某集團(tuán)公司財務(wù)現(xiàn)狀與對策及今后三年財務(wù)工作計劃

1、財務(wù)現(xiàn)狀、對策及工作計劃財務(wù)部1集團(tuán)公司財務(wù)現(xiàn)狀與對策及近三年財務(wù)工作計劃集團(tuán)公司財務(wù)現(xiàn)狀與對策及近三年財務(wù)工作計劃2009年是風(fēng)險與機(jī)遇共存的一年，“百年不遇”的金融危機(jī)余音未了，無知的“第二輪金融危機(jī)沖擊波”雜音還在聒噪時，亞太新一輪經(jīng)濟(jì)增長已然開始，中國面臨著更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。分析真正引起中國金融危機(jī)的原因有這么幾點：大宗商品期貨價格泡沫、宏觀調(diào)控失當(dāng)、匯率政策、稅收政策、新勞動法、通貨膨脹、奧運支出等因素（重要性按順序排列）。隨

2、著金融危機(jī)的漸行漸遠(yuǎn)，G20承諾對對沖基金加強監(jiān)管，商品期貨泡沫至少在一段時期（兩三年）內(nèi)，不會再度只手遮天、興風(fēng)作浪，而中國高層的救市政策在相當(dāng)程度上糾正了危機(jī)發(fā)生前的宏調(diào)誤操作的損害，目前人民幣幣值相對穩(wěn)定。綜合來看，以農(nóng)村、新能源、產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級為重心的新一輪經(jīng)濟(jì)增長已然開始，相對于西方國家，中國有廣闊的戰(zhàn)略縱深，農(nóng)村和落后地區(qū)以及民生設(shè)施的巨大欠賬足以解決產(chǎn)能過剩問題，而經(jīng)濟(jì)改革將成為這一增長的驅(qū)動器、潤滑劑和加速器。隨著國務(wù)院通

3、過醫(yī)改方案3年內(nèi)預(yù)計投入8500億元，醫(yī)藥企業(yè)春天的腳步悄然來臨。財務(wù)現(xiàn)狀、對策及工作計劃財務(wù)部3用，結(jié)果是存貨管理混亂，導(dǎo)致賬實不符；而財務(wù)部門沒有遵照企業(yè)會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，對貨到發(fā)票未到的存貨，未辦理暫估入庫手續(xù)，有的甚至已經(jīng)在生產(chǎn)成本中消耗掉，造成資產(chǎn)負(fù)債表期末存貨數(shù)明顯低于倉庫實存數(shù)。固定資產(chǎn)則是根本沒有管理：沒有有效地制度、沒有規(guī)范的臺賬等等。4、財務(wù)架構(gòu)不合理，導(dǎo)致崗位職責(zé)不明，財務(wù)人員隊伍龐大公司財務(wù)在編人員已達(dá)16人（

4、尚且不算實習(xí)生），財務(wù)架構(gòu)和崗位沿用過去的設(shè)置，未隨著公司的發(fā)展作相應(yīng)的調(diào)整，只能滿足會計核算、資金撥付的需要，非常重要的資金融通、稅務(wù)籌劃、財務(wù)預(yù)算與監(jiān)控、決策支持等職能缺少相應(yīng)的架構(gòu)和崗位平臺支持。5、財務(wù)工作沒有計劃性，基本業(yè)務(wù)流程不明確凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做任何事情都要有個計劃，財務(wù)工作亦是如此，但是我們公司目前的財務(wù)工作沒有計劃和規(guī)定，如：現(xiàn)金盤點應(yīng)該在一定期間內(nèi)不定期盤點，并編寫盤點表；每月的會計憑證應(yīng)該規(guī)定在下月的15號

5、之前裝訂完畢，常規(guī)性付款應(yīng)以周或月為期間作計劃（針對目前公司未實行全面預(yù)算管理而言）等等。而關(guān)于流程，則是財務(wù)目前最缺少的：倉庫單據(jù)如何轉(zhuǎn)交財務(wù)，采購發(fā)票的記賬聯(lián)和抵扣聯(lián)何時傳遞至財務(wù)等等都需要明確的流程。6、部門或各公司間缺乏溝通與合作，數(shù)據(jù)或信息缺乏共享用“閉門造車”來形容部門間或各公司間現(xiàn)狀可能不是十分恰當(dāng)。財務(wù)，是一個兼服務(wù)、核算與監(jiān)督一體的角色，在現(xiàn)代企業(yè)管理理念中處于核心地位；財務(wù)，需要與公司內(nèi)部各個部門進(jìn)行業(yè)務(wù)往來或溝通、

6、交流（外部諸如銀行、稅務(wù)、外管、外經(jīng)貿(mào)、財政、統(tǒng)計等也需要聯(lián)系）。我們企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀是：每天坐在辦公室里進(jìn)行記賬和核算，導(dǎo)致與其他部門業(yè)務(wù)脫節(jié)。例如倉庫與財務(wù)銜接不暢，導(dǎo)致存貨賬賬不符等。7、財務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低現(xiàn)有財務(wù)人員思維意識仍停留在簡單記賬階段，而諸如更重要的資產(chǎn)管理、資金融通、納稅規(guī)避、全面預(yù)算、業(yè)績分析等等方面工作還沒有涉及或考慮。其中部分財務(wù)人員不適合未來財務(wù)發(fā)展的需要，部分財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識層面仍需提高。8、財務(wù)檔