德信誠退休職工管理工作規(guī)程

1、1德信誠退休職工管理工作規(guī)程德信誠退休職工管理工作規(guī)程l總則總則1.1為做好退休職工的管理工作，根據(jù)《中華人民共和國老年人權益保障法》特制訂本制度。1.2本制度旨在貫徹執(zhí)行黨和國家有關退休職工的方針、政策，維護退休職工的合法權益，為他們排難解憂，使他們能夠老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂，老有所學，安度幸福的晚年。1.3本制度適用于公司退休職工。2機構設置機構設置2.1公司設立退休職工管理委員會(以下簡稱退管會)，退管會主任由公司

2、分管副總經(jīng)理擔任，副主任由公司工會分管副主席擔任。退休職工的管理委員會由公司領導、工會、團委、黨政部門、勞資部門、管理部門、后勤部門、職工醫(yī)院等部門負責人和專職工作人員組成。2.2退管會下設辦公室，辦公室主任由公司工會分管副主席兼任，退管會日常工作由退管會專職干部負責。2.3各分廠(部門)由黨、政、工組成3—5人的退管領導小組，分廠（部門）行政領導任組長，分工會主席任副組長，負責本單位退休職工的有關事宜。2.4按退休職工分布區(qū)域，建立網(wǎng)

3、片小組，設正、副組長各一名，負責聯(lián)系本片組內退休職工的有關事宜。3管理職責管理職責3.1貫徹執(zhí)行黨和國家對退休職工的方針、政策及上級有關規(guī)定，維護退休職工的權益，做好退休職工的管理工作。3.2向退休職工通報公司發(fā)展規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營情況。3.3組織退休職工積極參與社會公益活動，協(xié)助地區(qū)搞好社會治安，做文明守法的好公民。3.4經(jīng)常傾聽退休職工的意見和要求，做好來信來訪接待工作；關心退休職工生活，做好走訪慰問工作，在公司力所能及的前提下，幫助他

4、們解決實際困難。3.5積極創(chuàng)造條件，為退休職工開辟活動場所，組織退休職工開展有益于身心健康的文娛、體育活動。3.6對退休職工中的孤寡老人和經(jīng)濟上特困的人員，區(qū)別情況按特事特辦的原則，盡量安排好他們的基本生活。34工作制度工作制度4.1退休職工管理委員會每年召開二次會議，聽取工作匯報，研究退管工作的有關事宜。4.2辦公室對退管工作要做到年有計劃，季有打算，月有活動。4.3定期或不定期召開片組長會議，做到上情下達，下情上達，了解信息，解決問