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1、新員工職前七天學(xué)習(xí)指南習(xí)指南關(guān)注人才培養(yǎng)傳承服務(wù)理念3最后希望分店經(jīng)理在使用本手冊(cè)的過(guò)程中及時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)和建議,以利于我們今后不斷改進(jìn),為完善培訓(xùn)體系的發(fā)展盡自己的一份力,為打造鏈家集團(tuán)培訓(xùn)中心的目標(biāo):成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的黃埔軍校而努力。北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司培訓(xùn)中心輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容目的:新人職前學(xué)習(xí)計(jì)劃旨在給予新人一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作步驟的指引,使得帶訓(xùn)工作內(nèi)容明確、步驟清晰、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。新人在店面報(bào)到后,店長(zhǎng)應(yīng)安排七天的學(xué)
2、習(xí)計(jì)劃,幫助其更好的理解鏈家集團(tuán)文化及經(jīng)紀(jì)行業(yè),同時(shí)店長(zhǎng)作為第一責(zé)任人應(yīng)安排新人進(jìn)行社區(qū)商圈調(diào)查,本輔導(dǎo)手冊(cè)給出的每日輔導(dǎo)計(jì)劃旨在給予輔導(dǎo)者一個(gè)詳細(xì)的工作步驟的指引,店長(zhǎng)通過(guò)新人輔導(dǎo)不僅僅可以考查新人接受專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力更重要的是通過(guò)店面學(xué)習(xí)來(lái)觀察新人的工作態(tài)度,同時(shí)新人也可以通過(guò)七天的店面學(xué)習(xí)來(lái)了解自己是否接受鏈家企業(yè)文化及真正愿意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。對(duì)象及時(shí)間:新人店面報(bào)到七日內(nèi);學(xué)習(xí)形式:新人七天職前學(xué)習(xí)以企業(yè)文化、商圈調(diào)查為主,同
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