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1、員工外部教育管理流程,,總裁,人力資源部,當(dāng)事人,提出外部教育申請(qǐng),申請(qǐng)報(bào)告,接收,審查附人力資源部意見,,,申請(qǐng)報(bào)告,否,是,年度培訓(xùn)計(jì)劃流程,,主管部門領(lǐng)導(dǎo),審批,制定培訓(xùn)計(jì)劃下發(fā)通知,工作交接流程流程,是否需補(bǔ)充人員,外部招聘流程,是,終止,否,辦理相關(guān)手續(xù)通知有關(guān)部門,存檔,是否脫產(chǎn)?,是否要簽培訓(xùn)協(xié)議?,簽定培訓(xùn)協(xié)議,是,否,內(nèi)部招聘流程,,年度培訓(xùn)計(jì)劃,審批總裁亦可授權(quán)主管副總審批,審批結(jié)果報(bào)總裁審閱,選擇教育機(jī)會(huì),
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