關(guān)于萬能工知識培訓申請 (1)

1、1關(guān)于萬能工知識培訓申請關(guān)于萬能工知識培訓申請根據(jù)工程部的全年培訓工作計劃，結(jié)合與酒店簽約的目標責任合同條款任務，在繼去年成功進行第一期的萬能工培訓基礎上，經(jīng)過對培訓教案多方意見征詢修改，計劃從2005年8月30日開始，在每天下午4：30至6：00的時間，進行為期四天的第二期萬能工知識培訓。培訓主要內(nèi)容：從萬能工的定義、起源、作用入手，闡述實施萬能工運作的重要意義；接著介紹萬能工的工作任務和國內(nèi)同行萬能工的工作定額標準，以及萬能工的工作

2、范圍和基本選擇條件；然后介紹萬能工的運作管理、技能標準和工作質(zhì)量標準；最后介紹我們酒店對萬能工的考核管理辦法和管理制度，以及施行萬能工管理模式以來的收獲，最后播放北京麗都假日酒店制作的萬能工培訓視頻演示。通過本次交流培訓，使參與員工對萬能工這一新興工種有一個新的全面認識，明白新形勢下多技能人才在酒店管理中的重要作用和不可取代性，促使酒店能夠重視和提高萬能工的待遇，擴大發(fā)展更多的萬能工人才。參與人員：工程部不當值員工、房務部擬定為萬能工的