版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、九型人格在優(yōu)勢視角中的運(yùn)用,普惠 梁昉(牛頭)QQ:100288898,一、優(yōu)勢視角的定義,優(yōu)勢視角”(Strength Perspective)是一種關(guān)注人的內(nèi)在力量和優(yōu)勢資源的視角。意味著應(yīng)當(dāng)把人們及其環(huán)境中的優(yōu)勢和資源作為社會(huì)工作助人過程中所關(guān)注的焦點(diǎn),而非關(guān)注其問題和病理。優(yōu)勢視角基于這樣一種信念即個(gè)人所具備的能力及其內(nèi)部資源允許他們能夠有效地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)。,1,2,二、優(yōu)勢視角的基本假設(shè),1、優(yōu)勢視角相信人可以改變,每個(gè)
2、人都有尊嚴(yán)和價(jià)值,都應(yīng)該得到尊重。2、優(yōu)勢視角認(rèn)為每個(gè)人都有自己解決問題的力量與資源,并目具有在困難環(huán)境中生存下來的抗逆力。即便是處在困境中倍受壓迫和折磨的個(gè)體,也具有他們自己從來都不曾知道的與生俱來的潛在優(yōu)勢。,1,2,二、優(yōu)勢視角的基本假設(shè),3、優(yōu)勢視角認(rèn)為在社會(huì)工作助人實(shí)踐過程中關(guān)注的焦點(diǎn)應(yīng)該是案主個(gè)人及其所在的環(huán)境中的優(yōu)勢和資源,而非問題和癥狀,改變的重要資源來自于案主自身的優(yōu)勢,個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是一種優(yōu)勢資源。,1,2,,優(yōu)勢視角
3、超越了傳統(tǒng)的問題視角的理論范式,關(guān)注點(diǎn)在于案主的優(yōu)勢和潛能。它強(qiáng)調(diào)要把注意力聚焦于案主如何生活、如何看待他們的世界以及從他們的經(jīng)驗(yàn)里找出意義。運(yùn)用社會(huì)工作優(yōu)勢視角的觀點(diǎn)思考案主問題時(shí),并不是要刻意忽略其痛苦或是不足之處,而是期待以另一種角度出發(fā),協(xié)助案主以另一種態(tài)度去思考自己的問題與改變的機(jī)會(huì),使得問題對于案主或其他人較不具威脅性,當(dāng)危險(xiǎn)性降低時(shí),案主與他人愿意解決問題的動(dòng)機(jī)便會(huì)提高。,1,2,三、優(yōu)勢視角的理論內(nèi)核,,1,2,抗逆力
4、作為優(yōu)勢視角的理論內(nèi)核,是當(dāng)個(gè)人面對逆境時(shí)能夠理性的做出建設(shè)性、正向的選擇和處理方法??鼓媪κ莻€(gè)人的一種資源和資產(chǎn),能夠引領(lǐng)個(gè)人在身處惡劣環(huán)境下懂得如何處理不利的條件,從而產(chǎn)生正面的結(jié)果。同時(shí)抗逆力也是一個(gè)過程,可以通過學(xué)習(xí)而獲得并且不斷增強(qiáng)??鼓媪Ω叩娜四軌蛞越】档膽B(tài)度去面對逆境。在面對逆境過程中,抗逆力能使人的心理健康回復(fù)至逆境發(fā)生前的狀況,甚至展示出更理想的心理狀態(tài);而在克服逆境后能夠擁有更高的抗逆能力。,(一)抗逆力的表現(xiàn)形式,
