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1、山東晨鳴紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理工作細(xì)則(2007年修訂)第一章總則第一條為規(guī)范總經(jīng)理的行為,保證總經(jīng)理切實(shí)履行其職責(zé),進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),依照《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司章程,特制定本工作細(xì)則。第二條公司設(shè)置總經(jīng)理職位??偨?jīng)理負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營和管理工作,貫徹和組織實(shí)施董事會(huì)決議。公司總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。第三條本細(xì)則適用于公司經(jīng)營層成員。公司經(jīng)營層成員包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)。第二章總經(jīng)理
2、的任職資格和任免程序第四條總經(jīng)理任職應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。(二)具有調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力。(三)具有一定年限的企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策。(四)誠信勤勉,廉潔奉公、民主公正。1第八條總經(jīng)理每屆任期為3年,可連聘連任。第三章總經(jīng)理的權(quán)限第九條總經(jīng)理行使下列職權(quán):(一)貫徹和組織實(shí)施董事會(huì)的決議,
3、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作。(二)受董事會(huì)委托擬訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目及年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。(三)擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算報(bào)告;擬訂公司稅后利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案和公司資產(chǎn)用于抵押融資的方案。(四)擬訂公司內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。(五)擬訂公司員工工資福利方案和獎(jiǎng)懲方案,年度調(diào)資和用工計(jì)劃。(六)根據(jù)董事會(huì)制定的基本管理制度,制訂公司具體規(guī)章。(七)提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)。(八)決定公司
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