鍋爐車間輪機(jī)司機(jī)績(jī)效合同

1、1績(jī)效合同被考核人職位：汽輪機(jī)司機(jī)直接主管（考核上級(jí)）：動(dòng)力分廠鍋爐車間班長(zhǎng)方面分類考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說(shuō)明（定量）工作要求（定性）信息來(lái)源考核說(shuō)明1、年度收入完成率10%財(cái)務(wù)報(bào)表公司KPI20%2、利潤(rùn)完成率10%財(cái)務(wù)報(bào)表年度考核汽輪機(jī)開(kāi)停及運(yùn)行方式改變50%隨時(shí)掌握機(jī)組和設(shè)備運(yùn)行情況，熟悉運(yùn)行規(guī)律運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)分析30%做到勤調(diào)整、勤檢查、勤分析；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理1、汽輪機(jī)操作設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)20%20%熟悉設(shè)備的構(gòu)造原理，性能、按要求保養(yǎng)，

2、及時(shí)排除故障班長(zhǎng)、相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)違反安全規(guī)程次數(shù)30%安全隱患和違反安全規(guī)程次數(shù)安全事故50%安全事故次數(shù)2、安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生20%10%文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)情況班長(zhǎng)汽壓指標(biāo)達(dá)成率50%3、質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成率汽溫指標(biāo)達(dá)成率50%10%實(shí)際發(fā)生數(shù)值目標(biāo)值生產(chǎn)科崗位職責(zé)指標(biāo)50%4、節(jié)能降耗10%優(yōu)質(zhì)低耗地進(jìn)行機(jī)器操作運(yùn)行班長(zhǎng)月度考核工作任務(wù)指標(biāo)10%月度考核考核項(xiàng)目能力2態(tài)度指標(biāo)20%季度考核時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者修訂履歷被考核人：考核人：