5、從表現(xiàn)形式而言,抗逆力有常規(guī)和非常規(guī)兩種方式。前者通常表現(xiàn)出常規(guī)的親社會(huì)取向的行為方式,遵從社會(huì)規(guī)范與道德,認(rèn)同主流社會(huì)文化,同時(shí)也得到社會(huì)的認(rèn)可和接納。后者通常表現(xiàn)出反傳統(tǒng)、反社會(huì)、反主流的行為傾向,具有挑戰(zhàn)常規(guī)、對抗成人、批判現(xiàn)實(shí)的特征,往往會(huì)受到成人的指責(zé)、朋輩群體的排斥、公眾輿論的壓力。,1,2,(二)抗逆力的構(gòu)成要素,從構(gòu)成要素上,抗逆力有外部支持因素(I have),內(nèi)在優(yōu)勢因素(I am)以及效能因素(I can)三個(gè)
6、部分。 我們所生活的環(huán)境——尤其是在這個(gè)環(huán)境中與我們發(fā)生交互影響的那些人,能夠幫助或者增強(qiáng)我們的抗逆力,構(gòu)成了抗逆力的外部支持因素,包括擁有正向的連接關(guān)系、堅(jiān)定清晰的規(guī)范、關(guān)懷支持的環(huán)境、積極合理的期望、有意義的參與機(jī)會(huì)。,1,2,四、優(yōu)勢視角助人原則,1、助人過程的首要關(guān)注點(diǎn)是每個(gè)人所具有的優(yōu)勢、興趣、能力、知識(shí)和才華,而非其診斷、缺陷、癥狀和缺點(diǎn)。2、助人關(guān)系應(yīng)該是合作的、相互的和伙伴性的關(guān)系---一種與他人一起共事的權(quán)利,而
7、非一個(gè)人凌駕于另外一個(gè)人之上的權(quán)利。3、每一個(gè)人都應(yīng)該為其自我恢復(fù)負(fù)責(zé)。,1,2,四、優(yōu)勢視角助人原則,4、所有的人都具有內(nèi)在的學(xué)習(xí)、成長和改變的能力。5、以優(yōu)勢為本、以案主為中心的方法鼓勵(lì)助人活動(dòng)應(yīng)置于社區(qū)內(nèi)的自然場景之中。6、整個(gè)社區(qū)對服務(wù)參與者而言應(yīng)被視為蘊(yùn)藏著無限潛在資源的綠洲。在進(jìn)行正規(guī)的精神健康治療或者提供正式的社會(huì)服務(wù)之前,應(yīng)優(yōu)先考慮原生的資源。,1,2,四、優(yōu)勢視角助人原則,4、所有的人都具有內(nèi)在的學(xué)習(xí)、成長和改變
8、的能力。5、以優(yōu)勢為本、以案主為中心的方法鼓勵(lì)助人活動(dòng)應(yīng)置于社區(qū)內(nèi)的自然場景之中。6、整個(gè)社區(qū)對服務(wù)參與者而言應(yīng)被視為蘊(yùn)藏著無限潛在資源的綠洲。在進(jìn)行正規(guī)的精神健康治療或者提供正式的社會(huì)服務(wù)之前,應(yīng)優(yōu)先考慮原生的資源。,1,2,五、分享優(yōu)勢評(píng)估過程中定義問題情景或探詢案主尋求幫助的原因,A、對已經(jīng)明確的問題的簡短概述B、包括尋求幫助的案主在內(nèi),會(huì)涉及到哪些人(或團(tuán)體、機(jī)構(gòu)等)?C、參與者怎樣或以什么方式卷入其中?在與問題情景相關(guān)
9、的活動(dòng)發(fā)生前、期間和之后,參與者之間發(fā)生了什么? D、案主賦予問題情景什么意義?E、對于該問題,案主想要什么?F、案主希望經(jīng)由求助得到什么? G、如果問題得到解決,案主的生活會(huì)如何?,1,2,六、九型人格,九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。是嬰兒時(shí)期人身上的九種氣質(zhì),包括活躍程度;規(guī)律性;主動(dòng)性;適應(yīng)性;感興趣的范圍;反應(yīng)的強(qiáng)度;心景的素質(zhì);分心程度;專注力范圍/持久性。它是一個(gè)近年來倍受美國斯坦福等國際
