企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵工作情況匯報(bào)

1、企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵工作情況匯報(bào)企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵工作情況匯報(bào).doc.doc戰(zhàn)略目標(biāo)，以落實(shí)三項(xiàng)責(zé)任為保證，以打造文化平臺(tái)為載體，狠抓企業(yè)核心文化建設(shè)，形象文化建設(shè)，行為文化建設(shè)，風(fēng)采文化建設(shè)，社區(qū)文化建設(shè)，企業(yè)文化內(nèi)涵得到了提升，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作和諧發(fā)展，為我公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得以圓滿(mǎn)完成營(yíng)造了積極的氛圍。一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，扎實(shí)營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍一是在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)中，為便于理順?biāo)悸?，形象易懂，抓住主題，整體實(shí)施，我們按照《

2、荊門(mén)供電公司企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵總體實(shí)施方案》的規(guī)劃，適時(shí)提出了“三高一創(chuàng)”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)文化建設(shè)上落實(shí)了三項(xiàng)責(zé)任，即責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門(mén)，專(zhuān)責(zé)人員；打造了三大平臺(tái)，即文體協(xié)平臺(tái)，報(bào)刊平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；突出抓好了五項(xiàng)建設(shè)，即企業(yè)核心文化建設(shè)，形象文化建設(shè)，行為文化建設(shè)，風(fēng)采文化建設(shè)，社區(qū)文化建設(shè)。二是在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)中，把握住了四個(gè)原則：1.循序漸進(jìn)、分步實(shí)施的原則。我們制定了《京山縣供電公司企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵總體實(shí)施方案》，對(duì)相關(guān)任務(wù)分解

3、到了部室、站所；2.持之以恒，契而不舍的原則。我們將企業(yè)文化建設(shè)納入了公司日常工作日程，與其他中心工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，同總結(jié)；3.勤儉節(jié)約，量力而行的原則。我們?cè)诮ㄔO(shè)當(dāng)中始終牢牢把握這一原則，不搞攀比，不搞豪華，依據(jù)京山公司的實(shí)際量力開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；4.領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)相結(jié)合的原則。我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)的全過(guò)程，積極引導(dǎo)，始終堅(jiān)持“35354萬(wàn)千瓦時(shí)，比去年同期增加4617萬(wàn)千瓦時(shí)；完成線(xiàn)損率5.78，與去年同期下降了1.48個(gè)百

4、分點(diǎn)；完成售電均價(jià)429.21元千千瓦時(shí)，比去年同期增加45.83元千千瓦時(shí)；完成售電邊際貢獻(xiàn)利潤(rùn)率2619.01萬(wàn)元，比去年同期相比增加了97.68萬(wàn)元。二是以構(gòu)建和諧企業(yè)為重點(diǎn)保證企業(yè)文化建設(shè)方向。電力企業(yè)的壟斷性和公益性決定了其發(fā)展必需達(dá)到全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)和環(huán)境和諧發(fā)展的更高境界。電力企業(yè)應(yīng)該大力建設(shè)追求各方面和諧發(fā)展的企業(yè)文化。京山縣供電公司以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)工作為構(gòu)建和諧企業(yè)的基本點(diǎn)，曾多次受到國(guó)網(wǎng)公司、省國(guó)資委，網(wǎng)、省、市公司等各