全區(qū)技防
3、入戶工程建設實施方案》,組織開展技防入戶進萬家惠民實事工程建設,9月29日,市委市政府在我區(qū)召開技防入戶工作現(xiàn)場會,好的做法被省政法綜治簡報刊登推廣。委在召開全區(qū)副校長(輔導員)培訓會,促進全區(qū)各中小學青少年法制教育工作水平和質(zhì)量的提升。11、充實完善區(qū)綜治與平安建設臺帳資料,督導綜治委成員單位、街道辦事處、社區(qū)(村)、轄區(qū)單位進一步規(guī)范建立資料檔案,順利完成迎接市政法委督查考評。12、制定了流動人口管理服務、校園安保、治安重點地區(qū)、安
4、置幫教、社區(qū)矯正、禁毒等專項工作要點和實施方案,并跟蹤督查各項措施落實到位。13、做好每月的維穩(wěn)和治安形勢分析上報工作。14、參加綜治與平安建設各項督查考評做好督查中存在問題的整改落實。二、述廉我始終自警自勵,要求自己做一個清清白白、堂堂正正的人。凡《規(guī)定》明確要求的,自己嚴格執(zhí)行;凡要求別人做到的,自己首先做到;凡禁止別人做的,自己堅決不做。在日常的公務活動和對外交往中,自覺遵守紀律制度,有重大事項及時報告;能認真履行黨風廉政建設責任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 街道綜治辦主任個人述職述廉報告
- 區(qū)政法委副書記綜治辦主任xx年度述職述廉報告
- 發(fā)展辦副主任述職述廉報告
- 綜治辦主任述職材料
- 金融辦副主任2015年述職述廉報告
- 2015年度維穩(wěn)辦副主任述職述德述廉報告
- 綜治辦述職報告
- 2022綜治辦主任個人述職報告1
- 政府辦副主任2019年述職述責述廉報告
- 政府辦副主任2019年述職述責述廉報告
- 2022綜治辦主任個人述職報告1
- 扶貧辦副主任2016年述職述廉報告
- 地方史志辦副主任述責述廉報告
- xx市政府辦副主任2018年度述職述德述廉報告
- (學習資料)發(fā)改委副主任xx年度述職述廉述效報告
- 精編鎮(zhèn)綜治辦主任述職報告3篇
- 街道辦主任述職述廉報告
- 人大副主任述職述廉報告(述職述廉報告,的人,大副)
- 最新2017綜治辦主任述職報告兩篇
- 主任年度述職述廉報告
評論
0/150
提交評論