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文檔簡介
1、________公司政務(wù)信息管理辦法第一章總則第一條為加強合肥供電公司(以下簡稱“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時傳遞企業(yè)重大活動、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報送和交流工作;公司對外政務(wù)信息報送
2、和反饋工作。第三條各單位要加強對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責(zé)任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。第四條政務(wù)信息工作要堅持實事求是、簡潔準(zhǔn)確、及時高效、交流共享的原則。第二章機構(gòu)職責(zé)第五條公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責(zé):(一)研究制訂政務(wù)信息工作計劃并組織實施。(二)完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。(三)組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單
3、位的政務(wù)信息工作。(四)組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。(五)對政務(wù)信息工作進行考核獎勵。第三章隊伍建設(shè)第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:(一)思想品德好,事業(yè)心強,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。(三)思維敏銳,具有較強的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,并能運用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。第八章附則
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