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1、..此文檔部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)告知?jiǎng)h除!安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1、總則、總則1.1、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全生產(chǎn)的管理,獎(jiǎng)勵(lì)正確積極地安全行為,懲處不安全行為,控制和消除不良行為。確保員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制訂本制度。1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和考核辦法。1.3、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位、全體員工和進(jìn)入公司院內(nèi)的外租外包單位、供應(yīng)商、參觀實(shí)
2、習(xí)團(tuán)體、公務(wù)個(gè)人等。2、指導(dǎo)原則指導(dǎo)原則2.1、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工要認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市和企業(yè)制訂、頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,要把安全工作列為本單位評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容之一,經(jīng)費(fèi)從獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支;2.2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的核心,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工要認(rèn)真執(zhí)行,在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和工作崗位上,對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,必須同
3、本部門、本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,嚴(yán)格考核。2.3、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以檢查考評(píng)為基本運(yùn)行模式??己藨?yīng)以事實(shí)為依據(jù),法律、制度為準(zhǔn)繩,執(zhí)法公正、嚴(yán)明,以達(dá)到警示、教..此文檔部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)告知?jiǎng)h除!5、獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)5.1、安全生產(chǎn)評(píng)比工作每年進(jìn)行一次,對(duì)于評(píng)選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。5.2、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人,有下列情況之
4、一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)按具體情況給予記功、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì):5.2.1、在生產(chǎn)工作中,針對(duì)安全工作,有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者;5.2.2、對(duì)改善勞動(dòng)條件,消除塵、毒、噪聲等,預(yù)防職業(yè)危害,對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)項(xiàng)目改進(jìn)者;5.2.3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為,避免惡性事件發(fā)生的;5.2.4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免事故發(fā)生者,及時(shí)采取果斷措施,減少事故損失的有功者;5.2.5、在搶救事故中,使企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)免受
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