10、著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力。,1,2,為什么要把九型人格在優(yōu)勢視角中運(yùn)用呢?,九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供更深入的洞察力,更加貼近優(yōu)勢視角。 與當(dāng)今其它性格分類法不同,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所
11、影響。它可以讓人真正地知己知彼,可以幫助人們明白自己的個(gè)性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長處,可以最大實(shí)現(xiàn)助人自助??梢宰屓嗣靼灼渌煌说膫€(gè)性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系,可以更快更好地接近服務(wù)對象。,1,2,學(xué)習(xí)九型人格的約定,目的是探尋中去了解、接納……1、開放和好奇的態(tài)度2、 放下以往的經(jīng)驗(yàn)3、對自己誠實(shí),去接觸你的真實(shí)感受4、不要給人貼標(biāo)簽,隨意判斷號(hào)碼
12、5、不要把性格做借口6、用心體驗(yàn),而非語言及文字傳承7、對學(xué)員的分享保密8、全程參與,1,2,九芒星,1,2,,心區(qū)(情感主導(dǎo)):2號(hào),3號(hào),4號(hào)腦區(qū)(思考主導(dǎo)):5號(hào),6號(hào),7號(hào)腹區(qū)(本能主導(dǎo)):8號(hào),9號(hào),1號(hào),1,2,2號(hào),自白: 我樂于付出、善解人意、容易與人相處,總是熱情地去滿足他人的需要,別人容易與我傾述心事。同時(shí)我也渴望得到愛與關(guān)懷,可別人卻常常忽略我。,深層恐懼:不被愛,不被需要;深層渴望:感受愛
13、的存在及被人需要;,性格特質(zhì):感性、天生的同理心,樂于助人、主動(dòng)、取悅?cè)?,時(shí)常感覺自己付出的不夠,強(qiáng)調(diào)別人需求,忽略自己的需求,甘于犧牲,有“感情帳簿” ;戲劇化(吸引注意),拒絕別人幫助,語氣柔和,喜歡與人身體接觸。代表人物:雷鋒、德蘭修女,健康(覺察) :富于同理心,體諒別人的處境,付出無條件的愛。感受他人的感受。不健康(未覺察) :過分熱心,操縱性強(qiáng),對人有過分的要求,反常的憤怒,依附于人。,如何走出自己的天空全愛型—
14、—時(shí)刻要提醒自己”把愛留給自己”,你要明白想從付出中得到愛是不容易的,如果付出太多,累壞自己,得到的會(huì)是傷心。得到別人的愛唯一方式是”你先要愛自己”。當(dāng)你想付出時(shí)→停止付出的沖動(dòng)→問問自己究竟需要什么→滿足自己的需要 。,3號(hào),自白:我相信天下沒有不可能的事,我渴望事業(yè)有成就,希望被人肯定、接受、受人注意和羨慕,他們都說我急性子、愛比較,因?yàn)檫^度追求一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)而讓我變成了“工作狂”。,深層恐懼:不被接納。深層渴望: 感覺有價(jià)值
15、,被接受和欣賞。,性格特質(zhì):重視名利,是個(gè)現(xiàn)實(shí)主義者,在意自己在別人面前的表現(xiàn),讓人看到最好的一面,喜歡成為眾人的焦點(diǎn),做事愿意走捷徑,有極強(qiáng)的行動(dòng)力,為達(dá)成目標(biāo)會(huì)想盡任何的可能性(做事一定要贏),喜愛支配,競爭心強(qiáng),形象是最重要的。代表人物:克林頓、馬克思,健康(覺察) :充滿自信、活力,有魅力,受人歡迎,積極追求,有強(qiáng)烈目標(biāo)感,事業(yè)第一。不健康(未覺察) :為達(dá)到目的不擇手段,急功近利,以自我為中心,說謊,虛榮,出風(fēng)頭;愛
