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文檔簡介
1、1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳??有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作“。根據(jù)自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。2、你認為自己最大的弱點是什么?絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美“,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?說和你要
2、應聘的職位相關的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期“。5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?有人曾答得很好:“教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多“。6、你能為我們公司帶來什么呢?假如你可以的話,試著告
3、訴他們你可以減低他們的費用:“我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Wd的培訓,立刻就可以上崗工作“。(Access培訓要花$540,Wd要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)7、最能概括你自己的三個詞是什么?可以根據(jù)情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)“我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我
4、在這個領域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階“應證者為了表明應征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。9、你對加班有什么看法?這是針對“工作熱忱“而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責任范圍內,不能算是加班“較有利??傊?,盡量誠實回答,如果你說了“是“而實際上卻不想,那么你會被人
5、一直盯住。10、你對我公司有什么認識?因為還沒進公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說“銷售額是多少多少“之類。“事后諸葛亮地說……“記得回答前先說這句話。23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應。特別是你有前上司的證明信,沒有比“當然,我有他的推薦信,你可以打電話給…
6、…“更好的回答了。24、有過創(chuàng)業(yè)嗎?這個問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是“有“的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?“25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。26、作為被面試者給我打一下分?試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點。27、告訴我三件關于本公司的事情。這是公司想測試應征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的問題,如果回答“完全不了解“,那就沒有必要再說下
7、去了,最好要稍稍記住公司簡介內容及征聘人事的廣告內容,最好的回答就是“因為對該公司的點相當有興趣所以再來應征“。你應該知道十件和公司有關的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。28、為何想辭去先前的工作?這是公司為了確認應征者不會再以相同原因辭職,所以最好說出對方能信服的理由,就算答案是“工作無聊“、“人際關系不好“等原因,也要準備“會盡量改變并克服自己缺點“的答案作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作,便很難被錄用。而應說是
8、為了“實現(xiàn)自我“之類的話語。此外,無工作經(jīng)驗者則可對應征公司的性質表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應聘什么樣的職位,都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時,應從面試考官的角度出發(fā),比如說“我離開原單位是為了尋找更好的機會“聽起來還是以自我為中心,而“我正在尋找一個更能讓我充分發(fā)揮技術和經(jīng)驗的空間“則要好得多。要力求使答案簡單精煉,如面試官還有什么疑問,將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎。29、在以前的公司都從事什么樣的工作?回答得要
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