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文檔簡介
1、信用社案防工作計劃信用社案防工作計劃計劃規(guī)劃計劃規(guī)劃信用社案防工作計劃按xx銀監(jiān)局3月21日的案件專項(xiàng)治理督導(dǎo)會議精神,xx聯(lián)社結(jié)合省聯(lián)社xx年案防工作意見的具體要求,對xx年的案防工作做了精心安排,主要作法為:一、制訂了案防工作的總體目標(biāo)目標(biāo)為:不發(fā)生盜竊、搶劫、詐騙、涉槍案件,杜絕重大責(zé)任性人員傷亡事故及資金財產(chǎn)損失;經(jīng)濟(jì)案件相比xx年發(fā)案件數(shù)及涉案金額雙下降25%,杜絕xx萬元以上大案要案發(fā)生。二、建立了案防工作科學(xué)的考核與賠償機(jī)
2、制(一)賠償機(jī)制明確。涉案金額xx萬元以下要求100%賠償和罰款到位;xx萬元至xx萬元在不低于xx萬元的基礎(chǔ)上,要求賠償和罰款達(dá)80%;涉案金額在xx萬元以上,損失金額在xx萬元以內(nèi),按實(shí)際損失全額賠償;損失金額在xx萬元以上的,按不低于50萬元的金額賠償。(二)細(xì)化了考核分值。按總分100分計算,其中“四類”案件30分,經(jīng)濟(jì)案件xx分,安全設(shè)施達(dá)標(biāo)xx分,基礎(chǔ)管理xx分。同時,對案件數(shù)量、涉案金額、追贓率等又分別進(jìn)行了細(xì)化。(三)強(qiáng)
3、化了責(zé)任追究。在制訂扣分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,通過明確責(zé)任,從經(jīng)濟(jì)處罰與政紀(jì)處理方面均制訂了詳細(xì)的追究措施。x名,副主任x名,有x人被撤職,x人被免職。在輪崗和休假期間,原則上執(zhí)行了“先移交、后輪崗,先審計、再上崗”的規(guī)定。五、狠抓員工行為排查一是xx聯(lián)社做到了對員工行為進(jìn)行按月排查,并逐人建立了排查檔案共xx份,截止xx年2月29日,全市共排查出重點(diǎn)人員x名,其中,不安心工作違反勞動紀(jì)律的x人,貪圖享受的x人,參與經(jīng)商的x人,不服從管理、行為
4、異常的x人,工作時間注意力注意力不集中的x人,性格缺陷的x人,其他不良行為的x人。進(jìn)行批評教育的x人,采取其他措施的x人。對上述人員目前已經(jīng)進(jìn)行批評教育的x人,采取其他措施的x人,并分別落實(shí)了監(jiān)控責(zé)任人,實(shí)施了重點(diǎn)監(jiān)控和長期幫教措施。二是對賭博、購買彩票、炒股行為在員工中進(jìn)行了全面排查,在排查過程中,沒有發(fā)現(xiàn)有賭博行為的員工,也沒有發(fā)現(xiàn)員工利用公款或通過貸款、借支等舉債途徑購買彩票或炒股。三是到xx年8月至今,xx聯(lián)社均能按省聯(lián)社要求按
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