律師行業(yè)黨建工作調研思考（五篇）

1、律師行業(yè)黨建工作調研思考（五篇）律師行業(yè)黨建工作調研思考（五篇）（篇一）為認真貫徹十八大精神，進一步加強和改進律師行業(yè)黨建工作，近日筆者針對律師行業(yè)特點，對全市律師行業(yè)黨建工作的現狀進行調查分析，就如何加強全市律師黨建工作進行了一些思考。律師行業(yè)黨建工作現狀及存在問題分析目前，全市81家律師事務所中建立黨組織的有31家，其中單獨組建黨組織20個；586名執(zhí)業(yè)律師有黨員182人，占律師總數的31.1%；14名律師黨員當選市黨代表、市、縣人

2、大代表、政協(xié)委員，占全市律師的7%，總數及所占比例均列全省第一。中組部曾專程到鹽城調研律師行業(yè)黨建工作。我市律師行業(yè)黨建工作不僅走在了全市新社會組織黨建工作的前列，而且在全國律師行業(yè)黨建工作中也產生了重大影響。當然，調研中也發(fā)現，由于律師行業(yè)本身具有趨利性、高知性和獨立性的特點，有的律師事務所只重視業(yè)務建設，忽視思想、組織建設，甚至個別律師事務所對律師行業(yè)要不要建立黨組織認識不清，造成律師行業(yè)黨建工作缺少活力和生命力。分析律師行業(yè)黨建工

3、作存在的問題，主要有以下四方面原因：思想認識的偏差，導致建黨的積極性不高；律師行業(yè)的特性，導致組織活動比較困難；價值取向的扭曲，導致黨員黨性觀念淡化；支部工作的滯后，導致黨建工作與行業(yè)實際脫節(jié)。加強全市律師行業(yè)黨建工作的對策所，司法行政機關要選派懂業(yè)務、責任心強的機關黨員干部到律師所擔任黨建工作指導員，從而消除律師所黨建工作的空白。規(guī)范管理，建立激勵機制。建立嚴格的黨內生活制度，如“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等，通

4、過建立和嚴格制度管理，使黨支部工作規(guī)范有序。同時，結合律師行業(yè)的特點，建立健全黨建工作考評機制，制訂黨支部規(guī)范化建設考核細則，對思想、組織、制度、作風等方面實施考核，將考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據?！o扣律師行業(yè)特點，切實推進黨建工作與律師業(yè)務互促共進。圍繞律師事務所發(fā)展和建設開展黨建工作，是律師行業(yè)黨組織不斷鞏固、有為有位的根本保證，也是加強黨對律師行業(yè)領導的重要體現。在重大事項決策中當好參謀助手。將黨建工作納入律師事務所全年崗

5、位目標范圍，明確律師事務所黨支部工作職責、地位和作用，引導黨支部與律師事務所負責人加強溝通、交流和協(xié)商，緊貼律師業(yè)務制定黨支部工作計劃，確保不越位、不缺位。在內部管理和隊伍建設中當好行家里手。以律師黨員為重點，切實加強律師隊伍思想政治建設，積極參與執(zhí)業(yè)律師的日常管理、業(yè)績考評和執(zhí)業(yè)監(jiān)督。黨員律師必須做“誠實守信”的帶頭人，做遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)行為規(guī)范的模范，帶動、教育和影響其他律師，使律師事務所形成團結敬業(yè)、鉆研業(yè)務、誠信守法的社會