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文檔簡介
1、1企業(yè)財務總監(jiān)管理辦法第一章總則第一條第一條為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,強化公司對所屬企業(yè)的財務監(jiān)控,確保企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值,依照《中華人民共和國公司法》及企業(yè)財務管理有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于所屬公司、控股公司及其所屬單位。第三條第三條本辦法所稱財務總監(jiān),系指經(jīng)公司總裁辦公會批準,由公司派往所屬企業(yè)擔任財務總監(jiān)職務的人員。第二章任職資格第四條第四條企業(yè)財務總監(jiān)任職資格要求:(一)具有良好的職業(yè)操守,有事業(yè)心和責
2、任感,工作業(yè)績突出。(二)具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗。擔任公司所屬企業(yè)財務總監(jiān),須在相應企業(yè)擔任過總會計師或財務、審計部門主要負責人,具有10年以上財會工作經(jīng)驗。(三)應具有財會專業(yè)大學本科以上文化程度,取得會計從業(yè)資格證書,具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格。(四)身體健康能適應本職崗位工作需要。年齡男性一般應在55周歲以下,女性一般應在50周歲以下。個別德才兼?zhèn)涮貏e優(yōu)秀或工作特別需要者,年齡可適度放寬。第三章崗位職責第五條第五條企
3、業(yè)財務總監(jiān)向公司負責,企業(yè)的財務總監(jiān)在公司資產(chǎn)管理部門、財務部和企業(yè)董事會的領導下進行工作。第六條第六條企業(yè)財務總監(jiān)行使職權(quán)如下:(一)審核企業(yè)的月度、季度、年度的會計報表和財務報告;(二)監(jiān)督檢查企業(yè)各級財務管理、會計核算和資金收支情況及對外擔保情況;(三)審核企業(yè)的年度財務預決算方案;(四)審核企業(yè)的利潤分配方案或彌補虧損方案;(五)審核企業(yè)發(fā)行股票債券的方案;(六)審核企業(yè)項目投資的可行性和資產(chǎn)處置方案;(七)列席企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作
4、會議,并對經(jīng)營決策提出意見,向公司和董事會報告情況;2(八)每半年向公司資產(chǎn)管理部門和財務部報告企業(yè)的資產(chǎn)和經(jīng)濟效益情況。對企業(yè)有關(guān)經(jīng)營、資產(chǎn)、財務和對外投資等重大問題提出意見和建議。(九)建立財務總監(jiān)與企業(yè)負責人重大事項聯(lián)簽制度,對超財務預算的重大支出、投資融資、固定資產(chǎn)處置、匯往境外資金、對外借款、對外擔保等事項需在企業(yè)負責人批準的同時經(jīng)財務總監(jiān)簽字批準。第七條第七條企業(yè)財務總監(jiān)承擔下列責任:(一)對上報公司的財務報表的真實性承擔責
5、任;(二)對企業(yè)資產(chǎn)的流失承擔責任;(三)對企業(yè)重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失承擔責任;(四)對企業(yè)嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔責任。第四章職務任免第八條第八條企業(yè)財務總監(jiān)由公司向企業(yè)董事會推薦,企業(yè)董事會聘任。第九條第九條財務總監(jiān)應設專職,不得由董事會正、副董事長、經(jīng)營班子成員、財務部長、審計部長兼任。企業(yè)財務總監(jiān)享受公司總部中層副職待遇。第十條第十條企業(yè)財務總監(jiān)有下列情況之一者應予解聘:(一)患病無法正常履行崗位職責的;(二)經(jīng)集
6、團公司資產(chǎn)管理部門和財務部門、人事部門考核不稱職的;(三)工作中違法亂紀、瀆職失職的。第五章考核獎懲及工資福利第十一條第十一條企業(yè)財務總監(jiān)實行持證上崗動態(tài)管理制度,任職資格由公司按有關(guān)程序考評確認。任職后應接受公司財務部、人力資源部門的考核,作為續(xù)聘、解聘、獎懲的重要依據(jù)。第十二條第十二條財務總監(jiān)基本工資和社會保險、醫(yī)療保險等由任職企業(yè)提供;效益工資和年度獎金由公司發(fā)放。第六章附則第十三條第十三條公司所屬企業(yè)的二級企業(yè)如設財務總監(jiān),可參
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