基層工作有感七篇

1、基層工作有感七篇基層工作有感七篇【篇一】xx年，中國(guó)改革開(kāi)放四十周年，中國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化。12月18日，習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上作了重要講話。40年前，中國(guó)建設(shè)百?gòu)U待興，在鄧小平同志和老一輩革命家的支持下，堅(jiān)持改革開(kāi)放，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。如今，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)幾代人的努力奮斗，從滿頭青絲到華發(fā)叢生，中國(guó)已然在世界上有了重要的影響力。在這次的慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上，表彰了來(lái)自祖國(guó)的各地、各行各業(yè)對(duì)改革開(kāi)放作

2、出巨大貢獻(xiàn)的改革先鋒。其中余留芬和南仁東給我留下了深刻的印象。作為一個(gè)貴州人，我為兩位改革先鋒為貴州作出的巨大貢獻(xiàn)而感到自豪，一位是讓貴州變?yōu)槭澜缃裹c(diǎn)，世界之眼的南仁東，他用一生都在為著FAST而付出，最終，貴州有了中國(guó)的驕傲；另一位是村黨委書(shū)記，她通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，狠抓脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為巖博村帶來(lái)了巨大的變化，使巖博村的村民的生活越來(lái)越好。我是一名在脫貧攻堅(jiān)第一線的基層干部，現(xiàn)在正處于脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決勝時(shí)刻，也正逢中國(guó)改革開(kāi)放四十周年，他們

3、的精神跟了我很大的啟發(fā)。我覺(jué)得我們應(yīng)該運(yùn)用好改革開(kāi)放這個(gè)良好的大環(huán)境，能夠在我們農(nóng)村基層大力的發(fā)展經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜地發(fā)展本地的產(chǎn)業(yè)，大力學(xué)習(xí)巖博村的成功經(jīng)驗(yàn)，在黨委的指導(dǎo)下，定能使我們打贏這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。下，重要的工作需要開(kāi)四五次會(huì)議，中央開(kāi)一次，省里開(kāi)一次，地市開(kāi)一次，縣市開(kāi)一次，回去安排至少一次，老百姓感覺(jué)干部天天在開(kāi)會(huì)，就是沒(méi)有時(shí)間到基層與群眾嘮家常解民憂加深感情?，F(xiàn)在還得專(zhuān)門(mén)規(guī)定干部一年必須到基層多少天，但大多數(shù)流于

4、形式，蜻蜓點(diǎn)水式下鄉(xiāng)屁股都沒(méi)有坐熱肯定搞不好干群關(guān)系。二是為什么干部不想作為了？現(xiàn)在到處都說(shuō)干部的不作為慢作為，其實(shí)背后有深層次的原因需要分析，為什么以前就沒(méi)有這樣的問(wèn)題，或者沒(méi)有這樣嚴(yán)重需要單獨(dú)提出來(lái)說(shuō)？我覺(jué)得最大的原因是問(wèn)責(zé)過(guò)多，不管什么問(wèn)題，板子只打干部一方，受了委屈也沒(méi)有講理的地方，只能自己默默承受，這就是為什么那么多干部得了抑郁癥。還有就是連續(xù)不斷的檢查把干部逼成了演員，把工作逼成了演戲，干部為了逃避責(zé)任，一味的做表演，一味的

5、留痕跡，過(guò)程大于了結(jié)果，這樣老百姓當(dāng)然不滿意，但也是沒(méi)辦法，這也是干部一種無(wú)奈的自我保護(hù)，導(dǎo)致想做的事情沒(méi)時(shí)間，不想做的又必須做，最后大家都麻木了，工作也就沒(méi)有激情了。檢查多其實(shí)另一個(gè)側(cè)面反映出上級(jí)對(duì)基層干部的不信任，是有少數(shù)人吃拿卡要為非作歹，但畢竟是少數(shù)，特別是十八大以后更是極少數(shù)，所以對(duì)基層干部要多鼓勵(lì)而不是動(dòng)輒問(wèn)責(zé)，這樣干部才能有積極性和主動(dòng)性。問(wèn)責(zé)多另一個(gè)側(cè)面也是上級(jí)推卸責(zé)任的一種表現(xiàn)，輕啟問(wèn)責(zé)問(wèn)責(zé)過(guò)多必然打擊擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍驌舾?/p>