16、解釋、辯論;不體諒他人的感受。,如何走出自己的天空:事業(yè)成功型——外在行為能量大,看起來內(nèi)外合一,其實(shí)碰不到內(nèi)心深處,內(nèi)在空虛沒踏實(shí)感。終日戰(zhàn)斗在內(nèi)在的“虛”與外在的“夸”之間交互矛盾搖擺中。能量在虛與夸中消耗。 告訴自己踏實(shí),有所為而有所不為。靜靜聽聽自己思想深層的聲音。,4號(hào),自白:我時(shí)常覺得自己獨(dú)特,與別人不同,我很容易情緒化,情感世界較一般人豐富得多及充滿幻想,又有時(shí)覺得自己有缺憾及不足。我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受,但
17、總是苦惱于這個(gè)世界真的沒有人能真正明白我。,深層恐懼:沒有獨(dú)特的自我認(rèn)同或存在意義。深層渴望:與眾不同,不平凡。,性格特質(zhì):浪漫,有幻想,有深度,有品位。喜歡通過有美感的事物去表達(dá)個(gè)人感情。內(nèi)向,抽離,憂郁,情緒化,追求獨(dú)特的感覺。尋求拯救者,一個(gè)了解他們,并且支持他們夢想的人。恐懼平淡,被遺棄,對人若即若離,我行我素卻又依賴支持者?;钤谧晕业母杏X空間里。代表人物:徐志摩、王菲,健康(覺察):創(chuàng)造力強(qiáng),有直覺,有靈感,
18、觸感敏銳,立場堅(jiān)定。 不健康(未覺察):自我、封閉,自我破壞,妒忌,容易產(chǎn)生無助、無望的感覺,情緒化,扮演受害者,沉浸在痛苦中。,如何走出自己的天空藝術(shù)型——你要明確知道:別人是很難了解目己的,你亦不需所有的人來了解你。整天為愛自苦,不但別人不會(huì)因此反省,反而因太不了解而跑得更遠(yuǎn)。 想要→停止→看看周圍環(huán)境→我應(yīng)該做什么→立刻做。,5號(hào),自白:我總是喜歡思考,追求知識(shí),渴望比別人知的多、懂的多,了解周遭一切事物的原理、結(jié)構(gòu)、因
19、果以至宏觀全局。我覺得做人要有深度。由于我不愛說好聽的話,身邊人總是說我“不懂人情世故”。,深層恐懼:淺薄,無知。深層渴望:能干,認(rèn)知及了解一切。,性格特質(zhì):熱衷于追求知識(shí),博學(xué)多聞喜歡分析事物及探討抽象的觀念,從而建立理論架構(gòu)。百分百用腦做人,刻意表現(xiàn)深度。與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),抽離,不喜歡群體運(yùn)作。重觀察及思考勝于參與,抗拒感情牽綁,延遲采取行動(dòng)。獨(dú)處,基本生活技能較弱;思維能力極高。保護(hù)隱私。不重外表但注重內(nèi)涵。代表人物:
20、諸葛亮、愛因斯坦,健康(覺察):理想主義者,對這世界有深刻見解,專注于工作,敢于革新,及產(chǎn)生有價(jià)值的新觀念。不健康(未覺察):憤世嫉俗,對人采取敵對及排斥的態(tài)度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。,如何走出自己的天空智能型——告訴自己,我的思想細(xì)密,不要再考慮更多,行動(dòng)吧!分析→停止→付諸實(shí)踐→有行動(dòng)就有結(jié)果。,6號(hào),自白:我為人忠心耿耿,但卻多疑過慮,內(nèi)心深處常有擔(dān)心和不安,安全方面我總是想的太多,常因此拖延。我時(shí)常懷疑自己的能
21、力,無論做得多好,也需要?jiǎng)e人的肯定方能安心。,深層恐懼:得不到支援及引導(dǎo),單憑自己的能力沒法生存。不安全。深層渴望:得到支援及安全感。安穩(wěn)、有保障。,性格特質(zhì):有責(zé)任感,重承諾。做事總是許多擔(dān)心過分謹(jǐn)慎,恐懼犯錯(cuò),設(shè)想最壞結(jié)果。不喜歡受人注目,老二心態(tài)。防衛(wèi)性強(qiáng),缺乏安全感,懷疑而非明顯的恐懼。代表人物:周恩來、董建華,健康(覺察):自我肯定;信賴別人和自己;容易與人有親密的關(guān)系,對待家人,朋友及所屬的團(tuán)體有持久的忠誠及
