版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、機(jī)關(guān)或單位工作人員一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定表單位名稱:主管部門名稱:姓名性別民族出生年月年齡參加工作時間年月工作年限(N)(N)基本養(yǎng)老保險繳費年限職務(wù)社會保障號碼離開機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資(G)其中基礎(chǔ)工資工齡工資職務(wù)工資級別工資職務(wù)補(bǔ)貼一次性補(bǔ)貼(GN0.3%0.3%120120個月)機(jī)關(guān)或單位審批意見11(蓋章)11年月日上級主管部門審批意見11(蓋章)11年月日同級財政部門審批意見11(蓋章)11年月日備注填表說明:1、工作年限按照
2、本人符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡計算,但應(yīng)扣除原有基本養(yǎng)老保險個人繳費記錄的年限;2、未有基本養(yǎng)老保險費年限和社會保障號碼的人員,此兩欄中填寫“0”。機(jī)關(guān)或單位工作人員一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定表單位名稱:主管部門名稱:姓名性別民族出生年月年齡參加工作時間年月工作年限(N)(N)基本養(yǎng)老保險繳費年限職務(wù)社會保障號碼離開機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資(G)其中基礎(chǔ)工資工齡工資職務(wù)工資級別工資職務(wù)補(bǔ)貼一次性補(bǔ)貼(GN0.3%0.3%120120個月)機(jī)關(guān)或單位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 直機(jī)關(guān)工作人員津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表
- 一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼
- 濟(jì)寧一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表
- 一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼申請表
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡認(rèn)定審批表
- 一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申請表
- 小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
- 一次性生育醫(yī)療補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)
- 濟(jì)寧一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申請表
- 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
- 退休高級專家享受一次性補(bǔ)貼核定表
- 濟(jì)寧市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表
- 企業(yè)單位工作人員視作繳費年限認(rèn)定表
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病退鑒定表
- 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡待遇審核表
- 武漢大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表
- 孝感大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼審批表
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核備案表
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審核表
- 青島職工個人一次性住房補(bǔ)貼申請表
評論
0/150
提交評論