財(cái)務(wù)經(jīng)營處處長工作職責(zé)

1、財(cái)務(wù)經(jīng)營處處長工作職責(zé)1.主持本處的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本處職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。2.根據(jù)公司中，長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃的控制標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。4.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。5.進(jìn)行公司成本管理，開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作，提高盈利水平。6.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。7

2、.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理。8.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。9.對(duì)公司重大的投資、融資、兼并重組等經(jīng)營活動(dòng)提供有關(guān)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)并提出具體實(shí)施方案。10.負(fù)責(zé)經(jīng)營考核及“五職礦長”業(yè)績考核工作。定期召開經(jīng)營分析會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，11.負(fù)責(zé)做好對(duì)重組新公司的收費(fèi)及開票工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。12.負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃的分解工作，對(duì)公司內(nèi)的經(jīng)營計(jì)劃制訂有效管控措施。13.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營處組織建設(shè)工作，合理調(diào)整輪換工作崗