淺談如何選配村兩委的思考文章4篇

1、淺談如何選配村兩委的思考文章4篇【篇一】習(xí)近平同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位”。政治合格，既是新時(shí)代選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)和首要條件，也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。選配村“兩委”，做到要嚴(yán)把干部考察關(guān)口，政治標(biāo)準(zhǔn)是第一標(biāo)準(zhǔn)，選用的干部必須政治上過(guò)得硬、靠得住。當(dāng)前，中國(guó)處于改革轉(zhuǎn)型時(shí)期，既面臨機(jī)遇，更面對(duì)挑戰(zhàn)，需要選出勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、工作務(wù)實(shí)、綜合素質(zhì)強(qiáng)的基層優(yōu)秀干部。只有選配出這樣的村（社區(qū)）干部，

2、在工作中才能體現(xiàn)雷厲風(fēng)行，決策果斷，風(fēng)格獨(dú)特、快處快決，公心正派的作風(fēng)，但由于工作在最基層，就會(huì)面對(duì)很多實(shí)際問(wèn)題和困難，面對(duì)的群體是普通老百姓，在處理工作時(shí)可能會(huì)觸及或傷害到老百姓的利益，而老百姓普遍文化素質(zhì)不高又最看重利益，如果呆在在風(fēng)氣不夠好的地方，老百姓可能不支持或理解，基層村社區(qū)干部工作干得越多得罪人也就越多，就得不到老百姓的支持和理解，在選舉時(shí)就會(huì)受到排齊或影響。作為上級(jí)黨委就需要實(shí)事求是、客觀評(píng)價(jià)他們，在關(guān)鍵時(shí)候堅(jiān)持公心，為

3、他們村“兩委”干部是基層的領(lǐng)頭羊，既肩負(fù)著把黨的路線、方針、政策傳達(dá)到村民中去，又承擔(dān)著帶領(lǐng)廣大村民走上富裕道路的重任，還要處理和調(diào)解村民之間發(fā)生的誤會(huì)和摩擦等工作。每一個(gè)村就是一個(gè)堡壘，村干部發(fā)揮基層政治壁壘作用。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)

4、準(zhǔn)。村干部的選拔任用，也應(yīng)該按照習(xí)近平總書(shū)記要求，遵守選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持選村兩委干部的標(biāo)準(zhǔn)，就要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。如果政治不合格、不過(guò)硬、靠不住，能耐再大也不能用。忠誠(chéng)才可靠，可靠才可用。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是最根本的黨性要求。要把牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為檢驗(yàn)黨員干部政治忠誠(chéng)的“試金石”。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，決不允許任何私人干預(yù)干部選拔工作。作為黨員干部要相信組織、依