22、承諾。不健康(未覺察):缺乏安全感,易沖動(dòng),偏激,極度焦慮,自我貶抑。,六號(hào)有兩種:恐 6硬 6(先發(fā)制人),如何走出自己的天空忠誠型——告訴自己,穩(wěn)下心來,成功失敗也好,著重過程,不在結(jié)果,相信每一次的行動(dòng)過程中,都會(huì)帶來美好的經(jīng)驗(yàn)。 焦慮→停止→思辨→有勇氣付出行動(dòng),7號(hào),自白:我喜歡“新鮮好玩、自由自在、開心快樂”的生活;討厭重復(fù)沉悶的事情或空閑時(shí)間,做事缺少耐心。當(dāng)察覺壓迫感來臨時(shí),我通常以活動(dòng)來逃避,不愿面對。,性
23、格特質(zhì):樂觀,精力充沛。見聞廣博,興趣廣泛,理想主義者。喜歡探索新鮮事物,深知自我娛樂之道。貪食、惰性、不知足,及時(shí)行樂。自我為中心,很少顧及他人感受,反叛;討厭規(guī)則 ,等級(jí)觀念淡薄。目標(biāo)不清晰,無承諾感,大話西游。代表人物:莫扎特、韋小寶,深層恐懼:束縛, 被困、壓力與痛苦。深層渴望:追求快樂。,健康(覺察):擁有鑒賞能力。令人喜悅,懂得充份享受生命,熱情洋溢,活的精采,多才多藝。不健康(未覺察):極度自我中心
24、,為了滿足自己的需求而傷害別人,沉溺逸樂,浮躁,易怒。,如何走出自己的天空豐富型——告訴自己,沈醉于紙醉金迷,久而久之也會(huì)麻木,不再刺激快樂。人生無常,只要細(xì)細(xì)地體會(huì)人生每一過程,都會(huì)有每一次的驚訝和喜悅。情緒興奮→停止→注意每一步、每一腳印→智慧喜悅增生。,8號(hào),自白:我對人直截了當(dāng),有正義感,他人喜歡我與否,決不重要,重要的是他們尊重我和敬畏我。喜歡帶領(lǐng)并保護(hù)身邊的人,但別人卻不領(lǐng)我的情,反而認(rèn)為我太過“專橫”而疏遠(yuǎn)我。,深層恐
25、懼:被認(rèn)為軟弱、屈服、被人傷害、控制、侵犯。深層渴望:決定自己在生命中的路向,掌控一切,捍衛(wèi)本身的利益,做強(qiáng)者。,性格特質(zhì):徹底的自由主義者。敢冒險(xiǎn),是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者。固執(zhí)、支配性,給人有霸氣的感覺??咕軤拷?,感覺遲鈍。對人防衛(wèi)性強(qiáng),不讓人接近。強(qiáng)化外殼,防止受傷。代表人物:普京、鄧小平,健康(覺察):英雄人物,勇敢寬大,有自信,是天生領(lǐng)袖,對人有啟發(fā)及鼓舞的作用,令人尊敬。不健康(未覺察):殘暴及具攻擊性,沒有同
26、情心,欺凌弱者,自大,復(fù)仇心重。,如何走出自己的天空能力型——能接受自己有時(shí)是無能為力,承認(rèn)自己不是萬能,才能學(xué)到真正的謙虛,謙虛產(chǎn)生才能出現(xiàn)更大的力量。意圖解決問題→停止→傾聽別人→接納別人→以陪伴取代控制,9號(hào),自白:我是一個(gè)平和的人,相信“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”,對人決不苛求,凡事隨遇而安。我怕沖突,容易退縮讓步,萬事以和為貴,有時(shí)會(huì)委屈自己??释巳四芎推较嗵帲蓜e人卻說我“優(yōu)柔寡斷”。,深層恐懼:沖突, 失去,分
