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1、..1服裝企業(yè)勞動(dòng)合同范本3篇根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇服裝企業(yè)勞動(dòng)合同范本。歡迎閱讀與參考!服裝企業(yè)勞動(dòng)合同范本一用人單位(甲方):集團(tuán)有限責(zé)任公司地址:市區(qū)新村28幢郵政編碼:職工(乙方):住址:市區(qū)新村幢室..3四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方月薪工資元(稅后),甲方次月10日前發(fā)放。五、保險(xiǎn)福利待遇在
2、合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同(一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(
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