大學(xué)校內(nèi)工作崗位公開(kāi)招聘辦法

1、1大學(xué)校內(nèi)工作崗位公開(kāi)招聘辦法大學(xué)校內(nèi)工作崗位公開(kāi)招聘辦法一、一、目的目的規(guī)范校內(nèi)用人制度及調(diào)配工作，配合校務(wù)公開(kāi)，保證校內(nèi)崗位聘用工作的公開(kāi)、公平、公正，提高工作效益。二、二、適用范圍適用范圍學(xué)院一般教職工，機(jī)關(guān)及業(yè)務(wù)部門(mén)科級(jí)以下行政管理及教輔人員。三、原則三、原則按需設(shè)崗，雙向選擇，擇優(yōu)上崗，按崗定酬。通過(guò)多種用工形式加強(qiáng)校內(nèi)人員流動(dòng)力度，做到人盡其才，才盡其用。四、管理四、管理人事處人事科負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、招聘工作和辦理相關(guān)手續(xù)。五、

2、工作流程五、工作流程1、用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將所空缺崗位的招聘要求和條件書(shū)面報(bào)至人事處審核確認(rèn)；2、人事處通過(guò)校園網(wǎng)和布告欄公布空缺崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件等事宜；3、應(yīng)聘人員提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，并由原部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；4、人事科做好招聘工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；5、人事處、相關(guān)部門(mén)或?qū)＜医M成聘任小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行面試審核，確定受聘人員；6、用人部門(mén)與受聘人員簽訂崗位協(xié)議，人事處辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)。六、其他六、其他本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解

3、釋權(quán)在人事處。人事處年月日1大學(xué)校內(nèi)工作崗位公開(kāi)招聘辦法大學(xué)校內(nèi)工作崗位公開(kāi)招聘辦法一、一、目的目的規(guī)范校內(nèi)用人制度及調(diào)配工作，配合校務(wù)公開(kāi)，保證校內(nèi)崗位聘用工作的公開(kāi)、公平、公正，提高工作效益。二、二、適用范圍適用范圍學(xué)院一般教職工，機(jī)關(guān)及業(yè)務(wù)部門(mén)科級(jí)以下行政管理及教輔人員。三、原則三、原則按需設(shè)崗，雙向選擇，擇優(yōu)上崗，按崗定酬。通過(guò)多種用工形式加強(qiáng)校內(nèi)人員流動(dòng)力度，做到人盡其才，才盡其用。四、管理四、管理人事處人事科負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、招

4、聘工作和辦理相關(guān)手續(xù)。五、工作流程五、工作流程1、用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將所空缺崗位的招聘要求和條件書(shū)面報(bào)至人事處審核確認(rèn)；2、人事處通過(guò)校園網(wǎng)和布告欄公布空缺崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件等事宜；3、應(yīng)聘人員提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，并由原部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；4、人事科做好招聘工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；5、人事處、相關(guān)部門(mén)或?qū)＜医M成聘任小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行面試審核，確定受聘人員；6、用人部門(mén)與受聘人員簽訂崗位協(xié)議，人事處辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)。六、其他六、其他