招聘面試評(píng)價(jià)表

1、1招聘面試評(píng)價(jià)表招聘面試評(píng)價(jià)表姓名應(yīng)聘職位部門工作地點(diǎn)部門面試評(píng)價(jià)部門面試評(píng)價(jià)專業(yè)技能專業(yè)技能工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)表達(dá)能力表達(dá)能力□優(yōu)秀□良好□一般□較差□優(yōu)秀□良好□一般□較差□優(yōu)秀□良好□一般□較差溝通能力溝通能力應(yīng)變能力應(yīng)變能力儀態(tài)儀表儀態(tài)儀表□優(yōu)秀□良好□一般□較差□優(yōu)秀□良好□一般□較差□優(yōu)秀□良好□一般□較差綜合評(píng)價(jià)：綜合評(píng)價(jià)：面試意見：面試意見：□采用，建議人力資源部面試；□有條件錄用：1、待比較，擇優(yōu)錄??；2人才儲(chǔ)備?！醪讳?/p>

2、用。原因：面試負(fù)責(zé)人：上級(jí)主管：人力資源部面試評(píng)價(jià)人力資源部面試評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)內(nèi)容綜合評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)教育背景教育背景□優(yōu)秀□良好□一般□較差工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷□優(yōu)秀□良好□一般□較差性格特點(diǎn)自我認(rèn)識(shí)能力語言表達(dá)能力邏輯思維能力團(tuán)隊(duì)意識(shí)學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力責(zé)任心進(jìn)取心個(gè)人行為習(xí)慣個(gè)人素質(zhì)個(gè)人素質(zhì)與企業(yè)文化的匹配程度□優(yōu)秀□良好□一般□較差2離職原因工作興趣穩(wěn)定性薪金要求求職動(dòng)機(jī)求職動(dòng)機(jī)對(duì)企業(yè)的期望和要求□優(yōu)秀□良好□一般□較差綜合評(píng)價(jià)：綜合評(píng)價(jià)