質(zhì)量手冊--管理者代表任命書

1、上海廠質(zhì)量手冊版次：B版修訂狀態(tài)：0次主題管理者代表任命書第5頁共41頁為確保工廠質(zhì)量體系持續(xù)有效運行，經(jīng)廠務(wù)會議決定：授權(quán)廠辦主任、高級工程師張星照為工廠質(zhì)量體系管理者代表。由其負責按質(zhì)量體系標準要求建立和維護本廠質(zhì)量體系，全面推進、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門實施質(zhì)量職能，落實質(zhì)量活動的工作。授權(quán)經(jīng)營科副科長侯慧娟為顧客代表，在顧客的角度，以顧客的眼光來看待產(chǎn)品質(zhì)量。管理者代表的職責：管理者代表的職責：1、建立、實施和保持質(zhì)量體系2、報告有關(guān)質(zhì)

2、量狀況3、監(jiān)控戰(zhàn)略質(zhì)量目標4、就質(zhì)量體系的有關(guān)事宜同外部有關(guān)各方聯(lián)絡(luò)5、在各部門進行合作時，控制和協(xié)調(diào)質(zhì)量管理工作6、描述質(zhì)量體系的有效性并且由此推進質(zhì)量改進計劃顧客代表的職責：顧客代表的職責：1、站在顧客的角度來審視本廠的質(zhì)量活動2、對質(zhì)量活動中的不符合項提出建議并監(jiān)督實施廠長：日期：上海廠質(zhì)量手冊版次：B版修訂狀態(tài)：0次主題管理者代表任命書第5頁共41頁為確保工廠質(zhì)量體系持續(xù)有效運行，經(jīng)廠務(wù)會議決定：授權(quán)廠辦主任、高級工程師張星照為

3、工廠質(zhì)量體系管理者代表。由其負責按質(zhì)量體系標準要求建立和維護本廠質(zhì)量體系，全面推進、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門實施質(zhì)量職能，落實質(zhì)量活動的工作。授權(quán)經(jīng)營科副科長侯慧娟為顧客代表，在顧客的角度，以顧客的眼光來看待產(chǎn)品質(zhì)量。管理者代表的職責：管理者代表的職責：1、建立、實施和保持質(zhì)量體系2、報告有關(guān)質(zhì)量狀況3、監(jiān)控戰(zhàn)略質(zhì)量目標4、就質(zhì)量體系的有關(guān)事宜同外部有關(guān)各方聯(lián)絡(luò)5、在各部門進行合作時，控制和協(xié)調(diào)質(zhì)量管理工作6、描述質(zhì)量體系的有效性并且由此推進質(zhì)