行政管理工作滿意度調(diào)查問卷

1、1行政管理工作滿意度調(diào)查問卷行政管理工作滿意度調(diào)查問卷為了充分了解您對(duì)企業(yè)的看法，改善我們的工作與生活條件，不斷地提高公司的管理水平，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，我們特向您征求寶貴意見。您對(duì)以下任何題目的回答，都將對(duì)我們了解公司管理現(xiàn)狀，提升我們的使命感和公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力有所幫助。問卷采取不記名的方式填寫（部門、職位必填寫），如果您愿意，也可以在問卷上寫上您的姓名，我們承諾，您真實(shí)和坦誠(chéng)的回答只會(huì)對(duì)您個(gè)人的工作和職業(yè)前途產(chǎn)生積極的影響。請(qǐng)

2、相信我們的真誠(chéng)，我們也期待著您的真誠(chéng)。個(gè)人信息：姓名部門職位一、您是否了解現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)和部門設(shè)置？是否認(rèn)為現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)和部門設(shè)置符合公司08年及以后的發(fā)展戰(zhàn)略？（請(qǐng)對(duì)不合理的地方概述）二、您認(rèn)為該如何組建公司的組織結(jié)構(gòu)和部門設(shè)置才符合發(fā)展要求？三、您對(duì)所在崗位工作職責(zé)的劃分是否清晰？（請(qǐng)概述不明白的地方）四、您對(duì)所在部門人員配置的結(jié)構(gòu)、數(shù)量有何建議和意見？五、您對(duì)公司各種制度的實(shí)施效果感到滿意嗎（請(qǐng)舉例說明不滿意的地方和改革意見）六、

3、您覺得公司各種規(guī)章制度的制定是否足夠（欠缺部分請(qǐng)具體說明）七、您是否清楚與您有關(guān)的各個(gè)工作流程？（行政、人事、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷）八、您是否認(rèn)為公司績(jī)效考核是非常公開、公平、公正的？九、您是否贊同公司現(xiàn)行的員工績(jī)效考核辦法？（概述不贊同的原因和改進(jìn)意見）十、您認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從幾個(gè)方面考核？哪些應(yīng)為主要考核內(nèi)容？（參考：A、任務(wù)完成情況B、工作過程C、工作態(tài)度D、其他：）2十一、您對(duì)滿意公司薪酬制度、體系設(shè)計(jì)，獎(jiǎng)金、績(jī)效收入分配（請(qǐng)概述）

4、？十二、您認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善？十三、除了崗位與級(jí)別，您更希望公司制定薪酬時(shí)考慮的因素還有：A工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力B學(xué)歷C在公司服務(wù)年限D(zhuǎn)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果E不希望有差別其他(請(qǐng)注明)：________十四、您希望公司用什么樣的方式獎(jiǎng)勵(lì)你的出色表現(xiàn)（請(qǐng)概述）？十五、您是否對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感及歸屬感十六、您對(duì)公司提倡的企業(yè)精神與價(jià)值觀的看法如何十七

5、、您對(duì)公司文體、娛樂活動(dòng)的安排感到滿意嗎還有哪些寶貴建議？十八、您是否愿意公司提供更多的報(bào)紙圖書雜志供大家學(xué)習(xí)和了解新信息“十九、您提出合理化建議公司對(duì)合理化建議的處理和態(tài)度你感到滿意嗎再次感謝您提供的寶貴意見及建議！我們將對(duì)所有問卷進(jìn)行認(rèn)真地統(tǒng)計(jì)分析，并采取積極有效措施，力求對(duì)公司的現(xiàn)狀做出一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)估和判斷，以便理清思路、制定規(guī)劃，并為大家營(yíng)造一個(gè)更加公平、寬松同時(shí)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作平臺(tái)及發(fā)展空間，讓大家能夠在公司自由舞蹈和快樂