27、離。深層渴望:維系內(nèi)在的平和及安穩(wěn)。,性格特質(zhì):甘于現(xiàn)實(shí),不求調(diào)整,為人被動(dòng)。對生命表現(xiàn)得不甚熱衷。自我意識(shí)弱,常將專注力放在別人身上。有頗強(qiáng)烈的宿命論,因此一切聽天由命。強(qiáng)調(diào)別人處境的優(yōu)勢,逃避面對問題以及面對自己。依附自動(dòng)化習(xí)慣;容易分散注意力。代表人物:甘地,健康(覺察):滿足現(xiàn)狀,自律性強(qiáng),溫文有禮,樂觀,認(rèn)同別人也肯定自己。不健康(未覺察):過度壓抑自己,自我封閉。拖著腳步做人,不去面對問題,盡量避免沖
28、突。,如何走出自己的天空和平型——告訴自己,不表達(dá)意見,就會(huì)讓別人不了解自己,反而會(huì)讓別人不安及生氣。 懶得想、懶得做→主動(dòng)想、主動(dòng)做→相信自己的智慧→別人因而會(huì)欣賞你的智慧。,1號(hào),我覺得凡事都應(yīng)該有規(guī)有矩,我一直堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)。我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完美,但別人說我過于挑剔、吹毛求疵。,深層恐懼:怕自己錯(cuò)、不夠完美,變壞;深層渴望:希望自己是對的、有誠信的。,性格特質(zhì):世界是黑白分明的,沒有灰色地帶
29、。對是對,錯(cuò)是錯(cuò)。做人一定要公正,有節(jié)制,做事一定要有效率。壓抑憤怒、挑剔、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、愛批評(píng)、要求過高。負(fù)責(zé)任、有道德優(yōu)越感、正直、正確、完美主義、自我批判、追求高度自律他律。代表人物:孔子,健康(覺察):追求崇高的理想,追求完美。不健康(未覺察):過度批判,缺乏彈性,自以為是,沮喪。,如何走出自己的天空完美型——時(shí)刻告訴自己:世上沒有絕對的完美!要求完美的結(jié)果是帶給自己及別人壓力,越會(huì)破壞身邊的平衡與和諧,結(jié)果將會(huì)是
30、最不完美。 想開口批評(píng)埋怨或糾正時(shí)→阻止這個(gè)沖動(dòng)→給點(diǎn)時(shí)間放松自己的情緒→找一些休閑來抒發(fā)自己的執(zhí)著及精力。,最 激 烈 搭 配,1 —— 7,8 —— 4,3 —— 6,5 —— 9,6 —— 8,整合,1-7 4-1 7-5 2-4 5-8 8-23-6 6-9 9-3,1,2,九型人格中相互整合,7號(hào)是1號(hào)最好的老師,快樂,
31、放松。2號(hào)付出,沒有自己,油盡燈枯,幫別人幫到失去原則。要學(xué)4號(hào)關(guān)注自己的感受。3號(hào)沖動(dòng),不想就做,需要6號(hào)的謹(jǐn)慎。4號(hào)太憑感覺,要學(xué)1號(hào)憑原則。5號(hào)用腦思考難做決定和付出行動(dòng),要學(xué)8號(hào)的霸氣和行動(dòng)力。6號(hào)想的多,學(xué)9號(hào)內(nèi)心從容安詳。7號(hào)愛玩,不用腦思考,要學(xué)5號(hào)用腦思考和深度。8號(hào)很少用心關(guān)注別人。要學(xué)2號(hào)用心付出。9號(hào)要學(xué)3號(hào)的行動(dòng)力。,1,2,處 世 之 道,,,,,感受組,直覺組,思想組,8,9,2,1,3,4,
32、5,6,7,8-9-1 直覺組:對抗/控制環(huán)境追求自給自足充滿憤怒 **8號(hào) 不顧后果的表達(dá) **9號(hào) 消極抵制 **1號(hào) 批判,憤世嫉俗,2-3-4 感覺組:對自我形象的執(zhí)著不能分辨[真我]及[假我],要求被注意,有強(qiáng)烈的羞恥感; ** 2號(hào) 追求被接受 ** 3號(hào) 用外在成就掩蓋 ** 4號(hào) 用抽離掩飾 5-6-7 思想組:注重策略及信念追求安全感;
