關于行政后勤單位和科研輔助單位

1、1關于行政后勤單位和科研輔助單位關于行政后勤單位和科研輔助單位提報提報20162016年崗位目標責任制年崗位目標責任制分類考核有關情況的通知分類考核有關情況的通知各行政后勤單位和科研輔助單位：根據(jù)《煙臺市農科院崗位目標責任制分類考核辦法（試行）》的有關要求，現(xiàn)將做好行政后勤單位和科研輔助單位提報2016年有關崗位目標責任制分類考核相關材料的有關事項通知如下：一、申報范圍及類型本通知適用于全體行政后勤單位、科研輔助單位及其干部職工提報崗位

2、目標責任制分類考核有關情況。提報考核指標有關材料針對中層單位設工作創(chuàng)新突破獎、支出縮減情況、重點工作完成情況、表彰獎勵情況；針對個人設工作創(chuàng)新突破獎、表彰獎勵情況。二、申報條件（一）工作創(chuàng)新與突破1.本年度在管理或服務的內容、方式、方法上產生了與以往不同的思路、做法，并取得了較好的效果、效益；32.提報材料要求（1）工作創(chuàng)新突破情況：符合工作創(chuàng)新與突破獎申報條件的，填寫《工作創(chuàng)新突破情況表》，分重大、較大、一般三個層次自評歸類。注:工作

3、創(chuàng)新與突破事項由多人共同完成的，須中層單位負責人明確歸屬，注明完成人位次，完成人不超過3人。填表說明：在重大（A）、較大（B）、一般（C）三列分別填事項總數(shù)；創(chuàng)新突破事項說明需包含事項名稱、完成人、主要創(chuàng)新突破內容；如果同一創(chuàng)新突破類別中有多項內容，需在說明中分行注明。例：一般創(chuàng)新突破3項，在創(chuàng)新突破事項說明中分行注明C1、C2、C3，以“C1事項名稱完成人（按完成位次順序）主要創(chuàng)新突破內容”的形式規(guī)范填寫，以此類推。（2）支出縮減情況