（應(yīng)收帳款會計）崗位規(guī)范

1、（應(yīng)收帳款會計）崗位規(guī)范（應(yīng)收帳款會計）崗位規(guī)范職位名稱職位名稱應(yīng)收帳款帳務(wù)會計職位編號職位編號所屬部門所屬部門財務(wù)部薪金級別薪金級別直接上級直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下屬直接下屬基本基本情況情況設(shè)置目標設(shè)置目標1.應(yīng)收帳款的帳齡分析及核對1.審核運費發(fā)票（付款買單）2.收集、整理相關(guān)的基礎(chǔ)報表及數(shù)據(jù)3.負責對外統(tǒng)計報表的編制和報送4.登記應(yīng)收帳款余額的報關(guān)單號、手冊號5.6.7.8.9.職責職責日常工作1、應(yīng)收帳款的核對，調(diào)整2、審核并登記

2、運費3、匯總、分析相關(guān)的數(shù)據(jù)信息并登記入冊，建間統(tǒng)計臺帳4、查找及登記應(yīng)收帳款的報關(guān)單號和手冊號定期工作1、每月編制應(yīng)收帳款的帳齡分析明細表2、定期與相關(guān)部門及專人進行應(yīng)收帳款的核對3、匯總登記統(tǒng)計臺帳4、編制并報送統(tǒng)計月報、季報、年報及其他不定期所需的報表5、登記并建立應(yīng)收帳款報關(guān)單號和手冊號臺帳1.應(yīng)收帳款收匯信息的查閱權(quán)2.前年度和本年度相關(guān)帳務(wù)數(shù)據(jù)及其他部門相關(guān)信息的查閱3.核銷單、報關(guān)單及手冊號的查問職權(quán)職權(quán)工作條工作條件辦公

3、室、電腦、電話考核指標考核指標指標權(quán)重指標權(quán)重關(guān)鍵業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標績指標（KPIKPI）定期向直接上級提交本崗位工作總結(jié)和工作計劃定期向直接上級及其他相關(guān)部門提供應(yīng)收帳款核對明細表和應(yīng)收帳款變動分析定期向直接上級和其他相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表匯報不定期向直接上級口頭匯報工作督導(dǎo)與單證部就應(yīng)收帳款事項進行核對不定期與業(yè)務(wù)瓿相關(guān)人員進行對帳內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)不定期向統(tǒng)計局就統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表等相關(guān)問題進行查詢及溝通不定期接受海關(guān)對公司規(guī)范化要求的