33、深層的恐懼。 ** 5號(hào) 害怕一無所知 ** 6號(hào) 害怕被迫害 ** 7號(hào) 怕痛苦,人際關(guān)系,1-2-6 順從組: 為人服務(wù)(moving towards)應(yīng)付壓力:[怎樣做才是正確的呢]3-7-8 自我肯定組:與人對抗(moving against)應(yīng)付壓力:自我膨脹4-5-9 抽離組:遠(yuǎn)離人群(moving away)應(yīng)付壓力:躲在自我世界,九種性格的交往,一 號(hào)?嘉許他在各
34、方面較高的要求?鼓勵(lì)他多關(guān)注正面的信息?和一號(hào)溝通要用理性的方式,而非只憑感覺。,二 號(hào)要真誠,他們喜歡直接了當(dāng)。對于二號(hào)的幫助一定要真誠致謝。如果你不需要二號(hào)的幫助,一定說明原因,令其明白,切勿冷冷拒絕。表現(xiàn)足夠尊重,當(dāng)他表達(dá)想法,勿輕易否決或不聽。關(guān)心他的感受,三 號(hào) ? 肯定他的形象 ? 公眾贊揚(yáng),嘉許他的成就 ? 回應(yīng)不要當(dāng)眾,要單獨(dú)溝通 ? 一定要維護(hù)他的形象 ? 不要過
35、多重復(fù),三號(hào)嫌慢,嫌煩 ? 鼓勵(lì)他們與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)步,四 號(hào) ? 表達(dá)對四號(hào)的理解,不要被感覺支配和摧毀 ? 聆聽,尊重他的感覺 ? 肯定他的獨(dú)特 ? 需要四號(hào)幫助時(shí)要主動(dòng)提出,五 號(hào) ? 尊重他保護(hù)隱私及個(gè)人空間的習(xí)慣 ? 要拜訪他一定要預(yù)約 ? 他在溝通時(shí)的沉默未必是拒絕,也許是在仔細(xì)的品味 ? 需要五號(hào)幫助時(shí)要以邀請而非指使的感覺 ? 當(dāng)他在獨(dú)立工作時(shí),少去指指點(diǎn)點(diǎn)和去打擾
36、,六 號(hào) ? 和他講話,內(nèi)容要精確實(shí)際 ? 不要直接或背地批評(píng)他的顧慮和擔(dān)心 ? 不要過分肯定或當(dāng)眾贊揚(yáng)他 ? 與他相處要言行一致,重承諾,七 號(hào)?創(chuàng)造輕松愉悅的會(huì)談氣氛,去參與他們的喜悅?不要批評(píng)或給出指示,使用中性詞語來提建議?溝通中如果他們要怪罪于你,別放在心上,繼續(xù)進(jìn)入主題,八 號(hào) ? 直接不要兜圈子 ? 令他覺得過程中自己占主動(dòng)權(quán),九 號(hào) ? 傾聽他們,并讓他們知道你已經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 九型人格介紹(鞠)剖析
- 九型人格(9月)1剖析
- 九型人格之職場心理
- 九型人格分析之完美型與活潑型
- 九柱人格ppt剖析
- 九型人格(汪華健)-中華講師網(wǎng)剖析
- 九性人格144題剖析
- 九型人格之職場心理2019爾雅答案
- 九型人格
- 九型人格之職場心理超星爾雅滿分答案
- 九型人格理論在團(tuán)隊(duì)管理中的運(yùn)用
- 九型人格(enneagram)
- 九型人格概要
- 九型人格簡易
- 九型人格答案
- 《九型人格》概述
- 領(lǐng)導(dǎo)九型人格
- 九型人格理論在團(tuán)隊(duì)管理中的運(yùn)用0002
- 九型人格管理培訓(xùn)
- 九型人格之職場心理期末答案及平時(shí)測試答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論