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文檔簡介
1、西南交通大學碩士學位論文論企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革姓名:朱建學申請學位級別:碩士專業(yè):工商管理(MBA)指導教師:吳敬業(yè)2002.3.1西南交通大學碩士研究生學位論文第1I頁Abs仃actOrganizationstructureofenterprise,anoldtopic,hasaccompaniedenterprisessinceitsgenerationAnenterprisealwayshasoneparticularformofo
2、rganizationstructure,thoughtheoreticallythereareinfinitekindsofit,amongwhichthedifrerenceshavenosignificanceofthebetterortheworseAsdifirerentsocialsystems,environments,enterprises,scalesandmanagersareconcemed;themostappr
3、opriateorganizationstructuredoesexistThereformoftheorganizationstructureiSalwaysinaccordancewiththestepofthetimesandsatisfiestheneedinthegrowthoftheenterpriseIntheearlytimethefeatureofthesmall—scaledclassicenterpriseWasp
4、arallelandsinIgleleveledItgraduallyturnedintothetypeofPyramidaftertheSCaleofenterprisehasbeenenlargedThemoderncooperationsystemhasintroducedradicalchangeintheseniormanagementofacompanyandthesystemofthebusinessdepartments
5、lowersthecentrobaricoftheenterpriseButtIleva11retaintheorganizationstructureofPyramidwhichiSorientedbyverticalorderandassistedbyparallelcooperationIn90stheAmericanscientistsofadministration,HammerandChampyputforwardtheth
6、eoryofbusinessprocedurereconstructure,whichcausedarevolutionofprocedurereconstructureafterwardsAgreatamountofresourceofhumanandfinanceareinvestedintheresearchofitbysciencecirclesandenterprisecirclesAttheSalTletime,theima
7、ginaryorganizationdevelopedvigorouslyastheglobalizationofeconomywasapproachingWecallavouchthatthefuturetypicalorganizationstructureofenterpriseshouldbeopeningnetwork,whichisfitfortherequirementsofinformationrevolutionand
8、digit—andnetizationThisarticleiSintendedtodescribeclearlythehistoricalbackgrounddevelopingtrainandfuturetrendoftheenterpriseorganizationstructure’Sevolution,explainthegeneraltheoryonthedesignoforganizationstructureandmak
9、efilrtheranalysisofseveralrepresentativeorganizationstructures,especiallyofthereconstructionofthebusinessproceduresInthelastpartofthisarticle,theorganizationstructure’SevolutionofHaierGroupiSusedasanexampletoillustratetl
10、latinthedevelopmentofanenterprisethereisnoendtothetransformationofitsorganizationstructureandanenterpriseshouldendeavortoseekthestructuremostappropriateforitsdevelopmentinordertobeadjustedtothechangeofthemarketKeyWords:E
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