小成本球隊收益的研究—————以萊切斯特城俱樂部為例.pdf

1、對于一支足球俱樂部來講，股東財力的大小，俱樂部自身與各個贊助商之間的關(guān)系，都影響著俱樂部收益。而在球員和教練員聘任方面，俱樂部的資金成本決定了在球員和教練聘任的薪金高低。如果在有限的資金成本下過度的追求高薪球員和知名教練，不但花費巨大而且這樣會導致俱樂部資金的不足，讓俱樂部無法維持正常的運營。在2015賽季-2016賽季英超萊切斯特城俱樂部就是這樣一支球隊，無論從股東，贊助商還是球員教練方面，相較英超其他球隊其花費成本少之又少，在英超聯(lián)

2、賽中是一支名副其實的小成本俱樂部。但是，通過有限資源的合理利用，加上俱樂部有效的經(jīng)營模式，萊切斯特城俱樂部不僅使自身的收益獲得了提高，而且連克英超強隊最終取得了2015-2016賽季的英超聯(lián)賽冠軍。
　　本論文圍繞萊切斯特城俱樂部經(jīng)營管理模式的收益來分析，主要內(nèi)容如下：
　　1.從球員、教練方面分析了各自的職能在萊切斯特城俱樂部中的作用，根據(jù)俱樂部自身情況聘任引援所占的優(yōu)勢。通過分析得出在球員和教練在薪金上聘任的合理性，球員

3、的引入在俱樂部收入中所占的比重以及合理的聘任引援相對于其他英超俱樂部的優(yōu)勢。
　　2.萊切斯特城俱樂部在經(jīng)營模式上的方法措施，股東和贊助商對俱樂部發(fā)展的影響，以及與萊切斯特城俱樂部利益相關(guān)的因素。通過分析得出萊切斯特城俱樂部在管理運營方面的特點，股東和贊助商從資金方面對俱樂部發(fā)展的影響，以及萊切斯特城俱樂部與各個方面相關(guān)的利益關(guān)系對于俱樂部自身發(fā)展的影響。
　　3.分析了萊切斯特城俱樂部的比賽成績相關(guān)的因素，并且從中得出比賽