美的集團新員工招聘計劃方案

1、11美的集團美的集團20xx年畢業(yè)生招聘實施方案年畢業(yè)生招聘實施方案一、一、2001年需求計劃：年需求計劃：2001年畢業(yè)生需求較上年進一步增長，接收目標(biāo)重點針對高層次、復(fù)合型畢業(yè)生，并適當(dāng)增加大專層次的畢業(yè)生。計劃接收大專以上畢業(yè)生672人，其中碩士87人，本科461人，大專124人。具體情況如下：20xx年美的集團接收畢業(yè)生計劃情況年美的集團接收畢業(yè)生計劃情況學(xué)歷層次男女比例序號部門人數(shù)碩士本科大專男女順德生源1集團總部154921

2、25416545903013035422空調(diào)事業(yè)部比例27%18%21%201131424613962543電器事業(yè)部比例7%23%45%121593238734204廚具事業(yè)部比例4%19%28%573513552155電機事業(yè)部比例5%5%4%6壓縮機事業(yè)部7家電公司5053015401098房產(chǎn)公司2041615559信息技術(shù)公司201082173210商路易5234111工業(yè)設(shè)計公司107373112物流公司8862113電工材

3、料公司14總計6729245612451216015315比例14%67%19%76%24%23%專業(yè)方向：專業(yè)方向：工科類主要為電子、計算機、制冷、曖通、自動化、機電等專業(yè)；管理類主要為：MBA、企業(yè)管理等；經(jīng)濟類主要為：國際貿(mào)易、市場營銷、財務(wù)、投資等。二、集團接收畢業(yè)生原則：二、集團接收畢業(yè)生原則：1、美的用人標(biāo)準(zhǔn)：不斷創(chuàng)新的觀念，務(wù)實的作風(fēng)、優(yōu)秀的團隊合作精神、較強的動手能力與心理承受力、環(huán)境適應(yīng)性。2、合理的人才結(jié)構(gòu)：同一部門

4、人員要在學(xué)歷、資歷中形成梯隊，有利于員工個人職業(yè)的發(fā)展。避免出現(xiàn)學(xué)歷相同、資歷相似的人員過多的現(xiàn)象；避免出現(xiàn)過度競爭，浪費人力資源。特別在生產(chǎn)制造類崗位，應(yīng)加大接收大專畢業(yè)生的力度，生產(chǎn)制造類單位大專畢業(yè)生應(yīng)占20%以上。同一部門人員要避免出現(xiàn)地域或背景相同人員過多的現(xiàn)象，如籍貫相同、相同的工作背景、或在同間學(xué)校、同類專業(yè)讀書等。3、畢業(yè)生接收中的順德籍生源、男女比例問題：為與公司所在社區(qū)建立長期的良好合作關(guān)系，以獲得順德地方政府更大的

5、支持，334西南、西北招聘組姚好薛源、方平凡、粟益善、柳洪江5華南區(qū)招聘組阮耀雄方季華、夏樹菁、陳月、孟令章6題庫項目小組方平凡周立輝、郭銳7招聘培訓(xùn)項目小組袁鋮浩周軼、周立輝7“美的之行”項目小組梁覺森苗紅莊、李樺2、項目小組職責(zé)：、項目小組職責(zé)：（1）各地區(qū)招聘組：）各地區(qū)招聘組：A：負(fù)責(zé)策劃本地區(qū)獎學(xué)金的頒獎及招聘工作方案；B：組織與有關(guān)高校聯(lián)系，招聘及宣傳工作的實施跟進；C：負(fù)責(zé)與高校網(wǎng)站合作進行設(shè)獎情況、專業(yè)招聘前期信息發(fā)布；

6、D：落實與美的網(wǎng)鏈接的工作；E：核實獲獎學(xué)生情況，派發(fā)“美的之行”邀請函。F：組織與卓博人才網(wǎng)站在北京、上海、廣州三地高校的招聘合作。（2）宣傳策劃實施小組：）宣傳策劃實施小組：A：負(fù)責(zé)策劃各地高校設(shè)獎、招聘的宣傳工作方案；B：負(fù)責(zé)本次招聘宣傳文案、頒獎?wù)衅脯F(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)講話稿、對外媒介宣傳材料的擬定；C：負(fù)責(zé)招聘宣傳畫冊、幻燈、校園海報、招聘現(xiàn)場標(biāo)題、“美的之行”邀請函的設(shè)計與按量制作；D：負(fù)責(zé)宣傳報道新聞由頭的前期采集工作；E：落實邀請《

7、中國青年報》記者隨行報道事宜；F：落實華北東北線、西北西南線當(dāng)?shù)?、順德廣東媒介（報紙、電視臺）記者邀請與報道工作；（3）題庫項目小組：）題庫項目小組：A：負(fù)責(zé)本次招聘專業(yè)的分類與統(tǒng)計；B：設(shè)計面試畢業(yè)生的基本素質(zhì)測試題與效果評估；C：設(shè)計復(fù)試畢業(yè)生專業(yè)測試題與效果評估；D：協(xié)助人力資源部培訓(xùn)中心進行招聘技巧、試題講解的培訓(xùn)工作。（4）招聘培訓(xùn)項目小組：）招聘培訓(xùn)項目小組：A：負(fù)責(zé)組織參與招聘工作成員的招聘面試技巧培訓(xùn)；B：組織對面試測試

8、題、復(fù)試測試題的講解培訓(xùn)；C：組織對本次招聘設(shè)備（手提電腦、幻燈機等）使用方法的培訓(xùn)。（5）“美的之行”項目小組：“美的之行”項目小組：A：負(fù)責(zé)策劃獲獎學(xué)生到“美的之行”的組織實施方案；B：落實邀請獲獎學(xué)生到美的之行工作；C：組織獲邀學(xué)生到美的的交通安排工作；D：落實參觀路線點的聯(lián)系與安排工作；E：組織“美的之行”期間的所有活動跟進。3、召開招聘會高校：、召開招聘會高校：序號招聘組高校數(shù)具體高校時間安排1華北、東北組7中國人民大學(xué)、北京