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文檔簡介
1、員工外部招聘流程圖用人部門部門主管應(yīng)聘者人力副總?cè)肆Y源部主管副總提出用人申請擬訂招聘計(jì)劃審批簽署意見審批準(zhǔn)備招聘材料選擇招聘渠道并進(jìn)行招聘收集資料并整理分類、發(fā)送填寫應(yīng)聘登記表篩選并確定面試事宜通知并組織面試前往面試簽約、錄用初試確定人選復(fù)試確定人選確認(rèn)審批確認(rèn)或?qū)徟灱s若需要人力資源部隊(duì)參與員工外部招聘流程圖用人部門部門主管應(yīng)聘者人力副總?cè)肆Y源部主管副總提出用人申請擬訂招聘計(jì)劃審批簽署意見審批準(zhǔn)備招聘材料選擇招聘渠道并進(jìn)行招聘收集
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